物業(yè)秩序維護部主管述職報告(存儲版)
【正文】 防消結合”的管理方針，每月組織一次對大廈內(nèi)消防設施設備檢查工作，定期對消防安全隱患進行自查整改，為安全生產(chǎn)保駕護航，在節(jié)假日之前組織各部門負責人對大廈區(qū)域進行安全隱患排查，2015年共計檢查出較大消防安全隱患10余處，除服務中心能自行處理的以外，均書面形式通知相關單位限期整改，并全部處理。工作標準由于秩序人員流動性大，常有缺編的現(xiàn)象，導致了工作標準有所下降，相關處理突發(fā)事件的經(jīng)驗和能力有所欠缺，對一些不可預見的應急事件處理還停留在以往的經(jīng)驗上，思考不足，具體應對措施有所欠缺。使我能夠快速的融入中超物業(yè)這個大家庭，在這里我將對我這5個月里在實際工作中所學到的、體會到的、及我自己做出的一些努力，工作中的不足之處做一個工作述職，以期對自己有一個鞭策，使自己在今后的工作中有更好的表現(xiàn)。極大提高了隊員的紀律性和工作熱情，隊伍的凝聚力、精神面貌、工作效率有了顯著的提高。門禁及車輛管理系統(tǒng)安裝調(diào)試時，及時跟進，學習系統(tǒng)的操作，嚴格控制門禁卡、車輛管理卡的授權工作，堅決按照公司及項目的要求發(fā)放，避免造成違規(guī)發(fā)卡，損害公司利益的事情發(fā)生。目前工作中存在另一個比較突出的問題就是隊員服務意識不強，責任心比較弱，專業(yè)知識、專業(yè)技能都有待加強。這些不足有待于在下一步工作中加以改進和克服。薛春偉2015年1月4日。在這段時間的工作中取得了一定的成績，但也存在著不足。今后我將與公司人力資源管理部門加強聯(lián)系，拓展招聘渠道，增加應聘人員的選擇余地。在此基礎上，深入加強門崗人員、車輛進出登記及交接班記錄登記制度。同時，加強對公司企業(yè)文化的灌輸，增加員工對公司及項目的認同感。與其他各職能部門積極配合，并做好與員工的溝通交流工作，重視思想道德建設，因勢利導，增強凝聚力，打造一支和諧具有戰(zhàn)斗力的團隊，結合部門內(nèi)部的實際情況，嚴抓日常管理工作，充分發(fā)揮自身能力，為保持和提高國家示范大廈的亮點服務而努力工作。（5）、十二月份，根據(jù)公司文件精神，關于開展公司第二屆服務技能大比武的通知，秩序維護部在部門經(jīng)理的帶領下，精心組織，嚴格要求，使部門全體員工樹立“比學趕超”的學習和競爭意識，全身心投入到日常訓練當中，以不計得失的協(xié)作觀念和不畏艱難實現(xiàn)目標的拼搏精神積極面對此次比武活動。（3）、2015年9月，是今年的安全生產(chǎn)月，其主題是“安全發(fā)展、科學發(fā)展”。根據(jù)不同設備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保所轄設備處處有人管，件件有人護。、禮節(jié)禮貌、行為規(guī)范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理和保密工作。，做好招聘、培訓、訓練工作。11重視內(nèi)勤工作，組織做好秩序維護工作檔案材料的積累和科學管理工作。堅持物業(yè)秩序維護的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化，堅持以身作則，最大限度地調(diào)動秩序維護隊員的工作積極性，并領導下屬員工積極開展質(zhì)量管理活動。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。我能融入到他們的生活中去，做到了關心隊員的生活，了解他們的心聲，思想動態(tài)，加強思想交流，灌輸正確的思想，做他們生活中的兄長，工作中的排頭兵，叫響看我的跟我來，這樣既建立良好的團隊氛圍又為今后的工作開展奠定了基礎。受到了業(yè)主的好評和認可。我也通過各種渠道加強了對道閘系統(tǒng)、紅外系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等知識的學習, 簡單的故障已經(jīng)可以處理。第一篇：物業(yè)秩序維護部主管述職報告尊敬的公司領導 :您們好!轉(zhuǎn)眼來到xx3 年時間了。我積極參加了公司和部門組織的各類培訓 , 使我在業(yè)務技能方面得到了很大的提高。在業(yè)主活動中也表現(xiàn)積極主動，能主動為業(yè)主拎重物 , 與業(yè)主打招呼。3 ．日常生活的管理。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。按照“以法為據(jù)，有約可依”的工作原則，圍繞項目安全秩序維護工作（包括治安、消防、道路與交通秩序維護和突發(fā)事件處理），開展“十防”（防火、防盜、防搶、防騙、防毒、防亂、防塌、防破壞、防泄密、防意外）為中心的安全法制教育和安全生產(chǎn)
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