【正文】 、未來人生職業(yè)生涯規(guī)劃根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè)，在未來應該會向化學和英語兩方面發(fā)展。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念，關注員工的持續(xù)成長，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。要抱著一顆誠心在為納稅人辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值和崇高追求；再次，公務員要有朝氣，要勤快。稅務干部既要在工作實踐中去不斷接觸、學習跟業(yè)務相關的稅收知識，虛心向工作中又經(jīng)驗的同事請教、學習，以部門內(nèi)業(yè)務骨干為師，不斷豐富自己的業(yè)務知識。事物的發(fā)展總是遵循循序漸進的過程，一部完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃既要有目標、有計劃地推進，又要在實現(xiàn)自我發(fā)展的同時更好地服務于整個國稅事業(yè)的發(fā)展。在人才培養(yǎng)過程中要建立分級與分類相結合的機制，培訓與使用相結合，充分激發(fā)稅務干部的工作熱情，同時為各類人才技能的發(fā)揮創(chuàng)造多種機會，保證各類人才都能在具體實踐中不斷的到鍛煉和提升。從稅務系統(tǒng)發(fā)展及個人自身發(fā)展的角度，我對未來職業(yè)生涯及人生規(guī)劃有以下兩個方面的考慮：稅務系統(tǒng)要確定對干部自身職業(yè)生涯規(guī)劃管理稅務干部職業(yè)生涯規(guī)劃師稅務系統(tǒng)人才管理的重要一環(huán)，只有稅務系統(tǒng)對干部職業(yè)生涯規(guī)劃管理對稅務干部個人人生規(guī)劃管理具有重要影響，有效地使用人才、實現(xiàn)職業(yè)生涯管理既是對稅務干部自身發(fā)展的尊重，同時對調(diào)動稅務干部工作積極性、提升稅務系統(tǒng)工作效率的具有重要意義。三、職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)認識我的專業(yè)是電子信息工程，所以以后的職業(yè)方向和著會有一些聯(lián)系。業(yè)余時間喜歡打籃球，然而現(xiàn)在學習課本和電子實驗室基本占去了大部分時間，打籃球也少了，以前偶爾也會聽下音樂，現(xiàn)在也更少了。第三學期：通過各門考試，盡早修滿學分第四學期：根據(jù)自己的興趣愛好實習，尋找適合自己的工作（五）結束語這就是我對自己的規(guī)劃，有計劃固然是好事，但要做到并不是一件簡單的事，不過只要有努力就一定會有成績。對人才要素的界定和需求是隨著時代的變遷而變化的。人的大學時光一生中也許只有一次，不把握好，將來自己一定追悔莫及。生活技能：合理得管理支出，衣食住行、尋醫(yī)問路、交通常識、網(wǎng)絡技能、飲食健康、貨比三家、自我保護等等，大學生必學內(nèi)容；思想政治：能夠入選“入黨積極分子”、預備黨員、加入中國共產(chǎn)黨等；多讀書：讀書應該貫穿于我們大學的始終，尤其二三年級的時候。因此，我決心要改變了，我想要的生活并不是這樣的，我痛恨過往的自己。一個學期的大學生活已經(jīng)匆匆結束了，就像當初的匆匆到來一樣，茫然地接受它的到來也茫然地接受它的離去，只因沒一個牽引它的計劃，讓它帶著遺憾地離去了。說實話，在上大學之前，我從沒想過要當一名老師，尤其是英語老師。作為當代大學生，若是帶著一臉惘然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定了一份職業(yè)生涯規(guī)劃，為自己的未來好好的設計一下。但下決定不夠堅決，對于制定好的計劃實行度不全面，容易動搖，松懈。上課玩手機，打瞌睡，課后玩電腦，去玩，日子實在過得逍遙自在，從沒想過學習的問題，也從沒把心思放在學習上。不僅為學好知識，也為求職打下基礎。水無點滴的積累，難成大江河。缺點：不喜歡講話，容易發(fā)脾氣。：有上進心，對工作有足夠的信心，平時勤奮，擅于歸納總結。我比較積極向上，遇事都會從其好的一面觀察，有時候遇到不開心的事情，都會想到人生不如意之事十之八九，遇到困難的事情很正常，不遇到困難的事還算不上一個完美的人生吧，所以這些事情我想得還比較開，有些事情喜歡順其自然吧，對事情大多抱有樂觀態(tài)度。