【正文】 足。該鄉(xiāng)共有3萬群眾，根據(jù)所轄行政區(qū)域，對中心村衛(wèi)生室（服務站）進行了統(tǒng)一規(guī)劃，按服務人口30005000人，（就診群眾步行15分鐘內(nèi)到達）設一處中心衛(wèi)生室（服務站），共規(guī)劃了朱江樓等8個中心衛(wèi)生室（服務站）。全縣將形成以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為中心，中心衛(wèi)生室（服務站）和村衛(wèi)生室為補充的15分鐘農(nóng)村群眾就醫(yī)圈。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院嚴把準入關(guān)，挑選素質(zhì)高、業(yè)務精、身體好、擁有執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)醫(yī)，進行擇優(yōu)聘用；聘用后的鄉(xiāng)醫(yī)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在轄區(qū)內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配使用，實行異地安置。縣衛(wèi)生局也成立專門的領導班子和工作機構(gòu)，具體負責鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作的組織協(xié)調(diào)、技術(shù)指導、調(diào)度檢查、考核驗收等工作。三是明確功能定位。按照“五個統(tǒng)一”要求，加強業(yè)務培訓，健全規(guī)章制度，優(yōu)化基層隊伍，提升服務水平，推動鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理的持續(xù)發(fā)展。村衛(wèi)生所要實行有機制的整合，原來設置的的其他衛(wèi)生室統(tǒng)一整合為一個衛(wèi)生室，實行所長負責制。形成能進能出的用人新機制。統(tǒng)一制度建設。責任獨立承擔。嚴格規(guī)范醫(yī)療文書。要把參加培訓的考核和績效掛鉤，實行獎優(yōu)罰來劣制度。衛(wèi)生院要認真履行轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)管職能，嚴格執(zhí)行行業(yè)標準，對村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)中出現(xiàn)的問題及時予以糾正,并對各種違法活動進行動態(tài)監(jiān)測和上報。對村衛(wèi)生室規(guī)范化管理的總體評價，將作為一體化管理成績納入綜合目標考。因此，要進一步統(tǒng)一思想，增強對這項工作重要性的認識，依據(jù)有關(guān)法律和政策規(guī)定，精心組織，科學制定工作標準和程序，全力抓好工作的落實。（三）業(yè)務學習和業(yè)務培訓全鎮(zhèn)衛(wèi)生室上崗人員要自覺加強業(yè)務知識，包括醫(yī)學專業(yè)基礎知識和公共衛(wèi)生服務專業(yè)知識的學習，自覺加強信息化知識的學習，不斷提高村級衛(wèi)生服務的能力，衛(wèi)生院要利用視頻教學軟件，對鄉(xiāng)村醫(yī)生開展全員業(yè)務培訓。實行所長負責制，不得擅自聘用無證人員上崗，規(guī)范村衛(wèi)生室人員執(zhí)業(yè)行為，不準超范圍執(zhí)業(yè)。標準化村衛(wèi)生所按照政策法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定，獨立經(jīng)營、自負盈虧。統(tǒng)一業(yè)務管理。統(tǒng)一人員準入。統(tǒng)一機構(gòu)設置。同時，考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生的獎懲及補助掛鉤，政府購買公共衛(wèi)生服務和定額補助經(jīng)費的60%按月由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院發(fā)放，其余40%部分必須根據(jù)績效考核結(jié)果發(fā)放。二、建章立制，規(guī)范村衛(wèi)生室運行職責一是建立規(guī)范制度。六是加強領導，確保鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理工作順利進行?？傮w要求是建設面積不得少于120平方米，硬化地面和墻面，六室分開?？h衛(wèi)生局嚴格把握中心衛(wèi)生室（服務站）建設標準，組織人員，開展督導檢查，按照成熟一個，批準一個，穩(wěn)步推廣中心衛(wèi)生室（服務站）建設模式。精心試點，不斷探索。長期以來，村衛(wèi)生室作為三級醫(yī)療預防保健工作的網(wǎng)底，為基層群眾提供著最方便、快捷、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《醫(yī)療機構(gòu)管理實施細則》，會同公安、工商、藥監(jiān)等部門加大監(jiān)督管理力度，堅決打擊非法行醫(yī)，維護農(nóng)村正常醫(yī)療秩序，保證鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理工作的順利實施。實行獨立核算，收支兩條線的財務管理。盤點檢查最長間隔期限不超過3個月，不定期開展處方檢查，指導鄉(xiāng)村醫(yī)生合理用藥，確保鄉(xiāng)村醫(yī)生臨床用藥規(guī)范、安全。衛(wèi)生院制定村衛(wèi)生室資產(chǎn)管理制度，衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室都需建立資產(chǎn)明細、藥品申領消耗明細等臺帳，做到帳物相符，鎮(zhèn)村相符。村衛(wèi)生室逐步納入新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)管理，并將村衛(wèi)生室收取的一般診療費和使用基本藥物納入新農(nóng)合支付范圍。與衛(wèi)生院共同為當?shù)鼐用裉峁┮?guī)范的基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務，協(xié)助專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)落實重大公共衛(wèi)生項目。每年不少于4次，累計培訓時間年不少于2周，鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加在崗醫(yī)學學歷教育，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。凡年齡男滿65周歲，女滿60周歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生不再參加聘任。鄉(xiāng)村醫(yī)生是指具有相應執(zhí)業(yè)資格證書，受聘并注冊在村衛(wèi)生室工作的基層醫(yī)務人員。其法人由誰舉辦誰擔任，并承擔相應法律責任。鎮(zhèn)政府會同市衛(wèi)生局按“20分鐘醫(yī)療服務圈”和“”的要求，合理規(guī)劃設置村衛(wèi)生室，鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務站所在地的行政村不再設置村衛(wèi)生室，對設置規(guī)劃未覆蓋或不盡合理的村，可根據(jù)實際需求，進一步完善設置規(guī)劃，調(diào)整衛(wèi)生室設置。第一篇：小越鎮(zhèn)村衛(wèi)生室一體化管理實施方案小越鎮(zhèn)村衛(wèi)生室一體化管理實施方案為貫徹落實上虞市人民政府辦公室《關(guān)于進一步加強村衛(wèi)生室管理和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》（虞政辦發(fā)〔2012〕41號）和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的文件精神，切實加強村衛(wèi)生室的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮村級醫(yī)療機構(gòu)的作用，提高公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務的保障能力，現(xiàn)就推進和完善我鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理提出以下實施方案。村衛(wèi)生室的規(guī)劃設置。規(guī)劃設置的村衛(wèi)生室可以由政府、集體或單位舉辦，也可以由社會力量興辦，按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》有關(guān)規(guī)定申請，經(jīng)市衛(wèi)生局批準設立與注冊，取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。（三）統(tǒng)一人員管理。中醫(yī)藥專長的鄉(xiāng)村醫(yī)年齡適當放寬聘任期限，或確因工作需要，可延長返聘5年，到期后自動解聘。培訓內(nèi)容主要為衛(wèi)生法律法規(guī)、農(nóng)村衛(wèi)生政策、基本醫(yī)療（包括中醫(yī)藥）與公共衛(wèi)生服務的基本知識和技能等。（四）統(tǒng)一業(yè)務管理村衛(wèi)生室和工作人員在專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)與小越鎮(zhèn)衛(wèi)生院的指導下，主要為農(nóng)村居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務。建立鎮(zhèn)村衛(wèi)生信息化網(wǎng)絡。建立資產(chǎn)、物資登記制度。