公司戶外拓展心得(存儲版)
【正文】 到他人、團隊的幫助與支持；建立換位思考的意識，站在對方的角度思考問題，架起相互之間理解的橋梁；通過身體接觸，拉進彼此之間的距離，實現(xiàn)情感溝通?！靶湃巍笔紫纫嘈抛约?，做什么事情都要充滿自信。我們同樣需要上下級的激勵，同事間的激勵，在工作中有成功，有失誤，不管怎樣，每個人都有付出和努力，適時的激勵，會讓每個人多一些自信和反思，享受成功的喜悅和付出的成就感，在以后的工作中才會有更大的激情和動力去投入。等團隊的每個人都成功翻越這個障礙時，等到最后我們才發(fā)現(xiàn)只用不到20分鐘就完成了這個徒手翻越項目。就這樣我們每個人都出色完成了這次項目，沒有一個人因為害怕而放棄。領導講的非常正確，“細節(jié)決定成敗”，贏在細節(jié)。自己隊伍破解不出來的撲克牌，為什么就不能跟另外的團隊交換，來達到雙贏的目的？沒有完美的個體，只有完美的集體，只要大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。第四篇：戶外拓展心得“打造高績效團隊”拓展訓練心得2012年8月24－25日，公司人力資源部組織生產(chǎn)部和研發(fā)三部員工，參加了由眾拓灌能咨詢公司實施的“打造高績效團隊”的戶外拓展訓練，地點位于秀麗的嶗山仰口風景區(qū)?？粗鴦e的隊友有通過，我們還是零通過的時候，作為隊長的我，不斷的頂著壓力鼓舞自己的隊友，突破各種障礙，總結(jié)方法，由心承諾，一個又一個的過關??真的,在這一環(huán)節(jié)中,我們團結(jié)精神空前凝聚。每個人都是渴望被信任的，因此要相信自己，相信公司。二、學會嘗試，不畏困難。在此次訓練過程中，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，積極的投入到訓練中，我們以空杯心態(tài)去學習，去容納。游戲中如此，而在實際工作中，我們更應如此，同事盛似家人，應該有充分的包容與理解，讓集體氛圍生動和諧。在實際工作中，也是如此，每個人首先必須對自己范圍內(nèi)的工作肩負起責任，同時盡力幫助其他的同事，這樣，方能取得集體的勝利。下午玩得是“找紙牌”游戲，從兩種顏色一到十的蓋住無序的紙牌中，在規(guī)定的時間內(nèi)，小組成員每人每次上去只取一張牌，按顏色從小到大的順序，最后將全部紙牌翻開。團結(jié)就是力量，只要大家齊心協(xié)力，全力以赴的付出，相信很多不可能的事情也都可以完成得很出色。在工作中我們時常也會出現(xiàn)類似問題，可是我們對問題的認知是否有認真想過？是否有真正找到解決問題方法所在呢？這些都需要我們反思再反思。在日常工作中，碰到問題，多從自身原因找起，別把責任推給別人。當遇到問題時，很多人都沒有好好考慮自身的問題，也沒有考慮自己是否全力以赴了，就把責任推給了別人。在第三個項目后教練穿插了一個小活動，叫一個較強壯的男生把女生抱起移動位置，同時也讓女生抱起男生移動位置。每個組進行了20分鐘的討論后，各隊都有自己的方案了。簡單的一個石頭、剪刀、布的游戲，贏的人跑，輸?shù)娜俗罚?歲小孩都會玩。是人站在高臺上，背對著大家，身體繃直，慢慢的倒在同事一起搭的人床上。第一篇：公司戶外拓展心得公司戶外拓展心得公司戶外拓展心得作者：梁小燕雖然8月份的戶外拓展已過去十幾天了，但培訓傳遞的那種正能量卻一直在腦子里回蕩，那種團結(jié)協(xié)助的氛圍也一直縈繞在自己的身邊，借此機會本人談談自己此次的心理體會。第一個項目是：信任背摔。：贏走。但并沒有和我們說不能使用道具。在工作生活中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題，當問題來臨時，我們是否有認真的思考過要用什么樣的方法，通過什么技術(shù)，借助什么工具，用什么路徑來解決，讓事情完成得又快又好。這個回答在我們的生活工作中是司空見慣。所以我想說：39。以致造成30分鐘游戲結(jié)束后我們完成的任務離目標距離甚遠。可是今天的這個項目可以把我們以往不可能的想法完全給否定了。一天里，我們上下午各做了一個活動項目，上午的“組合項目”游戲中，游戲的玩法是將六個小項目拼在一起，分成八個小組，在150秒鐘內(nèi)完成，在越短的時間內(nèi)完成的為勝。“找紙牌”這個游戲體現(xiàn)了個人成功的重要，也要求了各自必須有高度的責任感，切不可馬虎，否者將會是“一者敗，則全盤皆輸”，而且，在取得自己成功的同時，也要幫助對中的其他成員，提供自己掌握的重要信息，使得隊友更加便捷地找到目標。四、增進了友誼，加深了理解在“找紙牌”中，大家互幫互組，隊友
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1