晉江市教育系統(tǒng)基層單位領(lǐng)導班子重要事項集體議事決策制度(存儲版)
【正文】 策按照下列程序進行：（一）咨詢論證。需要特別說明的事項，應(yīng)當在會議紀要中單獨列明。第六條 重大事項集體決策，應(yīng)當采取班子成員辦公會形式研究決定。辦公室負責形成“重大事項決策會議紀要”，并獨立編號。第五條 下列重大事項，應(yīng)當實行集體決策：（一）貫徹落實縣委、縣政府中心工作的計劃和措施；（二）全單位工作的計劃和中長期規(guī)劃；（三）重要規(guī)范性文件的制定、修改和實施；（四）干部人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎懲；（五）財務(wù)收支計劃；（六）一次性投入、額度較大的設(shè)備采購；（七）重大事件和緊急情況的研究處理；（八）涉及到教育改革發(fā)展中的熱點、難點問題的實施方案；（九）向上級主管部門提交的重要請示和報告；第六條 重大事項集體決策，應(yīng)當采取單位支部黨委會或者主任辦公會形式研究決定。對由單位支部黨委決定的事項，實行民主集中制，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定；對由主任辦公會決定的事項，經(jīng)充分討論后，由一把手做出決定；（七）形成紀要。第三條重大事項集體決策，應(yīng)當堅持科學性、民主性、公開性和效率性。廠主要領(lǐng)導決定上會后，由綜合辦公室負責通知其他領(lǐng)導班子成員；（三）充分討論。重大事項議事規(guī)則執(zhí)行情況列入領(lǐng)導班子民主生活會議題和班子成員述職述廉的必述內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督。第十三條重大突發(fā)事件和緊急情況來不及集體議事的，主要負責人和班子成員可臨機處置，事后應(yīng)及時向領(lǐng)導班子集體通報。重大事項未經(jīng)集體議事，班子成員擅自決定的，或因決策失誤、未按集體決定和分工履行職責，給工作造成損失的，責任人要自覺主動承擔相應(yīng)責任。第八條重大事項集體決策做出后，有關(guān)部室應(yīng)當按照決策的要求及時組織實施，并將決策實施過程中的社會效果等信息及時反饋給綜合辦公室，由綜合辦公室整理后報廠領(lǐng)導班子成員。第七條重大事項集體決策按照下列程序進行：（一）咨詢論證。第五篇：領(lǐng)導班子重大事項集體決策制度領(lǐng)導班子重大事項集體決策制度第一章總則第一條為規(guī)范和監(jiān)督重大事項集體決策行為，提高重大事項集體決策的民主性、科學性，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求進行，結(jié)合我廠實際，制定本制度。因故未能到會的單位領(lǐng)導班子成員的意見，可以用書面形式在會上表達；（五）事項表決。第三條 重大事項集體決策，應(yīng)當堅持科學性、民主性、公開性和效率性。會議由主持人視討論情況決定是否進入表決程序，表決可采取口頭、舉手或者投票的形式；（五）作出決策。第四條 園長負責重大事項集體決策的組織、協(xié)調(diào)工作。對由班子成員辦公會決定的事項，經(jīng)充分討論后，由校長做出決定；（七）形成紀要。第五條 下列重大事項，應(yīng)當實行集體決策：（一）貫徹落實縣委、縣政府和縣教育局工作的計劃和措施；（二）全局工作的計劃和中長期規(guī)劃；（三）重要規(guī)范性文件的制定、修改和實施；（四）教職工人事管理權(quán)限范圍內(nèi)人員的任免和獎懲；（五）財務(wù)收支計劃；（六）一次性投入、額度較大的設(shè)備采購；（七）重大事件和緊急情況的研究處理；（八）涉及到辦學發(fā)展中的熱點、難點問題的實施方案；（九）向上級主管部門提交的重要請示和報告；（十）其它對學校發(fā)展有深遠影響或人民群眾密切關(guān)注的需要決策的重大事項。
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