【正文】 ；日常辦公用品強調(diào)以節(jié)約、調(diào)配、循環(huán)利用為主，采購為輔；安全保衛(wèi)工作強調(diào)要求“有禮儀、有檢查、有保障”。2017年，綜合辦完成整理匯編行政管理制度，編訂完成綜合辦工作手冊，新制定了《OA辦公系統(tǒng)使用管理規(guī)定》、《……采購管理制度》、《……工作服管理規(guī)定》，均已提交公司領(lǐng)導(dǎo)審批中，工作持續(xù)跟進(jìn)中。OA系統(tǒng)已于2017年5月正式上線，啟用工作流程、企業(yè)通知公告、知識案例、企業(yè)文化、工作總結(jié)等應(yīng)用板塊，并先后進(jìn)行三次流程征集完善、企業(yè)文化板塊修訂完善工作，目前基本能夠正常運行，為企業(yè)服務(wù)。（八）后勤服務(wù)工作后勤服務(wù)是綜合辦的基本工作職能，也是保障公司平穩(wěn)有序運行的基礎(chǔ)性工作之一，也是一個單位的“門面”和“窗口”。三是對加強檔案管理員的管理，外送培訓(xùn)提高業(yè)務(wù)能力。（一）資產(chǎn)管理需進(jìn)一步加強。年會工作。人才是企業(yè)立足之本，加強人才培養(yǎng)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作內(nèi)容之一。尤其對于大型的會務(wù)接待，根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標(biāo)準(zhǔn)，提前做好安排，不打無準(zhǔn)備的仗。做好人力動員，落實人員培訓(xùn)綜合辦公室人事管理工作緊緊圍繞項目部工作重點及工程施工的特點調(diào)整工作重心。各部門在黨工委領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，認(rèn)真做好各類先進(jìn)的評優(yōu)工作；積極組織各類慰問及文體活動，籃球賽活動等等，豐富了職工業(yè)余文化生活。在日常的工作中，也出現(xiàn)過上報資料不及時，上報資料質(zhì)量不高等問題，距離公司的要求還有一定的差距。順利完成各項會議、接待工作綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象，促進(jìn)公共關(guān)系，擴大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作。加強信證管理，保證印章的絕對安全為了確保安全使用印章，綜合辦公室根據(jù)印章登記表，進(jìn)行了兩次監(jiān)管人的摸底清查。另外，我們還多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。，樹立公司形象2013年的宣傳工作主要是配合項目部的重大活動、重要舉措、關(guān)鍵節(jié)點，充分利用外部的宣傳及標(biāo)語、橫幅等適時做好宣傳，樹立良好形象?，F(xiàn)將2013年主要工作總結(jié)如下：一、立足本職，做好各項工作綜合辦的工作千頭萬緒，有安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、職工宿舍管理、職工就餐、固定資產(chǎn)的維護及車輛管理等。第五篇：綜合辦工作總結(jié)爭創(chuàng)“三個一流”助推xx20x年，綜合辦公室圍繞x工作中心，忠誠履職、團結(jié)協(xié)作，在文稿起草、調(diào)查研究、信息編報、公文處理和會議活動安排，以及群團、離退、穩(wěn)定方面做了系列工作，發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦和運行保障等職能作用，各項工作邁上新的臺階。運轉(zhuǎn)中樞作用進(jìn)一步鞏固。優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入人心。一是忠誠堅定勇?lián)?dāng)。帶頭弘揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，自覺抵制鋪張浪費的不良風(fēng)氣，持續(xù)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。一是服務(wù)穩(wěn)產(chǎn)求精，精進(jìn)提質(zhì)。早謀劃、早介入、早落實，實現(xiàn)第一手情況、第一時間報送。強化團隊意識，互相尊重支持。以先進(jìn)典型為目標(biāo)，學(xué)習(xí)身邊榜樣，開展“四比”活動。