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變電工區(qū)演講稿—我要安全(存儲版)

2024-10-24 21:47上一頁面

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【正文】 的班組月度技能考試等;拓展思路,創(chuàng)新方法,如擬將交接班、倒閘操作、巡視作業(yè)、工作票辦理的標準化實施過程,拍成系列短片,供大家借鑒學習。今天我為變電而自豪,明天變電因我而光彩!第四篇:變電工區(qū)2012安全工作總結(jié)變電工區(qū)2012安全工作總結(jié)2012,變電工區(qū)在公司正確領導下,以安全生產(chǎn)工作為中心,認真貫徹落實上級工作部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,深入推進“安全年”活動,妥善安排各項工作進度,并已將工作逐步進入正常化。二、主要工作情況:,完成35kV芝蘭變電站開關大修、處缺、預試、跳線及設備線夾更換,九槐線加裝BL(避雷器)的工作。、楊林變電站及大嶺變電站完成了直流蓄電池的更換工作,從而第四季度開始,變電工區(qū)開始了對公司所屬變電站的直流系統(tǒng)進行充、放電核對工作?,F(xiàn)將我一年來的工作匯報如下:一、xxxx年變電安全工作回顧落實各級人員的安全生產(chǎn)責任制,強化安全管理:(1)、簽訂安全生產(chǎn)責任書,真正負起崗位安全職責:根據(jù)“安全生產(chǎn)保證體系”和《XXXX省農(nóng)電系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理辦法(試行)》,局領導與工區(qū)領導、工區(qū)領導與各變電所長、各變電所長與本所運行員逐級簽訂XXXX年安全生產(chǎn)責任書,使廣大職工都能清楚地認識到“安全責任”的重要性,從而達到個人安全保班組,班組安全保工區(qū)、工區(qū)安全保全局的思想。(4)、保障工作、施工安全,繼續(xù)大力開展反違章活動,杜絕習慣性違章:按照電業(yè)局要求,以黑發(fā)[2002]83號《關于修改百日安全活動查評標準和其他有關要求的通知》為指導思想,根據(jù)《電業(yè)局xxxx年百日安全活動實施方案》為準則,并結(jié)合變電工區(qū)的實際情況,在全局廣泛深入開展了,“百日安全活動”集中開展了“安全生產(chǎn)周”活動。為了滿足廣大水田用戶的需求,工區(qū)對大部分變電所均進行不同程度的增容改造。目前我工區(qū)還存在安全度不高、常態(tài)化執(zhí)行不好和未使用軟件等問題,因此明年將把該項工作作為重點工作抓好。主要針對“兩票”填寫、加強“兩票”現(xiàn)場的執(zhí)行力。二、存在的問題安全生產(chǎn)工作需要繼續(xù)加強。工區(qū)成立的時間較短,基礎管理還不夠不扎實,規(guī)章制度有待完善,應進一步加強修訂相應的規(guī)章制度,并加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度,爭取獲得先進班組稱號。(6)、11月—12月份,針對季度檢查考核得出的結(jié)論,進行分析,摸索規(guī)律,找出薄弱環(huán)節(jié),有針對性的制定防止事故措施。(3)、2月底—3月初組織全體運行員進行業(yè)務培訓。認真開展安全性評價自查、整改、常態(tài)化工作,夯實安全基礎:工區(qū)按照電業(yè)局統(tǒng)一部署,組織人員對安全性評價進行學習、自查、整改。在時間緊、任務重、人員缺乏的情況下,變電工區(qū)領導帶領職工克服種種困難。并且在檢修工作中,嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)指導書,做到層層把關、層層負責人簽字。盡心盡責,自覺地投身于工作實踐,為全面完成各項生產(chǎn)任務,實現(xiàn)班組全年安全運行盡了自己應盡的義務。完成對公司19個變電站、供電所的安全工器具試驗工作。重點檢查應急預案編制、應急隊伍建設、應急物資裝備管理、應急演練開展等情況。各位領導,同志們,世界上最寬廣的是海洋,比海洋遼闊的是天空,比天空更廣闊的,是我們供電人的胸懷。為此我們提出:構(gòu)建“人與設備”的和諧共處。每位員工生日時都及時獻上蛋糕、賀卡、鮮花。在我們開展的一系列活動中:強調(diào)培養(yǎng)員工的“主人翁意識”被放在了首位,為此我們成立了“工區(qū)民主管理小組”,從行為上尊重員工,讓員工參政議政,管理自己的事務。俗話說,“一個和尚擔水吃,兩個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃”。要真正提高運行管理的水平,當前最重要的一點是,認清“短板”之所在,找到并找準解決問題的方法。青年員工是企業(yè)發(fā)展的未來,青年員工的培養(yǎng)是打造“精英運行團隊”的一項重要工作。該小組成員定期、不定期、收集、匯總、分析員工們的意見,及時反饋給管理層,同時把上級和工區(qū)的一些政策、想法及時傳達給基層班組,對員工的崗位升遷、外出培訓、績效考核等熱點問題,都經(jīng)該小組討論、研究后執(zhí)行。在一個企業(yè)和團隊中,可以把心態(tài)簡單的歸結(jié)為兩類:一類是積極的,另一類是消極的。那么,首先讓我們把目光聚焦在尋找工作中的“短板”問題上。年青的我們懷著夢想走進工作單位,尋找著生命的意義,又怎么能因為一次違章,一個不起眼的習慣違章而斷送了呢??? 我沒有很好的文采,不能給大家?guī)砗芎玫难葜v,可是站在這里我想我已經(jīng)給大家傳遞了我所能感受到的安全。父母給了我們完整的生命,為了我們的成長不知付出了多少的心血,他們總在牽掛著子女的安全和幸福。要保證安全,人的因素是第一位的?!弊x罷這則報道,我不僅為這位美國代表的工作作風所折服,更佩服他這種“我要安全”的意識。在我們公司,安全的相關制度嚴細明確,涉及到方方面面??墒悄阌袥]有想過也許我們這些平常卻偉大的原望會在某一天,被一個很低級的失誤,一次很不起眼的違章而變得無法實現(xiàn)嗎?人的生命只有一次,而且你的生命不僅僅只屬于你一個人,因為你同時還肩負著親人對你的期盼和你對親人的責任。就為了這一個看似平常卻堅實偉大的愿望,讓我們每天都在這熙熙攘攘的人群中忙碌著。我們的職業(yè)標示著我們屬于一個高危行業(yè),如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們的生命就會受到威脅,如果對安全產(chǎn)生麻痹大意,電就象一個殺手,隨時都會掠奪你的生命。美國代表疑惑不解,搖頭不干,說:“我戴安全帽是為了我自己的安全,不是給哪一位領導看的。服務
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