【正文】 ，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)建文明單位的活動(dòng)中，邁出了可喜的一步。學(xué)校以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)課、品德課教學(xué)為主陣地，其他學(xué)科為輔陣地，強(qiáng)化課堂教學(xué)中思想教育的滲透功能，大力開展國情教育、良好習(xí)慣教育、心理健康教育等。5．以校園文化建設(shè)為載體，寓教于樂，進(jìn)一步增強(qiáng)育人的科學(xué)性。學(xué)校在教師隊(duì)伍建設(shè)上，堅(jiān)持以人為本的理念，做到制度上有保證、管理上有力度、服務(wù)上有措施，大力推進(jìn)“名師工程”，充分調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。辦下設(shè)一辦三科一部，現(xiàn)有職工23人，其中黨員16人，大專以上學(xué)歷18人，具有中級(jí)以上職稱6人。在開展創(chuàng)建活動(dòng)中，我們領(lǐng)導(dǎo)班子首先統(tǒng)一全體職工的思想，明確創(chuàng)建工作奮斗目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高全員對(duì)創(chuàng)建重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，我們利用學(xué)習(xí)時(shí)間組織干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)若干問題的決議》和《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》。要完成好這項(xiàng)工作任務(wù)，就要通過開展創(chuàng)建活動(dòng)轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為基層服務(wù)，為企業(yè)多辦實(shí)事，才能為發(fā)展我市經(jīng)濟(jì)做出積極貢獻(xiàn)。三、加強(qiáng)創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)（一）進(jìn)一步健全創(chuàng)建組成機(jī)構(gòu)。按照委機(jī)關(guān)黨委的要求，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行目標(biāo)管理，把政治文明、物質(zhì)文明放在同等位置，做到文明建設(shè)目標(biāo)同規(guī)劃、同部置、同檢查、同總結(jié)、同考核、同獎(jiǎng)懲。嚴(yán)格貫徹中心組學(xué)習(xí)制度，辦領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、帶頭發(fā)言、帶頭寫心得筆記和論文，親自講解和輔導(dǎo)，收到了較好效果。三是根據(jù)市發(fā)改委有關(guān)普法教育的實(shí)施方案，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員、干部的法律意識(shí)，提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。一是把創(chuàng)建規(guī)范化黨支部做為黨組織的重要工作來抓，為了不斷提高創(chuàng)建水平，要求黨員在創(chuàng)建活動(dòng)中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，我們采取了上黨課，聽報(bào)告，學(xué)黨章，開展先進(jìn)性教育活動(dòng)活動(dòng)等方法，教育黨員干部提高思想覺悟，提高與黨中央保持一致的自覺性。在工作中，班子成員處處嚴(yán)格要求自己，取信于民，群眾反映我辦的領(lǐng)導(dǎo)班子是處處先想群眾利益，干實(shí)事的領(lǐng)導(dǎo)集體。第二，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭加強(qiáng)廉潔自律，認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政和反腐敗工作。辦主任與各科科長簽訂了各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀，并將廉政工作落實(shí)到人，并按上級(jí)要求設(shè)置了紀(jì)檢監(jiān)督員。三是組織全辦干部職工進(jìn)行正反兩方面的教育。掌握職工的思想脈搏，遇到問題及時(shí)解決。四是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的執(zhí)法人員隊(duì)伍，五是加大科技開發(fā)力度，積極研發(fā)推廣“吃灰量大、投資少、見效快”的好項(xiàng)目。在創(chuàng)建活動(dòng)中，把環(huán)境建設(shè)放在突出位置。哈爾濱市粉煤灰綜合利用管理辦公室二O O五年三月十日。辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)，根據(jù)要求的六大建設(shè)進(jìn)行及時(shí)歸檔，使這項(xiàng)工作規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。二是編制了我市粉煤灰綜合利用計(jì)劃，推進(jìn)建立粉煤灰綜合利用目標(biāo)責(zé)任制。另外我們充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，把創(chuàng)建活動(dòng)作為重要環(huán)節(jié)來抓。（三）圍繞創(chuàng)建開展多種形式活動(dòng)，豐富職工精神生活，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力一是深入學(xué)習(xí)鄧小平理論活動(dòng)和十六大會(huì)議精神，并展開了“全面建設(shè)小康社會(huì)我將做些什么”的大討論，通過討論大家充滿了信心，鼓足了干勁。我辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制。第一，以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民、胡錦濤等國家領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的講話，教育為先導(dǎo)、保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。為了加強(qiáng)班子建設(shè)，黨員隊(duì)伍建設(shè)，我們堅(jiān)持定期召開班子民主生活會(huì)，堅(jiān)持民主評(píng)議黨員活動(dòng)。（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部和黨員在創(chuàng)建活動(dòng)中的作用。并組織職工考試，考察掌握專業(yè)知識(shí)水平。通過制定學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間、參加人數(shù)和質(zhì)量。我們還把創(chuàng)建目標(biāo)的完成情況做為考核干部政績、進(jìn)行獎(jiǎng)懲、提拔、使用的重要依據(jù)。只有通過創(chuàng)建活動(dòng)培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，才能提高全辦的整體功能。二是，開展創(chuàng)建活動(dòng)是完成市政府交給我辦工作任務(wù)的必由之路。