圍繞熱點、難點、焦點，調(diào)查研究，建言獻(xiàn)策，發(fā)揮樞紐作用，加強橫向溝通，在部門之間找共同點，在上下之間找結(jié)合點，完善工作機制，健全和優(yōu)化辦公室各項工作流程，形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的運行制度機制體系，推動各項工作高效落實。規(guī)范信息報送、反饋、交流、考核流程，加強相關(guān)人員信息保密教育，夯實機要保密基礎(chǔ)。用活躍的形式反映真實的情況，大力宣傳典型先進(jìn)人物事跡，策劃“一線員工速寫”系列報道，營造良好穩(wěn)產(chǎn)氛圍；苦練兩門功夫：在細(xì)節(jié)上下功夫，細(xì)微處見精神 ；在求深上下功夫，力求創(chuàng)造性。即：總結(jié)一個個性典型、發(fā)現(xiàn)一類共性問題、提煉一條管理經(jīng)驗、研究一套發(fā)展思路、解決一項工作難題，對重點工作進(jìn)行深入研究，突破思維定勢，使各項業(yè)務(wù)勇立潮頭、常做常新，不斷激發(fā)辦公室工作的生機和活力。嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)的各項要求，始終保持廉潔自律的道德操守，開展“5二、20x年工作規(guī)劃20x年，礦綜合辦公室系統(tǒng)按照xxx“1234”總體發(fā)展思路，著力提速、提質(zhì)、提效，發(fā)揮優(yōu)勢，補齊短板，確立“爭創(chuàng)一流”的工作思路，即：一流的精神狀態(tài)、一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，一流的工作隊伍，以貫穿始終的精心服務(wù)意識和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)，重細(xì)節(jié)、重過程、重落實、重質(zhì)量，實現(xiàn)精品服務(wù)。加強突發(fā)事件及敏感信息報送工作，嚴(yán)格執(zhí)行日報告和零報告制度，強化應(yīng)急體系和能力建設(shè)，協(xié)同應(yīng)急機制更加健全。著力在完善工作體系、加強時效和提高編報質(zhì)量上下功夫，突出重點，反映亮點，報送難點，提供了大量有價值的信息。2013年，經(jīng)過努力取得了一些成績，但這離不開公司和廠領(lǐng)導(dǎo)為本部門提供展現(xiàn)才能的舞臺，離不開同事們的大力支持，更離不開水廠團結(jié)、和諧的良好氛圍。新世紀(jì)，新形勢賦予了辦公室新的歷史重任，辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn)，勇攀高峰，再創(chuàng)新業(yè)。這些看似微不足道的實事起到了團結(jié)人心、穩(wěn)定職工隊伍的作用，從思想上保證了項目部各項工作的平穩(wěn)過渡和順利進(jìn)行。為了提高員工的服務(wù)意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作。綜合辦公室為了強化駕駛員的服務(wù)意識，加強車輛的使用管理,在保證項目部領(lǐng)導(dǎo)外出辦理公務(wù)及項目部外事活動需要的同時積極為施工生產(chǎn)提供便利的交通服務(wù)。認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作自地鐵項目部成立以來，綜合辦公室認(rèn)真對待公文處理，做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)以及文件和督辦工作，并對文件資料進(jìn)行整理，存檔。并且，目前從事黨、工、團工作的人員均是半路出家，工作中經(jīng)驗不足。由于我們很好地掌握了資源狀況，并能根據(jù)實際需求及時統(tǒng)籌調(diào)配和調(diào)撥，使得資源得到充分有效的利用，減少了浪費，降低了成本。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學(xué)習(xí)，通過自負(fù)違章罰款，獎勵安全行車等措施，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員自覺學(xué)習(xí)交通規(guī)則、安全條例、檢查車輛狀況，確保行車安全。按程序做好文件管理工作，確保文件及時、準(zhǔn)確、安全、有效地傳遞。著重布置……企業(yè)文化氛圍。會所是接待場所，對于會所的衛(wèi)生、植物養(yǎng)護，用品的登記造冊管理等細(xì)致的管理有待進(jìn)一步改進(jìn)和解決，對于會所人員的素質(zhì)培訓(xùn)也要加強?！麻L成功當(dāng)選