【正文】 一是參與政務，努力強化參謀助手作用。但廣大干部職工并沒有因為工作而放棄可學習，而是以積極的態(tài)度參加活動。四是保密工作取得新突破。大家以飽滿的熱情投入工作，在平凡的崗位上努力奉獻自己的青春、才能和智慧。（五）強化對外宣傳，營造良好氛圍在活動開展中，辦公室得到了宣傳、廣電等部門的大力支持，通過報紙、電視等媒體就“五比五創(chuàng)”活動進行了系列宣傳報道。五、業(yè)務水平得到提高開展“五比五創(chuàng)”活動的最終目的就是促進各項工作，通過參加“五比五創(chuàng)”活動，我更加自覺地按照職責，切實做好了黨員教師工作，提高了自己的工作效率和質量，在高三各次的模擬考試中都能做到穩(wěn)中有進，我所教班級的平均分成績逐步向尖子班靠近。在學習階段，我認真學習，理論聯(lián)系實際，取得了一定的實效；在自檢自查階段，我認真查找了自已在思想上、學習上、工作上、生活上存在的不足，正確認識了自已；在整改提高階段，我對查找出來的突出問題進行認真整改。在辦公室工作中，我們應進一步用好制度，強化管理，以管理質量的提高推動工作水平的提升?？偟膩砜矗耙浑A段我辦修改完善的各項制度都突出了實用性，是一套不錯的制度。近幾年來，辦公室的各項工作不斷取得新成效，“三服務”水平不斷提高，受到了領導和各級各部門的好評。針對自己知識的不足，堅持學習，擴大知識面，優(yōu)化知識結構，提高業(yè)務技能，時刻牢固樹立終身學習的思想，時時學習，處處學習，向書本學習，向實踐學習，向領導學習，向群眾學習。二、自身素質得到提高通過學習、自檢自查、整改提高，進一步增強了對黨的理論、路線、方針、政策的認識，加強了黨性鍛煉，堅定了理想信念。自己在學習中的體會很多，特別對制度建設問題感觸尤深。如果制度都是些大話、套話，看著十分正確，執(zhí)行起來確無從下手，那么制度建設就僅僅只是文字游戲而已，毫無意義。五是要持之以恒。在實施勞動競賽活動的三個月中，車間實現了從試車準備到投料試車的巨大跨越，取得了進度和質量的雙豐收。打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷改進自己的思維方式和工作方法，不斷追求，奮發(fā)進取，以適應新課改發(fā)展的需要，努力提高自己的業(yè)務水平。自檢自查階段，在9月28日召開的“五比五創(chuàng)”自檢自查階段交流分析會上9位同志就第一階段的個人學習情況作了交流發(fā)言，同時各局室股還分析了在學習、團結、干勁、服務、工作等方面成績、問題、經驗，深入探討了如何創(chuàng)一流素質、創(chuàng)一流團隊、創(chuàng)一流風貌、創(chuàng)一流作風、創(chuàng)一流業(yè)績等問題。樹立了辦公室團結協(xié)作的良好形象。順利完成了縣委九屆四次、五次、六次全會等37次重要會議的籌備、組織、服務工作；接待上級領導和友鄰單位35次，加強了財務預算管理，為機關的高效運轉提供了有力保障；加強了安全保衛(wèi)、綠化、亮化、美化工作，為縣委領導和機關同志提供了安全、優(yōu)美、和諧的工作生活環(huán)境?；顒又袕V大干部職工自覺加強對各項制度的學習，并嚴格對照制度抓好落實，為活動順利開展奠定了良好的基礎。（三）加強團結協(xié)作，堅持團結干事 團結是作好各項工作的根本保障，是檢驗一個部門有無戰(zhàn)斗力的重要標志，我們將繼續(xù)繼承和發(fā)揚辦公室長期以來的團結協(xié)作、勇于奉獻的優(yōu)良作風抓緊抓好團結工作。增強政治責任感和使命感，把握工作規(guī)律，充分發(fā)揮主觀能動性，履行好管理事務和職能，做好綜合協(xié)調工作，不斷提高綜合協(xié)調的水平，發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右的職能，立足全局，把握重點，統(tǒng)籌安排，通過加強協(xié)調，嚴格把關，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會?！焙鸵话阈允聞罩袛[脫出來，集中精力抓大事、抓落實。既注重加強對理論知識的學習，又注重把所學到的知識運用于工作中推動工作真正達到學習的目的。五是機要工作穩(wěn)中有升。工作中牢固樹立精品意識，在抓好服務質量、服務效率上下功夫，不斷探索做好“三服務”工作的新方法，積極變被動服務為主動服務，做到熱情服務、周到服務、優(yōu)質服務，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調、督促檢查等職能作用，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務，辦公室雷厲風行的作風進一步得到了發(fā)揚。完成了漾濞縣委辦公室“五比五創(chuàng)”活動專題片制作，縣委辦公室《“五比五創(chuàng)”材料選編》即將完成。第五篇：關于五比五創(chuàng)活動開展情況的總結關于五比五創(chuàng)活動開展情況的總結中共**彝族自治縣委辦公室“五比五創(chuàng)”活動從20xx年8月8日開始，到20xx年12月底結束，歷時近4個月。教師對外是窗口，對內是榜樣，因此對其所屬的每一位成員來說，代表的是更高的素質，更強的業(yè)務水平，需要的不僅僅是“過得去”，而是“過得硬”。張貼于各裝置公示欄，要求各裝置安排專人負責，不要走過場、要落到實處，創(chuàng)出實效。一是要學懂制度。加強制度建設，用規(guī)制度范各項工作，是開展管理工作的基礎。三、服務意識得到增強通過比服務，我自己不斷總結自己的服務工作，認真克服自己存在的不足和困難。一、對開展“五比五創(chuàng)”活動的重要性和必要性認識得到增強“五比五創(chuàng)”活動的開展是保持共產黨員先進性教育活動的延續(xù)?？傊?，通過參加“五創(chuàng)五比”活動，工作中雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還有差距，學習不夠深入。好的制度體系應與工作實際緊密結合，能夠為推動工作服務。督促檢查工作是確保制度得以貫徹落實的一個關鍵環(huán)節(jié)，管理者要做到敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，以維護法規(guī)制度的嚴肅性；要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，整合監(jiān)督力量，努力形成制約有效的監(jiān)督體系，做到用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。裝置從今年九