員工上下班遵守規(guī)則(存儲(chǔ)版)
【正文】 工半日論。(七)工作時(shí)間內(nèi)，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。第五條曠工按下列規(guī)定辦理：。(四)遲到早退按下列辦理：，以當(dāng)月為限。第五篇：?jiǎn)T工上下班遵守細(xì)則1*****有限責(zé)任公司員工作息與考勤制度制度為加強(qiáng)公司員工考勤管理，公司員工一律實(shí)行上下班簽到制度。第五條 員工下班后離開公司前，如部門負(fù)責(zé)人在辦公室需請(qǐng)示，無(wú)其它工作安排后再離開。第十條 所有員工上下班均需親自簽到，任何人不得代理他人或由他人代理簽到。事假期間發(fā)放請(qǐng)假期間工資的50%。特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理或部門經(jīng)理批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠職處理。(十一)工作時(shí)間內(nèi)，因事外出，須時(shí)有請(qǐng)假單或公出證交門房或控制室，否則警衛(wèi)或人事人員有權(quán)禁止外出(總公司人員，亦應(yīng)將請(qǐng)假單，公出證交人事單位登記，否則按第九條辦理，推銷營(yíng)業(yè)人員因公外出，不必填寫公出證，但應(yīng)向其主管報(bào)備)月底由各單位主管在式卡上簽證。(六)上下班因公外出經(jīng)過(guò)門房，如警衛(wèi)人員有所詢問(wèn)或檢查，應(yīng)即接受，不得拒絕，違者議 處。(二)本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退。，均按事假規(guī)定辦理。，方得停止工作，不得未打下班鈴，即行等候打卡，如有故違，查實(shí)后即按擅離職守處分，主管人員應(yīng)負(fù)連帶的責(zé)任。(二)本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退。二、本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退。三、本公司上班時(shí)間：7:30—11:30，13:30—17:30。子女上幼兒園的，允許其下午下班前半小時(shí)離開公司，子女讀高中的，允許其上午下班前半小時(shí)離
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1