但有時也會因為一些事情而郁悶，但也并沒有什么，想想也就過去了。第四篇：職業(yè)生涯與人生規(guī)劃對國稅年輕干部職業(yè)生涯規(guī)劃的思考劉軍，張新波社會經(jīng)濟日新月異飛速發(fā)展，稅務工作的時代步伐不斷加快，稅務系統(tǒng)對稅務干部的要求也在不斷提高。最后，要建立不同稅務干部職業(yè)生涯規(guī)劃檔案及相應的培訓檔案，并積極了解不同類型稅務干部職業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)需求不斷調(diào)整更新培訓內(nèi)容，同時對每一次培訓對稅務干部職業(yè)發(fā)展影響進行有效評估，保證培訓工作的有效性。其次，在確定自己的興趣方向的基礎上認真分析國稅工作的特點，對未來稅務系統(tǒng)發(fā)展方向及工作需求進行準確定位，將自身興趣與系統(tǒng)未來需求相結合，不斷學習，唯有如此才能保證自己是未來最稀缺的人，才能促進自身在某一領域取得長足發(fā)展。古人說得好：“工欲善其事，必先利其器。學會做人，強化服務意識作為一名稅務系統(tǒng)公務員，首先要學會做人，增強服務意識，從“熱、誠、勤、廉”四個字，修身養(yǎng)性，規(guī)范自己的言行，使自己成為納稅人忠誠的服務者。因此，稅務系統(tǒng)既要通過不斷完善自身制度建設，為人才的發(fā)展提供積極、和諧高效的發(fā)展環(huán)境，也要加強稅務干部管理和引導，促使其在自身的職業(yè)生涯道路上不斷前行。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背后評論自己。英語 四、六級爭取拿優(yōu)秀、普通話過級，且拿到英語口語等級證書，開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境。一個人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。我是一個樂觀主動、好發(fā)表意見、為人熱情、擅長于與人溝通、喜歡從事管理性質(zhì)的工作。2）在工作中不斷學習，掌握技能，改善家庭經(jīng)濟狀況，具備一定經(jīng)濟獨立能力。一個人只要有意發(fā)展自己，就必須不斷地進行自我變革。我屬于 esc型 和 sec型。調(diào)查對象為15歲至29歲的青年以及他們的雇主）報告顯示：青年失業(yè)率為9% %。積極吸納高層次人才來粵就業(yè)疏通渠道、改善環(huán)境，促進充分就業(yè)對策：畢業(yè)生就業(yè)模式的政策走向 1）西部與艱苦邊遠地區(qū)2）農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市街道等基層單位 3）中小企業(yè) 4）公務員錄用5）自主創(chuàng)業(yè)與靈活就業(yè)。這反映了我國現(xiàn)時失業(yè)的顯著特點：結構性矛盾突出。根據(jù)測評結果、自我分析，我傾向 社會型 和 企業(yè)型。評估時間：半年或一年 調(diào)整原則：權變原則不斷自省原則分段檢查原則 結束語職業(yè)生涯規(guī)劃是一個有機、持續(xù)不斷的探索過程，隨著自身條件和外部環(huán)境的變化而變化；但是，不管周遭的環(huán)境作出怎樣的改變，我都在心中篤定成為一名優(yōu)秀的企業(yè)營銷管理者。四、計劃實施方案 1．在校期間1）認真學習好專業(yè)知識，注重了營銷解管理學方面知識； 2）拿到相關的技能證書，堅實基礎技能；3）積極參加校內(nèi)外組織的活動，增大自己的交際面； 4）關注相關的就業(yè)政策和就業(yè)動態(tài)。2．職業(yè)興趣——行政或營銷管理我比較善于獨立思考，對管理與營銷學方面有濃厚的興趣，并且有足夠的耐心，細心，善于溝通。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，要求有清醒的頭腦。20122014年，熟悉適應期：利用3年左右的時間，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。一、自我盤點我是一個當代大專生，（平時）是家里最大的希望——成為有用之才