【正文】 2012年工作思路第四篇：綜合辦09總結(jié)綜合辦公室二00九年工作總結(jié)二00九年十二月十日綜合辦公室二00九年工作總結(jié)在2009年的工作中，在集團(tuán)公司黨政工的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦企管會(huì)的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，在辦公室主任的辛勤帶領(lǐng)下，我們辦公室作為綜合職能部門(mén)，結(jié)合自身工作的特點(diǎn)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司“三會(huì)”精神以及礦職代會(huì)精神，根據(jù)會(huì)議精神要求，我們分解指標(biāo)，夯實(shí)責(zé)任，使會(huì)議精神得到落實(shí)和發(fā)展。另外，在礦企管會(huì)組織科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)的同時(shí)，對(duì)辦公室員工的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，對(duì)照工作的不足，以科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)心得體會(huì)。理順了辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)生產(chǎn)一線的各種工作責(zé)任，使人人有擔(dān)子，有目標(biāo)，工作有奔頭，避免了相互扯皮的工作局面，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)。狠抓治安、民爆器材管理，帶班巡邏檢查，著重抓好社會(huì)治安、文明創(chuàng)建責(zé)任書(shū)的落實(shí)，全年中無(wú)洶酒鬧事，舉眾賭博等現(xiàn)象。開(kāi)展安全月知識(shí)競(jìng)賽、演講賽、迎國(guó)慶籃球賽、拔河賽等比賽項(xiàng)目，舉辦慶雙節(jié)文藝晚會(huì)，因此不斷引導(dǎo)和鼓勵(lì)辦公室人員加強(qiáng)對(duì)有益于做好辦公室工作知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)領(lǐng)域，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高知識(shí)水平，從各項(xiàng)文化活動(dòng)中汲取豐富的知識(shí)和營(yíng)養(yǎng)。五、2010年綜合辦公室應(yīng)抓的工作措施：在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，在過(guò)去一年中，我們工作中存在一些不足，需要在今后的工作中加以改正。加強(qiáng)本科室員工廉政建設(shè)，做到愛(ài)崗敬業(yè)，在其位，謀其事，盡其職，盡其責(zé)，提高綜合素質(zhì)，爭(zhēng)取做到讓員工滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心的優(yōu)秀科室。對(duì)于充繳款及時(shí)上繳財(cái)務(wù)并按制度做到了記錄清楚無(wú)誤，從8月份至今未出現(xiàn)一次失誤；二是對(duì)每月壁欄稿件張貼工作中，每月底及時(shí)對(duì)各車(chē)間及部室進(jìn)行稿件催交、統(tǒng)計(jì)、匯總，我本著公平公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度對(duì)待每位同仁的稿件，不將自己的私人感情和與同事的關(guān)系帶到工作中，對(duì)的稿件進(jìn)行張貼、并發(fā)放稿件資金；三是對(duì)公司訂閱的報(bào)刊，及時(shí)交到閱覽室負(fù)責(zé)人手中，對(duì)需要存檔的刊物及時(shí)送到檔案室存檔；對(duì)公司各部門(mén)郵件的郵寄及領(lǐng)取都做好了登記工作，并在月底對(duì)公司當(dāng)月郵件費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)；四是對(duì)公司各車(chē)間、部室需要外出印刷的材料，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)制定的制度，由使用部門(mén)主任和分管領(lǐng)導(dǎo)簽安并書(shū)面提出申請(qǐng)，寫(xiě)明印刷數(shù)量和規(guī)格，再對(duì)外聯(lián)系印刷。做到三簽收：首先郵遞員先確認(rèn)刊物的日期及數(shù)量，我確認(rèn)后并簽收，在轉(zhuǎn)交閱覽室負(fù)責(zé)人時(shí)由負(fù)責(zé)人再次確認(rèn)并簽收。