飲食管理廉政風險防控5篇(存儲版)
【正文】 思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制和外部環(huán)境等方面存在的潛在風險點，認真填寫清查表，存入廉政風險信息檔案中。對于領導重點查找在營銷工作、所務管理、審查把關、廉潔自律等方面存在的廉政風險。對于每一個工作崗位，假設在沒有制度約束或監(jiān)督不到位的情況下，工作人員在履行職責過程中可以有哪些不作為、慢作為、亂作為的情形，可能產(chǎn)生什么樣的后果，會對單位、社會造成什么樣的危害，制定什么樣的制度或措施可以防范此類問題的發(fā)生?！白o廉網(wǎng)”建立廉政風險防范機制。所以,商業(yè)銀行當前紀檢監(jiān)察和黨風廉政工作的難度和壓力十分巨大。針對反腐倡廉工作發(fā)展的新形勢、新問題，認真研究分析，及時制定和不斷優(yōu)化防范措施，督促干部職工在各自崗位上嚴格自律，模范遵守廉潔從政的各項規(guī)定，使本部門廉政風險始終處于可控狀態(tài)。嚴格對照崗位職責查找可能影響廉政建設、釀成腐敗問題的“風險點”，確定不同崗位風險等級，明確每個崗位風險點，根據(jù)崗位風險大小和具體風險節(jié)點，有針對性地采取防控措施，加強潛在風險隱患的防控，打好“預防針”。組織黨員干部認真學習各項文件，明確黨紀要求和黨風廉政建設責任，聯(lián)系工作實際，對照文件查找可能產(chǎn)生失職瀆職、假公濟私、作風不實等問題的業(yè)務事項和工作節(jié)點。三、五種方法。二、。南翔支行黨支部在收到支行下達的要求各部門學習的通知后，按照分行統(tǒng)一部署，堅持“突出重點、整體推進、健全機制、注重實效”的工作思路，圍繞思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、外部環(huán)境5類風險，有針對性地在局系統(tǒng)開展了廉政風險防范管理工作，逐步形成以積極防范為核心、以強化管理為手段、以規(guī)范權力運行為目的、以“三提高、四結(jié)合、五種方法、六項機制”為中心內(nèi)容，的風險防控機制。同時，也會進一步規(guī)范和促進我們的各項業(yè)務工作。要將廉政風險防控管理工作與黨風廉政建設責任制結(jié)合起來，做到同部署、同要求、同督促，調(diào)動積極性，激發(fā)創(chuàng)造性。（三）建立長效運行機制。完善相關制度措施，堵塞漏洞，消除隱患，化解風險。三是加強制度建設。廉政風險評估等級經(jīng)飲食服務中心廉政風險防控管理小組研究，并根據(jù)風險發(fā)生概率大小和可能造成的危害程度，風險等級劃分為三個等級：，容易造成嚴重違紀違法行為，可能出現(xiàn)被司法機關追究刑事責任的廉政風險；，容易造成一般違規(guī)違紀行為，可能出現(xiàn)受到責任追究、黨紀政紀處分的廉政風險；。（三）廉政風險排查方法。崗位廉政風險點是工作人員在行使權力、履行職責過程中有可能發(fā)生不廉潔行為的重要部位、關鍵環(huán)節(jié)，重點排查以下四類風險：一是崗位職責風險。第一階段：動員部署階段時間安排：2012年4月20日至4月28日；（一）建立健全飲食服務中心風險防控管理工作機構。▲ 未執(zhí)行價格標準▲ 操作不規(guī)范（三）核算 管理廉政風險識別圖付款 合同執(zhí)行 成本核算 ▲▲未按規(guī)定進行核算 ▲ ▲ 未按相關規(guī)定以及合同約定付款 ▲ ▲ 未按合同執(zhí)行第二篇：飲食服務中心廉政風險防控飲食服務中心廉政風險防控管理工作實施方案為深入貫徹落實中共中央《建立健全懲治與預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》，按照中共山東省紀委《關于加強廉政風險防控管理的意見（試行）》和《山東理工大學廉政風險防控管理辦法》文件精神，為進一步加強飲食服務中心黨風廉政建設，建立健全廉政防控體系，從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生，結(jié)合飲食服務中心工作實際，特制定本實施方案。組織認真學習中共中央《建立健全懲治與預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、省紀委《關于加強廉政風險防控管理的意見（試行）》和《山東理工大學廉政風險防控管理辦法》等規(guī)章制度，全面領會廉政風險防控管理的基本內(nèi)
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1