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五比五創(chuàng)活動(dòng)個(gè)人總結(jié)推薦閱讀(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 ”活動(dòng)工作方案,明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo),并對(duì)實(shí)施步驟、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容和各階段的要求等方面進(jìn)行了全面、詳細(xì)的安排部署,同時(shí)還制定了活動(dòng)日程安排表,印發(fā)到各局室股。重點(diǎn)宣傳了辦公室開(kāi)展“五比五創(chuàng)”活動(dòng)的重要意義、活動(dòng)的情況、活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、好的經(jīng)驗(yàn)和取得的成效等內(nèi)容。(二)團(tuán)結(jié)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),團(tuán)結(jié)干事能力進(jìn)一步提高 通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,干部職工進(jìn)一步樹(shù)立了團(tuán)結(jié)出成績(jī),團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力的思想意識(shí)。(四)服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),服務(wù)效率進(jìn)一步提高 廣大干部職工“三服務(wù)”意識(shí)進(jìn)一步得到增強(qiáng)。信息服務(wù)取得新突破,共向州報(bào)送信息842條,采用52條;編發(fā)《信息匯編》31期、《漾濞信息》31期。對(duì)9個(gè)重點(diǎn)涉密單位的12臺(tái)電腦安裝了網(wǎng)絡(luò)安全隔離卡,認(rèn)真開(kāi)展了執(zhí)法檢查,網(wǎng)絡(luò)信息安全管理秩序有了明顯改善。三、經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)(一)精心組織,分步實(shí)施是開(kāi)展好活動(dòng)的基礎(chǔ)活動(dòng)成立了領(lǐng)導(dǎo)組,印發(fā)了時(shí)間安排表,同時(shí)制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案。并以學(xué)習(xí)促工作,以工作帶學(xué)習(xí),為活動(dòng)圓滿(mǎn)完成,真正取得實(shí)效奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(二)樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),不斷開(kāi)拓進(jìn)取在秉承傳統(tǒng)工作的基礎(chǔ)上,樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)向上、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。堅(jiān)持把服務(wù)縣委中心工作放在突出位置,貫穿于各項(xiàng)工作的始終;堅(jiān)持縣委領(lǐng)導(dǎo)直接交辦和高度關(guān)注的重點(diǎn)工作、緊急任務(wù)放在首辦位置,保證隨到隨辦,辦快辦好。(四)強(qiáng)化三個(gè)重點(diǎn),提高工作效率在參與政務(wù)、搞好服務(wù)、綜合服務(wù)三個(gè)方面下功夫不斷提高“三服務(wù)”工作的質(zhì)量和效率。要求和引導(dǎo)辦公室干部職工克服忙于事務(wù)、疏于學(xué)習(xí)的不良傾向,進(jìn)一步把學(xué)習(xí)放到重要位置上,強(qiáng)化“終生學(xué)習(xí)”、“終生教育”的思想意識(shí),將繼續(xù)教育、崗位教育和其他培訓(xùn)緊密結(jié)合起來(lái),在學(xué)習(xí)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度上下功夫,為再度開(kāi)創(chuàng)辦公室工作輝煌的新局面而努力。(四)干部職工積極參與是開(kāi)展好活動(dòng)的關(guān)鍵辦公室工作任務(wù)繁重,工作量大。二、存在的不足總的來(lái)說(shuō)此次“五比五創(chuàng)”活動(dòng)是扎實(shí)有效的,取得了一定的成效,但也還存在一些問(wèn)題和不足。三是督查跟蹤及時(shí),反饋到位,有效的抓好了慶祝自治縣成立20周年活動(dòng)籌備情況督查等各項(xiàng)工作,完成立項(xiàng)督查28項(xiàng),編寫(xiě)《督促檢查情況》23期、《督查專(zhuān)報(bào)》20期,《查辦件辦理情況》10期,開(kāi)辦《督查視野》欄目4期,督查工作走在了全州前列。文稿寫(xiě)作和公文處理工作取得突破。大部分同志為了工作放棄休息時(shí)間,常常加班到深夜;有的同志白天跟隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)抓落實(shí),晚上加班加點(diǎn)寫(xiě)材料;更有許多同志把精力全放在工作上,而未能顧及家庭。其中各類(lèi)文稿被《云南日?qǐng)?bào)》、《大理日?qǐng)?bào)》、《創(chuàng)造》、《云南通訊》等各級(jí)各類(lèi)報(bào)刊雜志采用59篇;藝術(shù)作品被《強(qiáng)國(guó)豐碑》雜志采用5件。