【正文】 著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）；或考核期內有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志（if0以上）學術論著（第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學）。（2）科研配套經(jīng)費：_________。3．乙方應當嚴格 按照教學大綱授課。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據(jù)實際情況解除本協(xié)議。4．甲方不提供住房。第十三條　校方對協(xié)議的解除1．乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專業(yè)職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。第十六條　違約責任1．本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。第十九條　通知1．根據(jù)本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本協(xié)議有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。第二十二條　協(xié)議的轉讓除協(xié)議中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規(guī)定雙方 的任何權利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本協(xié)議項下的各項義務。甲方（蓋章）：_______________法定代表人（簽字）：_________簽訂地點：____________________________年_______月_______日乙方（蓋章）：_______________法定代表人（簽字）：_________簽訂地點：____________________________年_______月_______日第五篇：教師聘用協(xié)議書行學聘用大學生教師協(xié)議書甲方：行學大學堂乙方：根據(jù)雙方意愿，甲方招聘乙方為____行學兼職輔導老師，面試期為10個小時的輔導，工資12/小時；試用期為1個月，工資15月/小時；正式上崗工資為20/小時。乙方以任何方式外泄行學機密、重要文件、資料和教材以及行學技術手段的，需賠償損失。如乙方不再續(xù)簽，需提前一個月以書面形式通知甲方。2．本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。聲稱不可抗力事件導致其對本協(xié)議的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。第二十一條　協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內（書面通知發(fā)出_________天內）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。2．甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學術及其他社會活動。3．乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學院允許的前提下，可享受6個月的學術假，職從事學術研究工作；學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半；乙方要求享受學術假，需提前6個月向所在院系提出申請。3．乙方有權享受國家法律，_________省地方法規(guī)和學校規(guī)定的各種社會福利待遇，包括保險，醫(yī)療等費用。3．乙方三年聘期結束后甲方對乙方進行屆滿考核，依據(jù)乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據(jù)考核結果以及工作需要決定續(xù)聘與否。第九條　監(jiān)督與備案1．甲方有權對乙方的教學與科研進行監(jiān)督，包括定期和不定期檢查。第七條　科研條件1．乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。（2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書的內容以及學院科研項目中后期管理的相關規(guī)定保質保量地完成。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經(jīng)濟責任。E請與教務老師保持溝通，及時反饋學生學習及測試情況。H輔導過程中，乙方必須與學生家長和學生方面保持良好的關系，注意維護甲方的形象和聲譽，不得有有損甲方公司形象的言行。注意事項：A注意儀表、著裝、教態(tài)，維護乙方及甲方的權威性。故第一次課非常重要!A如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。第五條：甲方支付乙方報酬的形式1．乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。協(xié)議最終解釋權歸本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第六條 勞動待遇（一）提供住宿，學習用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。）（三）對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。（二）對乙方不服從管理，違反相關規(guī)定的有處置權。六、爭議解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動部門申請仲裁。(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。乙方的權利義務(1)乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等，不得利用甲方提供的教學資源從事違法犯罪活動。按照課時計算，每節(jié)課時元，每月課時不少元。乙方有下例情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第4項第（7）款之規(guī)定解除本合同：（1）患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；（2）女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；（3）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過______年的帶薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。甲方同時為乙方子女就學提供可能的方便。考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。六、教師道德乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī)；遵守甲方的各項規(guī)章制度。（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學院及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設（如教材編寫，教學內容和教學方式改革，實驗方法變革等）。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月。備注：此制度最終解釋權歸第二課堂教育中心。十四、進教室，辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內應取掉個人手機、證件、現(xiàn)金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。七、上下班時，必須謹記登記，不得代記，作好學員統(tǒng)計工作。準時到崗，不參與與本課無關的活動，不得隨意中途離開課堂，課中不會私客，不接電話，不拖堂，不任意停課，不擅自調課。第七條 違約責任（一）甲方無權擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律）。（六）主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學生人數(shù)及情況。（五）確保乙方的合法權益，按照相關規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。甲方每學期抵押乙方風險金一個月工資，待下一學期開學二個月后，無重大違約者，退還全額風險金；乙方?jīng)]履行本協(xié)議或無故提前離任者，甲方有權扣除乙方相應的工資及風險金。新教師試用期二個月，試用期工資為 元∕月，試用期內，甲方根據(jù)情況有權單方解除本協(xié)議，不足10天不結算工資，不足一個月按天結算工資。乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方安排管理，認真完成園內的各項工作（如教育教學、安全管理、護園值班、接送學生、例會學習、教室布置、家園溝通、寢室管理、就餐陪護、集會組織、環(huán)保工作、收費催費、宣傳招生等）.乙方保證在職期間及離職后無有損甲方利益行為(資料泄密、串通辭職、詆毀誹謗、蠱惑生源等），否則乙方承擔相應的法律后果。第一條 協(xié)議期限 協(xié)議期限：__________ 年_____月_____日起至__________年____ 月____日 第二條 職務甲方聘請乙方擔任教師職務第三條 工作時間_________________________________后面有調整，雙方協(xié)商。（二）對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。（九）違反甲方規(guī)定的相關制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。（四）乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。四、教師上課要衣著整潔，樸素大方，表情自然，不穿拖鞋、背心，不戴飾品、帽子上講臺，不坐著講課。十、在教室，辦公室內，應嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級指 揮。十七、對流行性疾病或火災等突發(fā)事件須控制事態(tài)并及時上報處理。教師聘用協(xié)議書1甲方：地址：電話：郵箱：乙方：地址：電話：郵箱：根據(jù)《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。學科建設任務：（1）乙方應該積極參加學院以及所在教研室的學科建設工作，協(xié)助完成相關的學科建設目標。七、考核甲方每