基層質監(jiān)部門能源計量管理工作思路探討范文大全(存儲版)
【正文】 附件：重點用能單位能源計量審查資料第五篇：能源計量管理基本制度能源計量管理基本制度企業(yè)領導及有關人員的計量培訓教育制度計量管理機構和管理人員的崗位責任計量器具采購、入庫和流轉制度計量器具周期檢定（校準）制度計量器具配備、使用、維護和保養(yǎng)制度不合格計量器具的管理制度計量檢測管理制度計量工作的定期審核與審評制度。2014年7月5日起開始自查整改，于2014年8月31日整改完畢，準備迎接鄂爾多斯市質監(jiān)局、經(jīng)信委現(xiàn)場檢查。（二）、各用能單位能源計量數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計員，逐日匯總本單位能源計量情況和數(shù)據(jù)，每日定時抄一級表一次，每周抄二級表和三級表一次。同時向各單位下發(fā)調(diào)查表（見附件），各單位如實填報。李小軍同志兼任辦公室主任。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅實的基礎。（部門之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)動更多的是有賴于上級部門之間的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，加快能源計量法規(guī)的出臺，建立部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，加大和完善企業(yè)節(jié)能減排的獎勵制度和考核制度）能源計量管理工作對于節(jié)能減排、對于地方經(jīng)濟的可持續(xù)健康發(fā)展將會起到越來越重要的作用，我們質監(jiān)部門應該將這些基礎工作扎扎實實地開展起來，切實干出成效、干出成績，以為地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。以能源計量管理工作來說，很多人反應企業(yè)不歡迎、工作不好開展得問題，我個人認為這與我們基層質監(jiān)本身也有關系，重視不夠，理解不透，在對企業(yè)的宣傳引導方面沒有分析利弊、沒有找準切入點，光叫企業(yè)花錢的事情企業(yè)當然不會干，而對于規(guī)范生產(chǎn)、有潛在利益可圖、潛在能源可節(jié)省的事情企業(yè)應該是很歡迎的。（三）政府及相關職能部門作為能源計量管理和節(jié)能減排的引導者和管理者，部門之間欠缺溝通和協(xié)調(diào)，沒有形成合力，導致了這項工作開展的低效或無效。在能源計量管理工作中，盡管這項工作對于控制能耗、減少成本支出、給企業(yè)帶來潛效益是有很大幫助的，但是作為很多能耗企業(yè)，他們對能源計量管理的認識還是比較薄弱的，企業(yè)在能源計量管理工作中存在的問題歸納起來有以下幾點：一是對能源計量工作重要性認識不夠，企業(yè)能源計量工作基礎薄弱。理解不透：執(zhí)法人員的計量管理意識不高，對計量工作理解有限，在計量工作上沒有形成大局意識，對新的計量、法規(guī)和知識缺乏必要的、系統(tǒng)的學習、理解和掌握。第一篇：基層質監(jiān)部門能源計量管理工作思路探討基層質監(jiān)部門能源計量管理工作思路探討能源計量管理工作是當前質監(jiān)部門的一項重要工作，它是落實科學發(fā)展觀，建設節(jié)約型社會，實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要保障。重視不夠：由于體制、機制和其他原因，這幾年基層質監(jiān)工作出現(xiàn)重執(zhí)法、輕監(jiān)管的現(xiàn)象，標準和計量基礎工作受到了削弱，這使我們原本牢固的計量陣地有些松動，很多工作沒有做到位，一些工作干脆搞成應付差事，這使得基層計量的服務性能大大減弱。（二）企業(yè)在能源計量管理工作中存在的問題企業(yè)是以盈利為目的市場經(jīng)濟主體，在投入與收益方面總是在權衡利弊得失后方會做出投資、技術改造以及設備增添等決定。耗能企業(yè)計量器具的配備和管理直接關系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和所創(chuàng)的效益，它是促進企業(yè)發(fā)展的一大助推劑，然而在現(xiàn)在的很多耗能企業(yè)，其計量技術水平、計量管理人員素質還有很大的提升空間，其所應該發(fā)揮的作用并沒有正確的或者說有效的發(fā)揮出來。應付也只停留在文件資料信息的編寫和上報上面，而沒有深入企業(yè)了解調(diào)查，一些上報的計量數(shù)據(jù)甚至是胡編亂造的，這些對于計量管理這項工作是很不利的。很多監(jiān)管的數(shù)據(jù)和工作在部門之間要相互溝通，及時
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