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正文內(nèi)容

關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定的實(shí)施辦法(試行)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 價(jià)格或者逃避招投標(biāo)程序、通過串通招標(biāo)等違法違規(guī)方式謀求中標(biāo);(三)其他提供優(yōu)惠條件的行為。第二十二條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有違反?若干規(guī)定?第八條第(二)項(xiàng)的規(guī)定,利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響以本人及配偶、父母、子女及其配偶的名義操辦結(jié)婚、死亡、晉升、升學(xué)、參軍、喬遷、出國(guó)(境)、生日等婚喪喜慶事宜,造成不良影響或者借機(jī)斂財(cái)?shù)南铝行袨椋海ㄒ唬┦帐堋⑺魅∨c本企業(yè)有業(yè)務(wù)往來或者利益關(guān)系對(duì)象的錢物,或者要求其承擔(dān)、報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由本人支付的有關(guān)費(fèi)用;(二)違反規(guī)定使用公車;(三)用公款報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由本人承擔(dān)的費(fèi)用;(四)利用同一名義多次操辦;(五)其他利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜造成不良影響和借機(jī)斂財(cái)?shù)男袨?。?guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定廠務(wù)公開的管理辦法,明確廠務(wù)公開的事項(xiàng)、范圍和方式,并報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)備案。履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)公開或者本人要求公開的重大事項(xiàng),可以采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合考核,每年對(duì)所管轄的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并作出評(píng)估,向同級(jí)黨組織和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告;對(duì)發(fā)現(xiàn)的不廉潔行為和其他違規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和本辦法的規(guī)定進(jìn)行處理或者提出處理建議。履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)將所屬國(guó)有企業(yè)按照本辦法第二十五條至第二十七條報(bào)備制度情況及時(shí)匯總報(bào)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)備案。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員拒不清退、賠償?shù)模稍谛匠辏òɑ?、?jī)效薪金)中扣除外,國(guó)有企業(yè)還應(yīng)當(dāng)通過向人民法院提起民事訴訟的方式予以追償。第四十九條本辦法由中共重慶市紀(jì)委商重慶市監(jiān)察局、重慶市國(guó)資委解釋。第四十八條本辦法所稱履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu),包括作為國(guó)有資產(chǎn)出資人代表的各級(jí)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),尚未實(shí)行政資分開代行出資人職責(zé)的有關(guān)主管部門,對(duì)所出資企業(yè)行使出資人職責(zé)以及實(shí)行授權(quán)經(jīng)營(yíng)的母公司。第四十四條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因違反?若干規(guī)定?第二章和本辦法第二章所列廉潔從業(yè)行為規(guī)范受到警示談話、調(diào)離崗位、降職處理的,視情節(jié)輕重和國(guó)有資產(chǎn)損失程度,確定減發(fā)績(jī)效薪金、獎(jiǎng)金的比例;受到免職處理的,應(yīng)當(dāng)全部扣發(fā)當(dāng)年的績(jī)效薪金、獎(jiǎng)金。按照本辦法第二十五條至第二十八條向履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告、備案的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄報(bào)國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)。各級(jí)審計(jì)部門應(yīng)當(dāng)按照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理權(quán)限,將有關(guān)審計(jì)結(jié)果抄送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)。第四章監(jiān)督保障第三十條履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照?若干規(guī)定?和本辦法要求加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)公司章程的審查和管理,完善公司治理結(jié)構(gòu),構(gòu)建國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的治理機(jī)制和權(quán)力運(yùn)行模式。國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年將“三重一大”決策情況報(bào)履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu),對(duì)涉及職工切身利益的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)向職工代表大會(huì)報(bào)告。第二十條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及其配偶、子女和特定關(guān)系人不得違反?若干規(guī)定?第五條第(一)項(xiàng)、第六條第(一)項(xiàng)規(guī)定,在與本企業(yè)有購(gòu)銷業(yè)務(wù)、服務(wù)業(yè)務(wù)、拆借業(yè)務(wù)、擔(dān)保關(guān)系、資產(chǎn)租借、產(chǎn)權(quán)(股權(quán))交易、投(融)資關(guān)系等業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)投資入股。第十二條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有下列屬于?若干規(guī)定?第五條第(八)項(xiàng)“其他利用職權(quán)謀取私利以及損害本企業(yè)利益的行為”:(一)將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的禮品等財(cái)物擅自據(jù)為己有或者私分;(二)利用拜年等各種名義相互送禮;(三)利用虛增會(huì)議費(fèi)、職工補(bǔ)貼等手段將國(guó)有資產(chǎn)占為己有或者私分。第七條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得違反?若干規(guī)定?第四條第(一)項(xiàng)規(guī)定對(duì)下列“重要人事任免”事項(xiàng)進(jìn)行決策:(一)對(duì)企業(yè)本部中層以上管理人員(包括重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和重要管理崗位人員),以及下屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員的選聘、任免;(二)向控股、參股企業(yè)委派、推薦或者更換股東代表(包括董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層人員和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位管理人員);(三)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員后備人選的產(chǎn)生、調(diào)整等事項(xiàng);(四)企業(yè)重要崗位人事任免的其他事項(xiàng)。