作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)個(gè)人剖析材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 觀念，進(jìn)一步開(kāi)拓思想，實(shí)事求是，努力研究和解決我局稅收工作中的問(wèn)題。三是從工作上看，能力水平不夠。牢固樹(shù)立公仆意識(shí)，大局意識(shí)、努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無(wú)私奉獻(xiàn)社會(huì)。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛，存在思維定勢(shì)，習(xí)慣于墨守成規(guī)、遇事求穩(wěn)怕變，主要表現(xiàn)在對(duì)發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識(shí)較慢、對(duì)政策制度理解較慢、對(duì)新生事物接受較慢。二、存在問(wèn)題的主要原因上述這些問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。向群眾多解釋不夠，向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。為此，自己在工作中必須具備勇于創(chuàng)新的精神，做到要組織要求我做為我要主動(dòng)做，變外力驅(qū)使自己認(rèn)真工作為自己主動(dòng)地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務(wù)完成好，做一名合格的政府干部。2012年7月25日。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂。沒(méi)有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問(wèn)題不能時(shí)時(shí)處處從群眾利益出發(fā)，工作方法較簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度不好。工作不夠積極主動(dòng)。我進(jìn)一步提高了對(duì)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變重要性的思想認(rèn)識(shí)，更加充分地認(rèn)識(shí)到了，開(kāi)展作風(fēng)轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)活動(dòng)，是適應(yīng)新形勢(shì)，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的必要手段，同時(shí)也看到了自身存在的許多不足之處，現(xiàn)就自己這方面的問(wèn)題及其產(chǎn)生的根源進(jìn)行剖析，并提出整改和努力的方向。牢固樹(shù)立加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)的觀念，做到認(rèn)真參加組織安排的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，同時(shí)注重自覺(jué)抓好自學(xué)，努力通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)知識(shí)更新、加快觀念轉(zhuǎn)變、推進(jìn)思想解放、提高工作能力。二是從作風(fēng)上看，動(dòng)真碰硬不夠。嚴(yán)格遵守民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定，始終堅(jiān)持四個(gè)服從，堅(jiān)持執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合的制度，充分發(fā)揮好“班長(zhǎng)”的核心作用。耐心細(xì)致做干部職工的思想工作不夠，與班子成員和中層干部溝通多，與一般干部交流少，親和力不足，組織健康有益的文體活動(dòng)較少，職工業(yè)余生活不夠活躍。堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的新情況、新問(wèn)題，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機(jī)制，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。實(shí)事求是地說(shuō)，雖然本人一直注重并能夠自覺(jué)遵守廉政方面的原則性規(guī)定，但在個(gè)別細(xì)節(jié)和小節(jié)上，也還有一些需要克服和改進(jìn)的地方。一是從思想上看，解放深度不夠?？朔麡O思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，客服急躁情緒，迎難而上，積極工作。四是從自律上看，嚴(yán)于律已不夠。工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中滿(mǎn)足于得過(guò)且過(guò)，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，工作中有時(shí)不注重與部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合和溝通，容易得罪人，傷害同志之間的感情。第一篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)個(gè)人剖析材料作風(fēng)轉(zhuǎn)變年個(gè)人剖析材料自倉(cāng)上鎮(zhèn)黨委政府開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)以來(lái)，本人結(jié)合“講政策、抓落實(shí)、比發(fā)展”、“升級(jí)晉檔，科學(xué)發(fā)展”和“百名干部下基層，三問(wèn)三解惠民生”主題實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了倉(cāng)上鎮(zhèn)黨委政府印發(fā)的“倉(cāng)上鎮(zhèn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變年實(shí)施方案”等相關(guān)文件和資料。如對(duì)有的工作尤其是突擊性的工作，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)和科學(xué)發(fā)展的要求，亟待提高履職水平。二是甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)。現(xiàn)就對(duì)照活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
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