教職工考勤請(qǐng)假制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 天要將出入人員認(rèn)真登記，并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)辦公室。六、考勤說明：教職工每學(xué)期外出不超過6次（含6次）；病事假不超過1天（遲到、早退每4次按一天事假計(jì)算）；無脫崗、曠工情況，可獲本學(xué)期全勤獎(jiǎng)。因急病、急事等突發(fā)情況確實(shí)不能事先請(qǐng)假者，應(yīng)及時(shí)電話請(qǐng)假，回校后再辦理補(bǔ)銷假手續(xù)，假滿返校及時(shí)向校長(zhǎng)、主管領(lǐng)導(dǎo)銷假。至孩子滿一周歲，上下午允許各半小時(shí)的喂奶時(shí)間（由學(xué)校根據(jù)實(shí)際安排）。2．學(xué)校采用定時(shí)簽到簽退、不定時(shí)抽查的辦法實(shí)現(xiàn)對(duì)教職工的考勤管理。曠工一天以上者報(bào)中心學(xué)校備案。違反以上規(guī)定者批評(píng)教育，扣減考核分5—20分，造成不良影響的全辦通報(bào)批評(píng)，扣減職業(yè)道德考核分20—50分。妊娠3個(gè)月以內(nèi)的自然或人工流產(chǎn)憑醫(yī)院證明給假14 天，3個(gè)月以上7個(gè)月以下的給假 30 天，7個(gè)月以上早產(chǎn)的，按正常產(chǎn)假處理。特崗教師病事假5天以內(nèi)由學(xué)校審批，5至10天由市教育局審批，10天以上由達(dá)州市教育局審批。假滿后必須及時(shí)返校銷假，恢復(fù)工作或接受新的工作安排。事假：全學(xué)期累計(jì)事假10天以內(nèi)，2天以內(nèi)不扣，2天以后每天扣績(jī)效工資50元；從第11天起，每天按本人日平均工資數(shù)（按工資卡上實(shí)發(fā)工資數(shù)額計(jì)算。病假超過6個(gè)月，病愈后仍繼續(xù)工作者，除超過6個(gè)月病假期間不計(jì)算工齡外，其前后之工齡應(yīng)合并計(jì)算。遲到或早退一次扣10元。十、對(duì)男滿55周歲、女滿50周歲的老教師的病假處理，可在上述規(guī)定基礎(chǔ)上酌情放寬，具體要根據(jù)實(shí)際情況由學(xué)校行政研究決定?？记诘怯浨闆r每學(xué)月統(tǒng)計(jì)一次，其資料經(jīng)教導(dǎo)處確認(rèn)無誤簽字或蓋章后轉(zhuǎn)行政辦室存檔備查。無特殊理由，不按調(diào)令規(guī)定的時(shí)間報(bào)道的。事假一年累計(jì)超過30天，病假累計(jì)超過半年的不參加當(dāng)年考核，不確定等次，不發(fā)給績(jī)效工資，不得正常晉升工資檔次。住院病人在12個(gè)月扣績(jī)效工資20%。審批病假期限一次最多只能一個(gè)月，一個(gè)月滿后根據(jù)病情如還需要繼續(xù)住院治療的，再履行請(qǐng)假手續(xù)，必須同時(shí)提供入院證明和住院的醫(yī)藥發(fā)票或醫(yī)院出具的住院科室、床號(hào)、病歷檔案號(hào)證明（以便查實(shí)）。請(qǐng)事假2—3天的由校長(zhǎng)審批，4天及以上經(jīng)學(xué)校同意后報(bào)教育局審批。每學(xué)期事假累計(jì)原則上不超過10天。2．辦公時(shí)間不準(zhǔn)帶子女上班；不準(zhǔn)從事與教學(xué)無關(guān)及影響他人辦公的事情。教職工遲到或早退一次扣減考核分1分；曠課一節(jié)扣減考核分20分；無課教師、非教學(xué)人員曠工一小時(shí)扣減考核分10分。（8）如有公差須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明或履行書面手續(xù)，填寫請(qǐng)假條和調(diào)課通知單，發(fā)現(xiàn)教師空堂或貽誤其他工作，按曠工處理。（3）婚喪假：教職工本人及其子女結(jié)婚假期一周（含節(jié)假日），其他直系親屬結(jié)婚假期三天；直系親屬喪假三天，旁系親屬一天。教職工因病、因事不能到崗上班者，應(yīng)至少提前半天辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批備案，并安排好交接工作后方可有效。有下列情況之一者，當(dāng)年考核降低一等級(jí)：病事假累計(jì)15天，曠工2天。經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)填寫假條簽字后到辦公室登記，辦公室開出門證，門衛(wèi)方可放行。產(chǎn)假、婚假、喪假按上級(jí)主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)假程序：由本人持假條——有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)（校長(zhǎng)、主任、教研組長(zhǎng)等）——考勤員登記。行政、后勤及教輔人員實(shí)行嚴(yán)格坐班制，按要求出滿勤、出滿點(diǎn)。返回后，將出入憑條交相關(guān)處室負(fù)責(zé)人手中，以便統(tǒng)計(jì)離返校時(shí)間。每學(xué)期病假累計(jì)30天以上的，不能評(píng)優(yōu)、評(píng)先進(jìn)，考核不能定為優(yōu)。不按時(shí)參加學(xué)校組織的集體活動(dòng)者作如下處理：因事臨時(shí)請(qǐng)假不能參加者，每次扣量化積分10分；無故不參加者，每次每次扣量化積分20分。（三）請(qǐng)假程序中層干部請(qǐng)假必須由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；教師請(qǐng)假不能上課者，一天內(nèi)（含一天）經(jīng)教務(wù)處調(diào)課并備案，由副校長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天以上經(jīng)教務(wù)處調(diào)課并備案，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)；后勤人員請(qǐng)假一天內(nèi)（含一天）由副校長(zhǎng)批準(zhǔn)，一天以上必須由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。教職工每學(xué)期事假原則上累計(jì)不得超過7天。一、考勤學(xué)校實(shí)行坐班制，所有教職工都應(yīng)嚴(yán)格按照學(xué)校制定的作息時(shí)間到校上班，上班期
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