第五篇:重慶市《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實(shí)施辦法重慶市《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實(shí) 施 辦 法第一章總則第一條為貫徹執(zhí)行?國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定?(中辦發(fā)〔2009〕26號(hào),以下簡(jiǎn)稱?若干規(guī)定?),規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè),維護(hù)國(guó)家、出資人、職工以及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展,結(jié)合重慶市實(shí)際,制定本辦法。重要人員任免事項(xiàng)是指管理人員的職務(wù)調(diào)整事項(xiàng)。涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。第二十一條紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事部門要結(jié)合考核,對(duì)管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)人員落實(shí)本辦法情況作出評(píng)估,向黨組織和上級(jí)紀(jì)委反饋,并跟蹤督查整改情況。第十四條 分公司科級(jí)以上管理人員要認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)和收受禮品登記制度,并按照規(guī)定填表上報(bào)。不得有下列行為:(一)超出標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行職務(wù)消費(fèi),或?qū)⒊鰳?biāo)準(zhǔn)部分在公司其他財(cái)務(wù)科目中報(bào)銷;(二)將履行工作職責(zé)之外的費(fèi)用列入職務(wù)消費(fèi);(三)不按規(guī)定公開職務(wù)消費(fèi)情況;(四)用公款旅游或者變相旅游;(五)在公司發(fā)生虧損或者拖欠職工工資期間,購(gòu)買或者更換小汽車、裝修辦公室、添置高檔辦公設(shè)備等;(六)使用信用卡、簽單等形式進(jìn)行職務(wù)消費(fèi),不提供原始憑證和相應(yīng)的情況說明;(七)其他違反規(guī)定的職務(wù)消費(fèi)以及奢侈浪費(fèi)行為。第三條 分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、廉潔自律有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度,依法經(jīng)營(yíng),廉潔從業(yè),切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益,推進(jìn)公司又好又快發(fā)展。第二十三條 國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)中對(duì)國(guó)有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任的其他人員參照本規(guī)定執(zhí)行。第十八條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反本規(guī)定的,還可以由有任免權(quán)的機(jī)構(gòu)給予組織處理。第十一條 國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全職務(wù)消費(fèi)制度,履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),并以適當(dāng)方式向職工群眾公開。不得有下列行為:(一)本人的配偶、子女及其配偶違反規(guī)定,在與本企業(yè)有關(guān)聯(lián)、依托關(guān)系的私營(yíng)和外資企業(yè)投資入股;(二)將國(guó)有資產(chǎn)委托、租賃、承包給自己的配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人經(jīng)營(yíng);(三)利用職權(quán)為配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供各種便利條件;(四)本人的配偶、子女及其他有利益關(guān)系的人投資經(jīng)營(yíng)的企業(yè)與國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員所在企業(yè)發(fā)生非正常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來;(五)按規(guī)定應(yīng)當(dāng)實(shí)行任職和公務(wù)回避而沒有回避;(六)離職或者退休后三年內(nèi),在與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營(yíng)、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)擔(dān)任職務(wù)、投資人股,或者在上述企業(yè)或單位從事、代理與原任職企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);(七)其他可能損害企業(yè)利益的行為。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)第一章 總則第一條 為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè),防止腐敗行為的發(fā)生,維護(hù)出資人利益,保障國(guó)有資產(chǎn)保值增值,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī),制定本規(guī)定。注重發(fā)揮多種途徑的監(jiān)督作用,完善舉報(bào)受理和檢查督辦制度。(四)以維護(hù)職工群眾合法權(quán)益為目的,建立和完善廠務(wù)公開、黨務(wù)公開、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員向職工大會(huì)或職工代表大會(huì)報(bào)告工作、職工群眾對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況進(jìn)行民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)制度等。第二十七條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反《若干規(guī)定》和本辦法所列行為規(guī)范,情節(jié)嚴(yán)重且影響案件查辦的,依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》等有關(guān)規(guī)定處理。違反本條規(guī)定的,依照《黨紀(jì)處分條例》第一百四十四條,參照《公務(wù)員處分條例》第二十五條規(guī)定處理。違反《若干規(guī)定》第七條所列行為規(guī)范和本條規(guī)定的,依照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》第三十二條,《黨紀(jì)處分條例》第七十八條、一百二十六條,參照《公務(wù)員處分條例》第二十四條規(guī)定處理。違反本條規(guī)定的,依照《黨紀(jì)處分條例》第七十七條,參照《公務(wù)員處分條例》第二十七條處理。違反本條規(guī)定的,依照《黨紀(jì)處分條例》第一百一十條、一百一十三條、一百二十五條,參照《公務(wù)員處分條例》第二十四條規(guī)定處理。違反決策程序,決定企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)的,參照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《問責(zé)暫行規(guī)定》)實(shí)施問責(zé);應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的,依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(以下簡(jiǎn)稱《黨紀(jì)處分條例》)第六十一條、六十四條、一百二十二條、一百二十四條、一百二十六條,或參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(以下簡(jiǎn)稱《公務(wù)員處分條例》)第十九條規(guī)定處理。中央企業(yè)駐豫單位的領(lǐng)導(dǎo)人員參照本辦法執(zhí)行。