今年以來，我們工作緊緊圍繞創(chuàng)建文明單位這條主線，以創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)各項(xiàng)工作。下面把我辦創(chuàng)建市級(jí)文明單位的情況匯報(bào)如下：一、確立創(chuàng)建指導(dǎo)思想，不斷確定新目標(biāo)文明單位是一個(gè)單位物質(zhì)文明建設(shè)，精神文明和政治文明建設(shè)成果的綜合反映，是衡量一個(gè)單位的三個(gè)文明建設(shè)是否達(dá)到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)志。太平三中 2010年11月29日第五篇：2004創(chuàng)建文明單位哈爾濱市粉煤灰綜合利用管理辦公室創(chuàng)建市級(jí)文明單位情況的匯報(bào)市直機(jī)關(guān)工委文明委：哈爾濱市粉煤灰綜合利用管理辦公室是全市粉煤灰綜合利用的管理部門，負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施有關(guān)粉煤灰綜合利用的法律和規(guī)定和政策，組織監(jiān)督和檢查。四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，不斷提高教隊(duì)伍的文明素質(zhì)現(xiàn)代化師資隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展騰飛的基礎(chǔ)工程和先導(dǎo)工作。以學(xué)習(xí)、落實(shí)新的《中小學(xué)守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為重點(diǎn)，強(qiáng)化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。與此同時(shí)，學(xué)校以征文、歌詠、詩歌朗誦比賽、文藝匯演、繪畫比賽等形式，組織開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)。一、統(tǒng)一思想，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍明確文明單位創(chuàng)建工作的重大意義，按上級(jí)部門工作部署，建立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建工作計(jì)劃，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境。XX年嚴(yán)格按照教育局下達(dá)的招生計(jì)劃和重新劃定的學(xué)區(qū)完成了招生任務(wù)。堅(jiān)持德育為首，發(fā)揮活動(dòng)育人功能。狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，不斷密切黨組織和黨員干部同廣大師生員工的血肉聯(lián)系，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)特向貴委提出申請(qǐng)，請(qǐng)?jiān)诮衲陮?duì)我局精神文明建設(shè)情況安排檢查，授予我局市級(jí)精神文明先進(jìn)單位稱號(hào)。一是多年來堅(jiān)持開展捐資助學(xué)送溫暖活動(dòng)，每年幫扶 12名貧困學(xué)生,資助他們完成學(xué)業(yè)。五是嚴(yán)格執(zhí)行談心通話制度,適時(shí)掌握干部職工的學(xué)習(xí)、思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性的問題。通過建立黨委行政交辦工作限期督辦制以及首問責(zé)任制和限期辦事制,有效地確保了政令和信息渠道的通暢,保證了交辦工作和督辦工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，提高了辦事效率。三是提高科學(xué)文化知識(shí)水平，鼓勵(lì)職工進(jìn)行學(xué)歷教育，拓寬知識(shí)面,不斷更新專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí),提高運(yùn)用理論和有關(guān)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力,制定了學(xué)歷教育和鼓勵(lì)政策。一是圍繞中心工作,廣泛開展了愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德以及弘揚(yáng)宜賓精神、艱苦奮斗、遵紀(jì)守法為基本內(nèi)容的教育活動(dòng),增強(qiáng)了職工自覺參與的積極性和嚴(yán)格要求的主動(dòng)性。同時(shí)，在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上，建立了一系列獎(jiǎng)罰和激勵(lì)制度，并進(jìn)行培訓(xùn)、檢查、考核，使制度落到實(shí)處。生產(chǎn)機(jī)器等特種操作工人經(jīng)專業(yè)部門培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的上崗證。為了更好地服從和服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營，領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取，以身作則，深入員工隊(duì)伍，了解基層需要，贏得了員工的信任。企業(yè)連年被評(píng)為重合同、守信用單位，企業(yè)資信為“ａａ”級(jí)，XX年度被溫嶺市人民政府評(píng)為市級(jí)重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)。在充滿變幻和艱辛的市場競爭中，企業(yè)以雄厚的實(shí)力和堅(jiān)忍不拔的信心，積極開拓市場，引進(jìn)國際先進(jìn)水平的制鞋流水線及成型找范文就來 設(shè)備，擁有一批專業(yè)設(shè)計(jì)人員和一支專業(yè)管理隊(duì)伍，取得了輝煌的成績。在平時(shí)，員工之間工作上、生活中偶爾出現(xiàn)一些小摩擦，影響到工作情緒，我們的工作員們及時(shí)地了解相關(guān)情況，開展批評(píng)與自我批評(píng)，讓他們在反思中穩(wěn)定思想，努力工作。并根據(jù)實(shí)際操作需要，配備了相應(yīng)的勞保用品，如口罩、手套、創(chuàng)口貼等，各項(xiàng)防護(hù)措施到位，并擁有最先進(jìn)的消防設(shè)備。在公司內(nèi)開展模范員工、質(zhì)量標(biāo)兵、工作積極分子等評(píng)比。三、抓創(chuàng)評(píng)活動(dòng),注重治理整頓局創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持開展文明單位和“三戶”的創(chuàng)評(píng),積極參與文明片區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),并不斷創(chuàng)活動(dòng)載體。二是深入學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)設(shè)施綱要》,大力加強(qiáng)誠信建設(shè),積極倡導(dǎo)“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友善,勤儉自強(qiáng),敬業(yè)奉獻(xiàn) ”20字公民基本道德規(guī)范和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德 60字規(guī)范以及“五愛”基本要求,組織開展了知識(shí)竟賽和上街宣傳活動(dòng)。二是抓政治紀(jì)律。進(jìn)一步提高了干部履行職責(zé)的自覺性和職工的參與