【正文】 20xx年xx月xx日商場導(dǎo)購辭職報告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先謝謝你，你幾個月前從網(wǎng)上找到我，并給我機(jī)會加入xx。我也可以放心地向你辭職了。來到公司一年多，作為一名服裝導(dǎo)購員，該工作使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗，對此我深懷感激，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個發(fā)展舞，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。愿祝XX生意興??！敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)！辭職申請人：XX年x月x日商場導(dǎo)購辭職報告6尊敬的X總及公司各位領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。但是我因為個人原因需要辭職，想在住家附近找一份工作，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合商場做好交接工作，保證銷售業(yè)務(wù)的正常運作，對商場，對客戶盡好最后的責(zé)任。來到公司一年多，作為一名服裝導(dǎo)購員，該工作使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗，對此我深懷感激，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個發(fā)展舞，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。說實在的我離開有幾分不舍，然而現(xiàn)在商場競爭太激烈了，尤其化妝品這一塊，銷售不好，工資就上不去了，連養(yǎng)活自已都成了問題，更別說養(yǎng)家糊口了啊。最后，希望商場能夠在活動這方面多入手，增加人流量，僅此建議。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久的維持下去。但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出辭職，并希望能于下個月xx號正式離職。一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸！對于辭職離開服裝店一事，深感歉意！但是我不會因為有辭職打算而影響工作質(zhì)量，這個您大可放心！此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日。在這2年電腦導(dǎo)購員工作里，我學(xué)到了很多有關(guān)電腦產(chǎn)品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓。不論以后成功與否，我將勇往直前。說實在的我離開有幾分不舍，然而現(xiàn)在商場競爭太激烈了，尤其化妝品這一塊，銷售不好，工資就上不去了，連養(yǎng)活自已都成了問題，更別說養(yǎng)家糊口了啊。由于受不了工作壓力我不得不提出辭職，現(xiàn)已經(jīng)在辦理辭職手續(xù)，相信辭職報告也很快到店長您那兒。人手接替我的工作，我會盡力配合公司做好交接工作，保證銷售業(yè)務(wù)的正常運作， 對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任。但因為某些個人的39。我來公司也快x年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長。讓我順利地開展了工作。，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂，實在是深感歉意。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久的維持下去。注重形象，不得因個人的不規(guī)范言行影響公司聲譽(yù)。短促人員：培訓(xùn)費：20元/期第八章導(dǎo)購員職業(yè)道德規(guī)范服從商場管理，遵守商場各項規(guī)定，牢記服務(wù)宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識爭創(chuàng)一流服務(wù)水平。專柜導(dǎo)購換班、調(diào)休必須事先申請，未經(jīng)樓層專員同意，私自換班、調(diào)休的按規(guī)定處罰。①廠商應(yīng)提前2日提出書面延期申請，并加蓋公司公章；②樓管簽字確認(rèn)；③至財務(wù)部繳納延期費用5元/期（7天）④導(dǎo)購員至人力資源行政部辦理延期手續(xù)。