企業(yè)領導班子議事規(guī)則、決策程序(存儲版)
【正文】 服的不是靠嘴，而是靠真誠，無論是朋友親人愛人都不要太較真了，好好說話，也是一種修養(yǎng)?！ ∪诉@一生，遇見相同的人不容易，遇見正確的人更不容易，只有選擇了合適的相處方式，帶上真誠與人相處，才會走得更長，更遠更久。 有格局的人，心中藏有一片海，必能前路開闊，又何愁無友?！ ∽鋈艘獙W會謙虛，虛懷若谷?！ ∪伺c人相處，開始讓人舒服的也許是你的言語和外表，但后來讓人信服的一定是你的內(nèi)在?！ ∪伺c人相處，要多一份真誠，俗語說，你真我便真。否則，應按照有關規(guī)定予以處理。 （五）會議進行決策時，贊成票數(shù)要超過應到會人員的半數(shù)為通過，未到會班子成員書面意見不計入票數(shù)。 三、議事規(guī)則 （一）領導班子的議事、決策通過企業(yè)領導班子會議進行，會議一般每月召開一次，如遇重要問題可隨時召開。 （二）企業(yè)內(nèi)部工作制度的健全、修改和廢除及重大改革措施的制定。 （四）堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合的原則。領導班子議事必須認真貫徹執(zhí)行《公司章程》的精神，牢固樹立依法辦事的觀念，自覺維護總部的權威。要發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，暢所欲言，集思廣益。每位成員對分管工作的職權范圍內(nèi)的事情要敢于負責，根據(jù)集體決定獨立負責處理，不推諉，不扯皮，并要關心全局工作，主動提出合理化意見和建議。 （五）研究上級交辦的重要事項和本企業(yè)各科室對重大問題的請示報告。會議原則上不搞臨時會議。要由專人做好會議記錄，記錄內(nèi)容要求完整、真實、準確，會后所有與會人員要在會議記錄上簽名?！ ∪伺c人之間的緣分，遠沒有想像中的那么牢固，也許前一秒鐘還
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