20xx年工會女工工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 板報宣傳活動等開展“女職工維權(quán)法律知識規(guī)宣傳周”活動，廣泛深入宣傳女職工權(quán)益保護的法律規(guī)章，女職工依法自我維護意識普遍增強，形成社會對女職工合法權(quán)益的認同氛圍。二、20xx年工作計劃20xx年，我會將上級工會的要求，加強女工工作，進一步擴大維權(quán)渠道，深化推進權(quán)益保障工作，引導廣大婦女積極主動捍衛(wèi)自身合法權(quán)益，營造尊重婦女的社會氛圍；積極開展送文化、送技能、送健康、送溫暖等服務活動，不斷提高廣大女職工的自身素質(zhì)，增強婦女對社會的歸屬感和幸福感，努力構(gòu)建美麗港北幸福港北?？h總工會對在此次活動中組織較好的先進單位和個人，進行了表彰，并評選出了優(yōu)秀組織者3人。在城鎮(zhèn) 一幫一 扶貧活動中，幫助單親女職工32人，在 三八 節(jié)前夕慰問困難女職工4人，金秋助學活動 中救助單親困難女職工子女2人，共發(fā)放救助款3000余元。11月份，對女職工達到25人以上的機關(guān)二支部和綜合服務隊支部成立了女職工委員會，分別設立了女工委員。在活動中，女工們按照“巾幗文明示范崗”的標準嚴格要求自己，克服家庭和工作中的種種困難，比學習、比技術(shù)、比干勁、爭一流。三、做好女工維權(quán)工作，切實保護好女職工的合法權(quán)益。因此，處女工委以處培訓中心為依托，以家庭周末學校為載體，對女職工開展以健康保健、家庭美德、“四自”精神、職業(yè)道德等為主要內(nèi)容的培訓教育活動?？h總工會對在此次活動中組織較好的先進單位和個人，進行了表彰，并評選出了優(yōu)秀組織者3人。在城鎮(zhèn)“一幫一”扶貧活動中，幫助單親女職工32人，在“三八”節(jié)前夕慰問困難女職工4人，“金秋助學活動”中救助單親困難女職工子女2人，共發(fā)放救助款3000余元。通過此次活動，即提高了廣大女職工和工會女職工干部的理論水平，也推動了我縣女職工工作的發(fā)展。二、維護女職工的合法權(quán)益，為女職工做好服務工作繼續(xù)組織全縣廣大女職工深入開展學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》，把學習宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》作為基層工會女職工組織和廣大工會女職工干部的一項重要任務，為使女職工認識到此法的重要性，縣總工會女工部利用每年一度的廣場宣傳周活動，散發(fā)傳單500余份。四、以家庭周末學校為載體，加強女職工培訓，提高女職工的綜合素質(zhì)。油水化驗崗的姐妹們，在崗位中，認真學習鉆研各類潤滑油所配標液濃度，終于掌握了潤滑油酸值中的氫氧化鉀濃度的指示劑鄰苯二甲酸氫鉀的配方，為今后潤滑油各項化驗工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。使巾幗文明示范崗的考核指標，做到了細化、量化和科學化。一、加強自身建設，為女工工作的開展夯實基礎(chǔ)。通過此次活動，即提高了廣大女職工和工會女職工干部的理論水平，也推動了我縣女職工工作的發(fā)展。二、維護女職工的合法權(quán)益，為女職工做好服務工作繼續(xù)組織全縣廣大女職工深入開展學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》，把學習宣傳貫徹《婦女權(quán)益保障法》作為基層工會女職工組織和廣大工會女職工干部的一項重要任務，為使女職工認識到此法的重要性，縣總工會女工部利用每年一度的廣場宣傳周（2016值班工作總結(jié)）活動，散發(fā)傳單500余份。在每年“三八”等節(jié)日，通過開展游園活動、座談會等活動，大大豐富女職工的業(yè)余文化生活，進一步增進我區(qū)婦女兒童群體的身心健康。三是提高女職工法律維權(quán)意識。積極配合有關(guān)部門促進企業(yè)與女職工依法簽訂勞動合同，同時在企業(yè)推行女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂工作，并落實“五期保護”工作，推動婦兒維權(quán)機制的完善。在繼續(xù)做好困難姐妹任軍霞的幫扶工作的同時，處女工委開展了幫扶外闖市場家庭活動，充分利用我處女職工的職業(yè)技能，開展活動方式以定期走訪、電話聯(lián)系等為主的更換窗紗、更換維修水龍頭、家庭教育、伺候生病住院人員為主的幫扶活動。如：3月份，女工委根據(jù)去年女工的健康查體檔案以及女職工平時談到的身體保健要求，連續(xù)利用3個下午，為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調(diào)試與保健》等與婦科疾病結(jié)合較緊密的科教光盤；月份，在女職工中開展了家庭教育講座，同時女職工寫出了家庭教育經(jīng)驗及在家庭教育中存在的問題，根據(jù)女職工的要求，女工委又評選出優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗12篇，制作成展板3塊在處辦公樓及小區(qū)主干道展出，此項活動受到了女職工及職工家屬的好評！；8月份，在女職工中開展了“四自”教育培訓和學微機培訓活動，制定了學習計劃，明確學習時間與要求，提出考核學習成果的硬性指標。依法維護女職工的合法權(quán)益是各級女工組織的基本職責。她們?nèi)旯矙z測維修各類電纜2751多根次，檢波器21525串次。機構(gòu)健全，人員到位，保證了各項女工活動的開展。**項目部女工委員會 20121225第三篇：2016最新工會女工工作總結(jié)2016最新工會女工工作總結(jié)2016最新工會女工工作總結(jié)處 現(xiàn)有女職工102名，其中女干部53人，工人49人。5月23日，我項目部員工**急性膽囊炎住院，工會安排人輪流陪護照顧，出院后買慰問品問候病人，囑咐其多休息注意調(diào)理。為了進一步了解女職工的身體健康狀況，今年11月份，項目投入近五千元，組織女職工健康體檢，除檢查常規(guī)婦科病以外，還增加了TCT、B超檢查等項目。在新的一年，我們將以更加飽滿
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