廠商要求商場代招的導(dǎo)購員入職流程：人力資源行政部收集簡歷，轉(zhuǎn)至樓管處——樓管篩選簡歷，推薦至廠商面試合格后——至樓管處填寫《導(dǎo)購員信息登記表》，樓管面試合格后——憑借有樓管面試合格簽字的《導(dǎo)購員信息登記》至人力資源行政部核對個人信息——憑借《導(dǎo)購員信息登記表》、廠家證明至財務(wù)部繳納相關(guān)費用——憑借財務(wù)部收據(jù)至人力資源行政部領(lǐng)取培訓(xùn)通知——在規(guī)定時間內(nèi)參加入職培訓(xùn)合格后（特殊情況由樓層經(jīng)理簽字后可提前入職，但必須在入職一個月之內(nèi)完成培訓(xùn)）——至人力資源行政部辦理入職手續(xù)、領(lǐng)取工牌及員工手冊——至行政部領(lǐng)取工服及更衣柜鑰匙——上崗。，需將更衣柜鑰匙及時上交，超過兩周的，商場有權(quán)。，不得私自拆撬更衣柜，發(fā)現(xiàn)問題及時向更衣室管理人員和現(xiàn)場管理部報告解決。、拍照時應(yīng)及時向商場管理人員匯報，在沒有征得商場總經(jīng)辦同意不得接受任何新聞媒體的采訪，注意維護(hù)商場形象。，不得在柜臺撥打私人電話。，病假要提供二級甲等醫(yī)院有效證明。1建立專柜銷售商品進(jìn)、銷、存明細(xì)及財務(wù)賬目。保護(hù)專柜內(nèi)商品、人員、顧客的安全；做好防盜、防騙工作，盡量避免人身傷害和財產(chǎn)損失。商場布局圖：第三章導(dǎo)購員崗位職責(zé)遵守公司規(guī)章、制度；嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的工作流程。十、不準(zhǔn)做任何有損商城形象的行為。希望各位員工嚴(yán)格遵守本鋪位的規(guī)章制度?。∩虉鰧?dǎo)購規(guī)章制度3一、導(dǎo)購員在營業(yè)期間內(nèi)必須按商城規(guī)定統(tǒng)一著裝并佩帶胸卡。四、員工在上班期間一律以普通話為準(zhǔn)，接待顧客時，要面帶微笑使用敬語，不得有厭惡的表情和不敬的言語，舉止要文雅，行為得體，不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)，做到來有迎聲，去有別聲，問有回聲。在休假期間主管需安排人員臨時頂替，以保證合理的人員配置。轉(zhuǎn)正后，公司依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定為員工辦理各項社會保險。面試須出具下述證件：身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證原件及復(fù)印件、健康證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件（外地人員須提供暫住證原件及復(fù)印件）、1寸藍(lán)底彩色照片3張（二）導(dǎo)購員入、離職流程：入職流程：人力資源行政部收集簡歷，轉(zhuǎn)至銷售部——篩選簡歷，面試合格后——至銷售部填寫《導(dǎo)購員信息登記表》，主管面試合格后——憑借有主管面試合格簽字的《導(dǎo)購員信息登記》至人力資源行政部核對個人信息——領(lǐng)取培訓(xùn)通知——在規(guī)定時間內(nèi)參加入職培訓(xùn)合格后（特殊情況由銷售主管簽字后可提前入職，但必須在入職一個月之內(nèi)完成培訓(xùn)）——至人力資源行政部辦理入職手續(xù)、領(lǐng)取工牌及員工手冊——至行政部領(lǐng)取工服——上崗離職流程：導(dǎo)購員提出離職——至人力資源行政部領(lǐng)取《導(dǎo)購員離職申請表》并填寫——完成移交事宜并由主管簽字——在規(guī)定時間內(nèi)至指定地點辦理離職手續(xù)。1遇商場標(biāo)識不清、設(shè)施損壞、地有水漬等可能帶來人體傷害情形，應(yīng)派專人看管，并及時上報值班經(jīng)理和物管部門及時處理。服從管理，遵守公司、商場、部門的各項制度、規(guī)范和流程。1按照商場規(guī)定和要求，做好互助柜組的輪換班和互助協(xié)調(diào)工作。通過導(dǎo)購員的服務(wù)，向顧客展示良好的企業(yè)形象，提高企業(yè)及品牌的知名度。導(dǎo)購員在公司各種文化活動、合理化建議等重大活動中享有同等的參與權(quán)和被獎勵權(quán)。導(dǎo)購員是廣州易磬大家庭的重要成員，在管理上要求和易磬員工一視同仁。運用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買愿望，提升賣場的營業(yè)額。妥善處理商品損、溢，不遺留問題。嚴(yán)禁導(dǎo)購員在商場內(nèi)吵架謾罵、打架斗毆?？垂芎脠鰞?nèi)存放物品的箱子抽屜要上鎖。