在整改提高階段,廣大干部職工做到緊緊抓住查擺出來(lái)的突出問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議結(jié)合個(gè)人實(shí)際,制定了切實(shí)可行的整改方案,并認(rèn)真扎實(shí)的按整改方案抓好了整改。(二)強(qiáng)化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工為確?!拔灞任鍎?chuàng)”活動(dòng)的有序開(kāi)展,辦公室專(zhuān)門(mén)成立了以縣委常委、縣委辦公室主任李華榮為組長(zhǎng),縣委辦公室陳迤君副主任為副組長(zhǎng),辦公室其他領(lǐng)導(dǎo)及各局室股負(fù)責(zé)人為成員的縣委辦公室“五比五創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,同時(shí)還明確了領(lǐng)導(dǎo)組成員的職責(zé)任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。工作中,我切實(shí)做到講規(guī)矩,守紀(jì)律,始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,能夠耐得住寂寞、吃得了苦、任得了怨,踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),始終保持蓬勃向上的精神狀態(tài),切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),推動(dòng)教學(xué)工作的順利開(kāi)展。可見(jiàn),自身素質(zhì)的提高離不開(kāi)學(xué)習(xí)。第四篇:五比五創(chuàng)活動(dòng)心得體會(huì)五比五創(chuàng)活動(dòng)心得體會(huì)自參加我校黨支部組織的“五比五創(chuàng)”活動(dòng)以來(lái),我積極參加支部組織的集中學(xué)習(xí),采取自學(xué)及與年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職工相互交談等方式,加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的意識(shí),各方面的素質(zhì)得到提高。車(chē)間鼓勵(lì)所有員工,不管是否是技術(shù)人員,都投身到合理化建議活動(dòng)中。如果不能長(zhǎng)期堅(jiān)持,制度也就發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。要堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范行為,在制度面前人人平等,沒(méi)有特殊。制度建設(shè)要對(duì)管理中的核心性問(wèn)題作出原則性的規(guī)定,使制度在實(shí)際管理中能起作用,而不應(yīng)在一些細(xì)枝末節(jié)上花太多的篇幅。二、制度建設(shè)要突出實(shí)用性衡量制度建設(shè)的成效如何,重要的一個(gè)方面是要看制度是否突出了實(shí)用性。因?yàn)?,制度體系的有效運(yùn)行是辦公室各項(xiàng)工作得以有效運(yùn)行和發(fā)展的關(guān)鍵因素。四、遵紀(jì)意識(shí)得到增強(qiáng)通過(guò)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的深入學(xué)習(xí),自己的遵紀(jì)守法意識(shí)得到增強(qiáng),更加模范地遵紀(jì)守法,保持清正廉潔??梢?jiàn),自身素質(zhì)的提高離不開(kāi)學(xué)習(xí)。第一篇:五比五創(chuàng)活動(dòng)個(gè)人總結(jié)自2006年8月8日起,我認(rèn)真參加了辦公室組織的“五比五創(chuàng)”活動(dòng),積極參加辦公室組織的集中學(xué)習(xí),采取自學(xué)及與辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部職工相互交談等方式,加強(qiáng)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的意識(shí),各方面的素質(zhì)得到提高。知識(shí)的廣博來(lái)源于學(xué)習(xí),知識(shí)的優(yōu)化也來(lái)源于學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)技能的提高同樣來(lái)源于學(xué)習(xí)。打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì),勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,不斷改進(jìn)自己的思維方式和工作方法,不斷追求,奮發(fā)進(jìn)取,以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要,努力提高自己的服務(wù)水平。一、制度建設(shè)是強(qiáng)化管理和全面提升辦公室工作水平的基礎(chǔ)制度建設(shè)既是強(qiáng)化管理和提高辦公室工作水平的重要內(nèi)容,又是搞好管理和提高辦公室工作水平的根本保障。原創(chuàng)文章。三是看是否管用。領(lǐng)導(dǎo)干部既是制度建設(shè)的主要倡導(dǎo)者,也是模范執(zhí)行
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