【正文】 一個臺階，三個文明建設協調發(fā)展。與此同時學校還通過不定期的自查自糾，及時做好要害部門的安全防范工作，杜絕了隱患。開展“培育民族精神、弘揚孝敬美德”的活動，深化文明創(chuàng)建活動的主題。4．在文明創(chuàng)建活動中，強化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規(guī)教育為抓手，進一步改進德育工作的方式、方法，大力推進素質教育，推動了學校精神文明建設的進一步深化，形成了“團結和諧、科學發(fā)展” 的優(yōu)良校風，突出了以下五項內容：1．強調文明創(chuàng)建和德育工作的有機滲透。我校在黨的教育方針指引下，始終堅持以文明單位創(chuàng)建為動力，遵循依法治校、以德育人的辦學理念，大力推進素質教育，切實將爭創(chuàng)文明單位擺在學校工作的重要位置，逐步樹立起團結和諧、科學發(fā)展的優(yōu)良校風。學校嚴格按照課程標準制定了教學計劃，確立令人教學目標，開齊課程，開足課時，嚴格執(zhí)行市教育局規(guī)定的學生在校作息時間，不上晚自習，嚴格禁止教師有償補課。學校不斷規(guī)范辦學行為，嚴格制定招生規(guī)范，嚴格按招生程序辦事，領導班子成員帶頭遵守。學校堅持以人為本，面向全體學生，建立健全了教育質量評價體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。二、創(chuàng)建公正廉明，團結奮進的領導班子把加強班子自身建設作為文明單位建設的重要內容，加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設，發(fā)揮表率作用。由于注重實效,措施落實,我局各項工作都取得了較好成效,并在水稻生產、農村沼氣建設、陽光工程培訓、土地承包合同管理、農技推廣、中低產田土改造、茶果生產、蠶桑管理、種子管理、動物防疫、科技“三下鄉(xiāng)”、綜合治理、計劃生育、安全文明、普法學習等方面分別獲得了省、市有關部門和區(qū)委區(qū)府及南岸片區(qū)的表彰和獎勵。八、倡導樹新風,開展積極有益活動在全局大力倡導互相關愛、互相幫助、扶貧濟困、奉獻愛心的社會主義精神文明新風尚。四是堅持中層干部考核,并將考核工作與工作實績結合起來,與民主測評結合起來,與評選優(yōu)秀中干結合起來。2007年我局從增強制度執(zhí)行的實效性和可操作性出發(fā),對原建的 22項管理制度進行了清理,重新擬定了11項制度,進一步明確了新的辦事程序、工作要求和獎懲辦法,并將其編印成《職工手冊》印發(fā)到各單位,有效地促進了單位風氣的進一步好轉。主要是針對職工的特點,對他們進行了國情教育、理想宗旨教育、黨紀政紀教育、廉政教育和職業(yè)道德教育，進一步強化奉獻意識、法制意識、廉潔意識和文明意識,努力增強了職工的政治責任感和歷史使命感。二、抓組織領導 ,落實目標責任局黨政班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指針,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,始終做到一把手負總責,班子成員分工負責,具體工作人員落實到位,把深化“四好”活動抓好理論學習,堅持法制教育,加強計劃生育,強化行政理,開展文體活動,創(chuàng)建文明科室和創(chuàng)評“三戶等工作納入每年的目標管理,與黨建和經濟工作放到同等重要的位置,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署,并堅持做到年初層層簽訂目標責任書,半年初查,年終考核的辦法,加大了督查力度,做到了組織機構健全,目標責任明確,措施落實,工作到位,有力地促進了我局文明單位建設管理水平的進一步提高,同時也圓滿完成了區(qū)委、區(qū)府下達的各項工作任務,實現了兩個文明建設的健康發(fā)展。五、獎罰分明，激勵機制樹典范我們結合公司實際，強調精神獎勵為主，物質獎勵為輔的原則。三、以人為本，強調企業(yè)的安全生產公司領導班子十分重視企業(yè)的安全生產，將它作為重中之重，由公司安全領導小組，專職安全人員來抓。在協調小組的引導下，一方面深入了解員工思想動態(tài)，另一方面廣開言路，集思廣益，積極開展人才培養(yǎng)、員工愛崗敬業(yè)、企業(yè)創(chuàng)新等企業(yè)文化培育工作。潤昌鞋業(yè)自創(chuàng)建以來，一直注重產品開發(fā)，嚴把質量大關，以用料考究、工藝精良、款式新穎、價格合理而深受廣大客商青睞。企業(yè)規(guī)模、產值、上繳利稅取得了連續(xù)增長，員工樂業(yè)，精神面貌煥然一新。同時，公司也將精神文明創(chuàng)建工作和檢查考核制化，作為部門和個人年終考評的重要依據，做到目標明確、獎罰分明，措施有力，并將活動開展經?；Ｓ蓽貚?zhèn)派出所牽頭，成立護廠隊，安排夜巡。