【正文】 。㈢規(guī)范教師師德嚴格教師隊伍管理。嚴厲懲處敗壞教師聲譽的失德行為。實行學校財務公開制度。開展“優(yōu)質課” “研討課”等活動，充分發(fā)揮骨干教師的作用，做好幫扶結對，提升教師業(yè)務水平。x月x日下午，對我個人發(fā)出誡勉談話通知書，且公司黨政xx書記、xx總經(jīng)理兩位領導百忙中擠出時間，親自約談。施工技術復核審查不嚴格。沒有偶然，只有必然。學習工程法律法規(guī)及技術規(guī)范，學習工程管理理論，學習領導行為藝術，學習社交與口才，學習工程技術及“四新”運用，學習公司的有關規(guī)章制度等，通過這些學習，提高自己的專業(yè)水平，在項目宏觀管理的統(tǒng)籌與掌控上，能得心應手，提高自己的綜合素養(yǎng)?？傊覍⒁怨绢I導的誡勉談話整改為契機，嚴格按照公司黨委的要求，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這半年的誡勉，自己在思想觀念、工作作風上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用，為促進自己管理素質、能力與水平的快速提高，為推動我項目團隊和企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展做出自己應有的貢獻。(三)要進一步加大對中心員工工作紀律和工作作風的督查力度。中心要針對存在的問題，進一步完善制度，規(guī)范管理，個性是“一把手”要身先士卒，管好班子，帶好隊伍，樹立“人民滿意”的行業(yè)形象。暨紀〔2004〕2號文第五條內容三、重要崗位干部增加的內容：必須提醒在重要崗位工作的干部，要嚴格執(zhí)行上級和學校的規(guī)章制度，在執(zhí)行公務活動時，不能接受有妨礙公正執(zhí)行公務的宴請，不能參與高消費娛樂活動，不能違反規(guī)定收受“紅包”，禮金、有價證券和支付憑證；要正確使用手中權力，不能利用手中權力，吃、拿、卡、要刁難服務對象。二、新任職干部增加的內容：必須告知新任的干部，要認真學習政治理論，不斷提高思想政治素質；要認真學習上級和學校有關黨風廉政建設的文件、規(guī)定，做到潔身自愛，廉潔自律，廉潔從政；要嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，努力工作，不辜負領導的重托和教職工的期望。部門領導要以身作則，大力弘揚市局及中心黨委的工作作風要求，“眼界要寬、職責要強、執(zhí)行要力、標準要高、為政要廉”，帶頭落實各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行作息時刻和工作紀律。(二)要嚴于律己，強化公仆意識。通過開誠布公的交流，通過平等和諧的交流，建立一種團結友愛、真誠信任、無私奉獻的團隊精神氛圍，凝心聚力，形成公司企業(yè)文化的力量，讓員工有積極健康向上的心態(tài)，有樂觀的責任感與歸宿感。在這半年的誡勉期內，在公司領導的真切關懷和正確指導下，我必須嚴于律己，認真整改，確實提高自己。這么關鍵的事項，我沒有督促落到實處。越在大干快上的時候，作為領導者和指揮者，越應該冷靜，換個角度，明銳捕捉安全責任落實的疏漏和真空，真正把全員、全過程、全方位的安全管理落到實處，防患于未然。樓子營小學第三篇：誡勉談話整改報告安全事故誡勉談話整改報告2012年x月x日，發(fā)生xx事件，構成鐵路交通一般C24事故，給公司在社會上造成了較大的負面影響。積極配合執(zhí)法部 門和教育行政主管部門深入持久地開展校園周邊環(huán)境整治，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。推行學校辦事公開制度。不得利用業(yè)余時間進行有償補課和有償家教。建立和完善學校內部收費管理制度和約束機制。27日我校迅速召開有全體黨員和校委成員參加的會議，會上傳達了鎮(zhèn)政府的誡勉內容，同時根據(jù)鎮(zhèn)政府提出的誡勉問題，要求所有與會人員會后深入思考，提出切實可行的整改措施，形成材料，同時通過了整改決議。三、學生的行為習慣的養(yǎng)成教育需要常抓不懈。篇五：石嘴山市某某局誡勉談話通知書石嘴山市礦業(yè)（集團）有限責任公司廉政風險防控誡勉談話通知書同志：根據(jù)石嘴山市礦業(yè)（集團）有限責任公司廉政風險防控工作要求，因你對警示提醒置之不理，仍未改正，請你于 年 月 日 點，到（單位名稱）進行誡勉談話，向組織說明問題。篇四：誡勉談話程序按干部管理權限，由紀檢機關或組織部門提出誡勉談話建議，報黨委主要領導批準；在誡勉談話前，應當通知談話對象所在單位黨組織，并向談話對象發(fā)出《領導干部誡勉談話通知書》，將談話的時間、地點和內容通知談話對象；談話對象必須按照通知的時間、地點自覺接受組織的談話，無特殊原因，不得變更；也可以用書面形式對被反映的黨員干部進行函詢。二、誡勉談話的對象和范圍凡本院所有在職干部職工及臨時聘用人員，有下列情形之一者，應予以誡勉談話。學校溝通渠道暢通，定期舉辦 家長開放日活動，召開家長座談會，建立教師與家長信息反饋制度等。牢固樹立安全第一的思想，簽訂安全目標管理責任書，制訂《安全工作應急預案》，經(jīng)常檢查，及時消除各 種安全隱患，杜絕安全事故，與教育行政主管部門、交通運輸管理部門一道，加大對接送學生車輛管理力度，打造師生上學、離校綠色通道，確保師生平安。進一步落實依法治校，維護教職工合法權益，對涉及教師切身利益的 管理事項，實行民主決策和全面公開。嚴禁索要或 接受學生、家長財物等以教謀私的行為。嚴格規(guī)范學校服務性收費和代收費行為。六、部分教師還存在慵懶現(xiàn)象，遲到早退的不少。還存在部分教師進行有償家教、體罰學生的行為。和班子成員間，和各部門、各工區(qū)間，和各勞務隊伍間，和外圍地方環(huán)境上，加強充分的交流與溝通，注意他們的意見和建議，以及他們的需求，只有建立在交流溝通上的調查研究，才能反映出真實的問題，才能集思廣益、群策群力，才能方便決策和執(zhí)行。我作為項目經(jīng)理，領導管理素質、能力與水平還很不夠，還亟待充電與提高。緊急應急措施未細化，沒有預備后備責任人，項目人員動態(tài)調整后，相應的組織機制及人員沒有動態(tài)調整，沒有全面細致的預想，沒有演練，沒有給相關的人員明確相關的標準和注意事項?，F(xiàn)將個人整改措施報告如下。2012年x月x日，此次安全事故，先后上了公司總經(jīng)理辦公會和公司黨委會，可見公司內部對安全事故的高度重視。給現(xiàn)場的員工以警醒無影燈，不讓麻痹松懈滋生出安全的陰影。綜合安全監(jiān)管構架未給力。加強自身學習。如果以這種不斷學習、追求向上與完善的態(tài)度，以認真負責、提高管控的務實精神，以改進作風、溝通團隊的力量，定能不斷創(chuàng)新強身，完