面對(duì)新的一年，我將以更加積極的工作態(tài)度、更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。一、09年工作情況進(jìn)入綜合部，按照領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)職工飯卡充值工作、每月壁欄稿件張貼、公司訂閱報(bào)刊、郵件的郵寄簽發(fā)工作、公司各部門(mén)外出印刷材料的統(tǒng)計(jì)及管理以及來(lái)賓接待工作。加強(qiáng)各外包工隊(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，做好暫住登記。對(duì)辦公樓、禮堂、選廠職工樓、單身職工樓臺(tái)階以及職工食堂進(jìn)行了維修改造與維護(hù)。全科室員工能認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，參與環(huán)境競(jìng)賽，安全知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，從思想素質(zhì)上得到提高，從心得體會(huì)來(lái)看認(rèn)識(shí)很深，從目前科室員工的工作作風(fēng)來(lái)看，有開(kāi)拓創(chuàng)新的好勢(shì)頭。我們按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，嚴(yán)格行使管理職能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。并對(duì)職工的生活、辦公用電規(guī)范化管理?；谶@種認(rèn)識(shí)，我們?cè)诠ぷ髦袌?jiān)持做到了以下幾點(diǎn)：組織綜合辦公室員工學(xué)習(xí)公司“三會(huì)精神”及礦職代會(huì)精神，并對(duì)礦屬單位員工學(xué)習(xí)了社會(huì)治安條例及本礦治安管理實(shí)施辦法，消防及道路交通法規(guī)法令的培訓(xùn)，組織員工熟記三字銘以及員工道德素質(zhì)讀本的學(xué)習(xí)，使員工從思想素質(zhì)上得到了提高。三、尚需進(jìn)一步完善的工作綜合辦作為紐帶部門(mén)，更應(yīng)該主動(dòng)聯(lián)系各部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)部門(mén)之間的工作配合與協(xié)作，提高綜合辦公室和整體工作效能和服務(wù)水平。同時(shí)，認(rèn)真做好車(chē)輛的調(diào)度、使用和管理，充分保障公務(wù)用車(chē)。加強(qiáng)物業(yè)監(jiān)督管理工作，努力做個(gè)好“管家”。組織在婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋等重大節(jié)日里按時(shí)發(fā)放員工福利。，做好巡檢記錄，由專(zhuān)人統(tǒng)一負(fù)責(zé)換氣充氣。不能實(shí)在的解決一些問(wèn)題，需要集團(tuán)公司幫助和明確指示。聯(lián)系做好配載運(yùn)輸業(yè)務(wù)，并做好分?jǐn)偂?duì)修理車(chē)輛油耗的發(fā)票、司機(jī)報(bào)銷(xiāo)的票據(jù)及時(shí)審核，并做好日常的臺(tái)帳。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力和精力是有限的，而團(tuán)隊(duì)的智慧和力量是無(wú)窮的。（2）加強(qiáng)對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)和新軟件的開(kāi)發(fā)應(yīng)用。不要只滿足把一線員工當(dāng)顧客，要學(xué)會(huì)把一線員工當(dāng)親人。（4）要主動(dòng)發(fā)揮自身在工程設(shè)計(jì)制圖專(zhuān)業(yè)上的優(yōu)勢(shì)，配合相關(guān)部門(mén)搞好相關(guān)工作。（7）大力宣傳有關(guān)公司保險(xiǎn)福利待遇的相關(guān)政策，認(rèn)真落實(shí)做好員工參投保工作，解決員工后顧之憂。按內(nèi)容制定思想素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理、安全規(guī)章等各種培訓(xùn)計(jì)劃。一人一檔，文字版和電子版兼?zhèn)?。該職位屬核心崗位、?zé)任重大而艱巨。但核心任務(wù)只有一個(gè)，即：一切為了公司發(fā)展，一切服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。作為綜合辦的負(fù)責(zé)人，經(jīng)與大家商議，我們不想在總結(jié)中累述今年的工作成績(jī)。定崗定員，因崗定人。（3）了解弄清并根據(jù)用人缺口大小，制定人員招聘和儲(chǔ)備計(jì)劃。將工作業(yè)