自我公司開展創(chuàng)建文明單位工作以來，在上級領導的關心和公司管理層的重視下，扎實創(chuàng)建工作，各方面都取得了一定的成績。二是通過文明科室和“三 戶”創(chuàng)評活動,將單位的衛(wèi)生督查、環(huán)境整治作為改善職工生活和工作質量的首要任務來抓，堅持開展健康教育，堅持周末衛(wèi)生大掃除和每月一次的衛(wèi)生評比制度，特別是今年“防非”期間,進一步加強了衛(wèi)生消毒措施，完善了監(jiān)督制度，聘請了專業(yè)人士來我局就有關衛(wèi)生常識進行了專題講課,進一步提高了大家的衛(wèi)生意識,落實專人負責辦公區(qū)、宿舍樓、公共場所以及進出車輛的衛(wèi)生消毒,堅持定期和不定期檢查相結合，促進了環(huán)境美化、綠化和凈化。據統(tǒng)計 :近兩年多來,我局共有20余人攻讀大學?？埔陨蠈W歷,目前已有25人獲得畢業(yè)文憑。三是堅持制度督查。七、抓示范活動,樹立先進典型近年來,局黨委在抓思想政治工作中,堅持把培育“四有”職工隊伍與樹立典型示范結合起來,通過評選優(yōu)秀中干、先進個人、先進單位和職稱考核優(yōu)秀,極大地調動了職工創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。二是每年堅持參加“三下鄉(xiāng)”和計生三結合活動,把農牧相關的科學技術、致富信息送到農民手中,并派人到現場幫助解決種農牧業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)中的相關技術難題。第三篇：創(chuàng)建文明單位華育分校校開展文明單位創(chuàng)建活動工作總結我校在上級的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，把文明單位創(chuàng)建活動與以爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合，以加強領導班子建設和黨的建設，加強師生員工的思想道德建設，民主法制建設，堅持社會主義的辦學方向為目標，不斷提高教育教學質量，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)美的環(huán)境培養(yǎng)人，加大文明單位建設的投入，改善育人環(huán)境，提高師生員工的思想道德素質和科學文化素質，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。校領導班子團結協作，作風民主，求真務實，與時俱進，開拓進取，勤政廉政，以身作則，自覺應用“xxxx”重要思想來指導自己的思想和行動，在群眾中樹立了威信。學校領導班子例會對德育工作進行專題研究。規(guī)范收費行為。積極爭取社會各界的支持，自籌資金，努力改善辦學條件。通過召開校會、主題班會、開展團隊活動、迎國慶講文明樹新風活動、宣傳公民基本道德規(guī)范，營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。2．以思想政治教育為基礎，確立高尚的道德情操。學校健全行政值日制度，黑板報、衛(wèi)生的檢查制度，通過學校宣傳櫥窗及時予以反饋公布落實情況和評比結果。只有具備了一支高素質的教隊伍才能培養(yǎng)出高素質的人才。研究提出全市粉煤灰綜合利用的發(fā)展戰(zhàn)略，依法對違反《哈爾濱市粉煤灰綜合利用管理條例》的行為進行處罰。同時也反映一個單位黨的建設，廉政建設和干部隊伍的政治、業(yè)務、作風、素質等諸方面達到的水平。我們把創(chuàng)建文明單位活動同貫徹十六大精神和十六屆三中、四中全會精神緊密結合起來，把創(chuàng)建活動提高到貫徹科學發(fā)展觀，全面建設小康社會實現現代化的重要組成部分的高度來認識。我辦在我市經濟發(fā)展中肩負著粉煤灰綜合利用管理的重任。全辦在提高認識同時，增強了全員的創(chuàng)建意識。（三）加強創(chuàng)建措施的落實。采取自學和集中學習相結合的方法，組織干部職工認真記學習筆記，聯系實際談體會、講收獲、議觀點、寫學習體會。解決實際問題的能力，為完成各項工作任務奠定了良好的基礎。為了在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我們主要抓了以下幾方面的工作。在評議過程中，廣泛征求黨員和群眾的意見，積極開展批評與自我批評，對在評議中提出的問題，都相應制定了整改措施，由群眾監(jiān)督，認真改進。結合辦的實際，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。主要領導要支持黨風廉政建設和反腐敗工作的紀檢委員開展黨風廉政及反腐敗工作。二是積極開展和貫徹落實“三個代表”重要思想的活動，增強服務意識。定期召開職工思想分析會。三是加強依法報送排放和利用粉煤灰報表的統(tǒng)計工作力度。同時，加強了圖片、音像等基礎資料的采