基層質(zhì)監(jiān)部門(mén)能源計(jì)量管理工作思路探討（范文大全）-文庫(kù)吧
2025-10-09 13:00 本頁(yè)面
【正文】 業(yè)，但是很多企業(yè)根本意識(shí)不到能源計(jì)量器具配備、計(jì)量數(shù)據(jù)作用的重要性，更談不上建設(shè)企業(yè)的能源計(jì)量管理體系，這一項(xiàng)本來(lái)是為企業(yè)著想、為企業(yè)謀利的好事在企業(yè)看來(lái)缺失去了這項(xiàng)工作應(yīng)有的價(jià)值和意義，使企業(yè)在開(kāi)展這項(xiàng)工作中消極應(yīng)對(duì)。當(dāng)然，這可能跟我們基層質(zhì)監(jiān)部門(mén)的宣傳是否到位有關(guān)，但是更多的還是應(yīng)該歸結(jié)于企業(yè)自身對(duì)能源計(jì)量管理工作的重視和認(rèn)識(shí)程度。而就是企業(yè)的這種“態(tài)度”，很大程度上影響了能源計(jì)量管理工作的開(kāi)展，使這項(xiàng)工作的價(jià)值、意義和效用沒(méi)有得到很好的發(fā)揮。二是耗能企業(yè)能源計(jì)量器具配備不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。企業(yè)對(duì)能源計(jì)量管理的不重視導(dǎo)致沒(méi)有正確或合理配備計(jì)量器具現(xiàn)象的發(fā)生，而這些問(wèn)題又使得配備的計(jì)量器具的測(cè)量數(shù)據(jù)無(wú)法反應(yīng)企業(yè)真實(shí)的能耗情況，導(dǎo)致計(jì)量的數(shù)據(jù)沒(méi)有對(duì)企業(yè)在能耗、技改等問(wèn)題上作出相應(yīng)決策產(chǎn)生影響，從而使能源計(jì)量器具的管理只停留在檔案、檢定等基礎(chǔ)上，而沒(méi)有上升到影響決策、增創(chuàng)效益、提升技術(shù)等層面上，使能源計(jì)量器具的配備管理低效化。三是企業(yè)計(jì)量技術(shù)水平、計(jì)量管理人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。耗能企業(yè)計(jì)量器具的配備和管理直接關(guān)系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和所創(chuàng)的效益，它是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的一大助推劑，然而在現(xiàn)在的很多耗能企業(yè)，其計(jì)量技術(shù)水平、計(jì)量管理人員素質(zhì)還有很大的提升空間，其所應(yīng)該發(fā)揮的作用并沒(méi)有正確的或者說(shuō)有效的發(fā)揮出來(lái)。（三）政府及相關(guān)職能部門(mén)作為能源計(jì)量管理和節(jié)能減排的引導(dǎo)者和管理者，部門(mén)之間欠缺溝通和協(xié)調(diào)，沒(méi)有形成合力，導(dǎo)致了這項(xiàng)工作開(kāi)展的低效或無(wú)效。上述三個(gè)大方面的問(wèn)題是影響能源計(jì)量管理工作開(kāi)展和有效性的重要原因，當(dāng)然也還存在其他的很多問(wèn)題，本來(lái)只談第一個(gè)問(wèn)題可能更加符合我這篇文章的主旨和立意，但是考慮到發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識(shí)這些問(wèn)題，是為了在今后的工作中能有的放矢、對(duì)癥下藥，更行之有效的開(kāi)展好這項(xiàng)工作，所以也就把企業(yè)及政府職能部門(mén)間存在的問(wèn)題談及一下。下面針對(duì)上述提出的問(wèn)題，個(gè)人談一下基層質(zhì)監(jiān)部門(mén)如何開(kāi)展好能源計(jì)量管理這項(xiàng)工作。二、基層質(zhì)監(jiān)部門(mén)開(kāi)展能源計(jì)量管理工作中的思路（一）解決好一個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題。計(jì)量工作已經(jīng)不再是以前那種簡(jiǎn)單的脊梁器具管理工作，而是一整套寓服務(wù)于管理、管查治相結(jié)合的體系工作。在以前，很多人尤其是基層的一些干部職工，認(rèn)為計(jì)量工作的核心在于增加檢定收入，忽視了計(jì)量的管理和服務(wù)工作，一些人的心目中甚至形成了一種潛意識(shí)：認(rèn)為計(jì)量工作無(wú)事可做、干不出成績(jī)，搞計(jì)量的人很閑、很輕松。由于種種原因，造成了計(jì)量工作領(lǐng)導(dǎo)不重視，對(duì)于很多計(jì)量工作，消極應(yīng)對(duì)、敷衍了事。應(yīng)付也只停留在文件資料信息的編寫(xiě)和上報(bào)上面，而沒(méi)有深入企業(yè)了解調(diào)查，一些上報(bào)的計(jì)量數(shù)據(jù)甚至是胡編亂造的，這些對(duì)于計(jì)量管理這項(xiàng)工作是很不利的。以能源計(jì)量管理工作來(lái)說(shuō)，很多人反應(yīng)企業(yè)不歡迎、工作不好開(kāi)展得問(wèn)題，我個(gè)人認(rèn)為這與我們基層質(zhì)監(jiān)本身也有關(guān)系，重視不夠，理解不透，在對(duì)企業(yè)的宣傳引導(dǎo)方面沒(méi)有分析利弊、沒(méi)有找準(zhǔn)切入點(diǎn)，光叫企業(yè)花錢(qián)的事情企業(yè)當(dāng)然不會(huì)干，而對(duì)于規(guī)范生產(chǎn)、有潛在利益可圖、潛在能源可節(jié)省的事情企業(yè)應(yīng)該是很歡迎的。因而開(kāi)展能源計(jì)量管理這項(xiàng)工作，對(duì)于基層質(zhì)監(jiān)而言，最首要的就是要解決好對(duì)能源計(jì)量管理工作的重視和理解問(wèn)題，只有領(lǐng)導(dǎo)重視了、理解深刻了，這項(xiàng)工作的開(kāi)展才能更加深入，也才能取得應(yīng)有的效果。（二）解決一個(gè)工作思路問(wèn)題。對(duì)于能源計(jì)量管理這項(xiàng)新興工作，質(zhì)監(jiān)部門(mén)至今還沒(méi)有形成一整套完整的管理辦法，相關(guān)的法律法規(guī)也在制定中，但作為一項(xiàng)管理和服務(wù)工作而言，個(gè)人認(rèn)為：能源計(jì)量管理工作必須是以企業(yè)為實(shí)施主體、以政府相關(guān)職能部門(mén)為引導(dǎo)、以能源計(jì)量管理為方式、以節(jié)能減排為目標(biāo)的一項(xiàng)綜合行動(dòng)，結(jié)合
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