第二十八條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反《若干規(guī)定》所列廉潔從業(yè)行為規(guī)范的,實(shí)行職位禁入制度:(一)受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政撤職處分的,二年內(nèi)不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或高于其原任職務(wù)的職務(wù);(二)受到降職處理的,二年內(nèi)不得擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或高于其原任職務(wù)的職務(wù);(三)受到免職處理的,二年內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);因違反國(guó)家法律,造成國(guó)有資產(chǎn)重大損失被免職的,五年內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);(四)受到留黨察看一年處分的,三年內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);(五)受到留黨察看一年處分后又延長(zhǎng)留黨察看期限或者受到留黨察看二年處分的,四年內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);(六)因?qū)ζ髽I(yè)國(guó)有資產(chǎn)損失負(fù)有責(zé)任受到行政撤職處分的,五年內(nèi)不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);(七)受到開除黨籍處分、行政開除處分或者因犯罪被判處刑罰的,不得再擔(dān)任國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第二十六條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因情節(jié)較輕的違紀(jì)行為被警示談話的,或者受到黨內(nèi)警告處分、行政警告處分的,應(yīng)當(dāng)相應(yīng)減發(fā)處理決定生效當(dāng)年績(jī)效薪金、獎(jiǎng)金的10%20%。第二十三條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反《若干規(guī)定》所列廉潔從業(yè)行為規(guī)范的檢舉和控告符合函詢條件的,各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門、履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定函詢。第十八條各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門和履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)及其紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限,對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員執(zhí)行《若干規(guī)定》的情況監(jiān)督檢查。國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)直接收到反映本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反《若干規(guī)定》所列廉潔從業(yè)行為規(guī)范的檢舉、控告,或者發(fā)現(xiàn)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有違反《若干規(guī)定》所列廉潔從業(yè)行為規(guī)范的問題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)告。第十條國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持并完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度,制定企務(wù)公開辦法,明確企務(wù)公開事項(xiàng)、范圍和方式,報(bào)相關(guān)部門備案。檢查考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式報(bào)告履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察部門。第二條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《若干規(guī)定》,遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,依法經(jīng)營(yíng)、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益、出資人利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展。不主動(dòng)檢查糾正的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)格依紀(jì)依法處理。國(guó)有企業(yè)黨委每年應(yīng)當(dāng)至少召開一次警示教育大會(huì),黨委中心組每年至少安排兩次以反腐倡廉為主題的學(xué)習(xí)活動(dòng),主要領(lǐng)導(dǎo)人員每年應(yīng)當(dāng)講一次廉政黨課。第十二條國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》,按照干部管理權(quán)限,向相應(yīng)的組織(人事)部門報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。對(duì)檢舉、控告違反《若干規(guī)定》所列廉潔從業(yè)行為規(guī)范的職工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。第二十條履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)和審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法開展各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度,積極推行年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),依法運(yùn)用并公開審計(jì)結(jié)果。應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的,除適用前款規(guī)定外,視情節(jié)輕重,依照黨和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的處分。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員被降職或者受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分、行政降級(jí)處分的,應(yīng)當(dāng)相應(yīng)減發(fā)處理決定生效當(dāng)年績(jī)效薪金、獎(jiǎng)金的30%40%。第三十條紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織人事部門不履行或不正確履行職責(zé),給國(guó)有企業(yè)、國(guó)家和社會(huì)造成較大損失和影響的,追究相關(guān)人員的責(zé)任。第二篇:陜西省《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實(shí)施辦法(試行)陜西省《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》實(shí)施辦法(試行)第一章 總 則第一條 為貫徹實(shí)施中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《若干規(guī)定》),結(jié)合我省實(shí)際,特制定本辦法。第七條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在辦理投資、融資、擔(dān)保、拆借資金、委托理財(cái)、為他人代開信用證、購(gòu)銷商品和服務(wù)、招標(biāo)投標(biāo)等事項(xiàng)時(shí),不得違反《公司法》、《國(guó)資法》、《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法》及相關(guān)法律法規(guī)的行為。第十一條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不得有從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的下列行為:(一)以承包、租賃、合作、聯(lián)營(yíng)等方式經(jīng)商辦企業(yè);(二)本人投資或者與他人合資注冊(cè)企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng);(三)未經(jīng)批準(zhǔn)在其它企業(yè)或所出資企業(yè)投資入股;(四)違反規(guī)定持有本企業(yè)上市股權(quán)。第十六條 國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的配偶、子女及特定關(guān)系人在其分管范圍內(nèi)擔(dān)任部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或處在擁有人、財(cái)
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