聘用教師協(xié)議書(存儲版)
【正文】 建省勞動合同管理規(guī)定（閩常 [2020]21 號文）執(zhí)行 ； 十、 本 協(xié)議 一式 四 份， 甲方人事處、教務處、系（部） 、 乙方 各一份 ； 十一、 本 協(xié)議的解釋權歸甲方人事處、教務處。 六 、 其他事項： 本聘約簽訂后，受聘人和聘任單位要共同遵守，如一方有正當理由需提前解除聘約時，必須提前一個月書面通知對方；否則，違約方須承擔 上 個月工資的違約金 ； 如受聘人無正當理由而單方面終止聘約，聘用單位有權全面免除其享受的各種待遇，并由受聘人賠償由此造成的損失； 七 、 因本 協(xié)議 的履行而產生的爭議由甲方 組織 有關職 能處 室 共同負責調解 。 如教學過程中出現(xiàn)違反教學常規(guī)的事件，將按照學院 教學事故等級界定 及認定辦法執(zhí)行， 處理辦法如下： （ 1）乙方發(fā)生一次一級教學事故，將給予警告，并扣除其學期獎 金；一次二級事故，扣除其學期獎金一半；一次三級教學事故扣除其學期獎金 50 元； （ 2）乙方一級教學管理事故一次，二級二次將對教師予以解聘，并于此后不再予以聘用。 遵循教育規(guī)律，為人師表
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