國土部門履職盡責(zé)心得體會(存儲版)
【正文】 ，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務(wù)和學(xué)生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標(biāo)，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風(fēng)，搞好班主任如下的日常組織管理工作。三、廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整。我校把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由年級組長、教研組參加的會議，重溫教育局和學(xué)校下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)《教育法》《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關(guān)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學(xué)、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準(zhǔn)備。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查；全體教師在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學(xué)等方面對照檢查。這次活動收到了良好的社會效果。要求每個教職工全面反思個人在依法履職、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。七、抓好個人自查，反思工作效果。向家長發(fā)放征求意見表，就依法辦學(xué)、校風(fēng)校紀(jì)、教風(fēng)學(xué)風(fēng)、學(xué)校管理、教書育人、教學(xué)成績等方面對學(xué)校進行評價，滿意率為90%。五、認(rèn)真查找差距，切實做到“五對照”。大家一致認(rèn)為，全面實施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。二、加強學(xué)習(xí)，為自查工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。班主任說職責(zé)班主任首先分年級組，集中圍繞帶好一個班，教好每一個學(xué)生，聯(lián)系好每一個家庭來談體會，談師德，談職責(zé)?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，確履職盡責(zé)自查報告根據(jù)教育局關(guān)于開展履行崗位職責(zé) 規(guī)范從政行為主題教育的實施方案》精神，我校在第一階段學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé)，認(rèn)真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。四、反腐倡廉，嚴(yán)懲違紀(jì)不手軟。二、發(fā)揮職能，服務(wù)發(fā)展不失責(zé)。一是在系統(tǒng)內(nèi)樹立一級做給一級看，一級帶著一級干的良好風(fēng)尚，倡導(dǎo)四個不讓：不讓工作差錯在我這里發(fā)生、不讓業(yè)務(wù)事項在我這里延誤、不讓群眾不滿情緒在我這里引起、不讓黨和政府形象在我這里受損。維護權(quán)益 規(guī)范秩序嚴(yán)執(zhí)法維護人民群眾的土地合法權(quán)益，維護無錫良好的用地環(huán)境，這是國土資源系統(tǒng)的職責(zé)所在，也是建設(shè)和諧無錫的內(nèi)在要求。充分挖掘存量建設(shè)用地潛力，鼓勵城市地下空間開發(fā)利用，鼓勵企業(yè)在不增加用地面積的前提下，增資擴股，提高土地利用強度。六是績效大提升。二是狀態(tài)要提振。一些班子合力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無原則團結(jié)，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。有的好人主義嚴(yán)重，對違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢嚴(yán)格管理。要從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，攻堅克難，不斷開創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面，特別需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用。第二篇：國土部門履職盡責(zé)心得體會國土部門履職盡責(zé)心得體會（一）縣國土局召開全局落實“兩個責(zé)任”和“履職盡責(zé)”工作推進會，局黨組書記、局長朱賢林強調(diào)要以“履職盡責(zé)”為重點，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”,在“履職盡責(zé)”中落實“兩個責(zé)任”,以“兩個責(zé)任”落實“履職盡責(zé)”.會會議首先通報了省廳紀(jì)檢組查辦的案件，指出認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”和“履職盡責(zé)”工作的迫切性和嚴(yán)肅性。認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、督辦督查制和責(zé)任追究制，切實提高服務(wù)效能。嚴(yán)格執(zhí)行“早教育、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早處置”等“五早”執(zhí)法模式，堅持公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法，切實保護好國土資源。召開縣國土資源局履職盡責(zé)暨推進落實“兩個責(zé)任”工作推進會，要求精準(zhǔn)定位“嚴(yán)、實、責(zé)”，端正態(tài)度主動參與，把握核心快速落實，不斷提高干部職工履職盡責(zé)自覺性、重視度和執(zhí)行力。三是查改結(jié)合提效能。嚴(yán)格執(zhí)行土地征收“兩公告一登記”制度，切實保障被征地群眾合法權(quán)益。五、開門納諫，整改提高不敷衍。會議最后總結(jié)了上半年國土資源工作，肯定了大家取得的成績，同時也指出了大家存在的問題和改進的辦法，然后指明下半年全局的工作方向，著重強調(diào)要以“履職盡責(zé)”為重點，認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”.最后就省委巡視組檢查工作做出了詳細(xì)的安排。部分干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)不到位的情況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個方面：其一是思想認(rèn)識不高。一些干部缺乏理性思維，認(rèn)識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。開展“認(rèn)真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)
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