員工上下班遵守規(guī)則-預(yù)覽頁
【正文】 00）(三)上班時(shí)間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到，十五分鐘后列為曠職工，早退者一律作曠職半日論，正當(dāng)理由請假，病假都準(zhǔn)假，不扣薪資。(工)三天或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)6天，均予開除處理。(六)上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予曠職(工)半日論處，其代人打卡者，受同等處分。第二條 本公司員工應(yīng)按作息時(shí)間之規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到退。（工）半日論。第七條工作時(shí)間內(nèi)，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。(三)上班時(shí)間3分鐘后15分鐘內(nèi)為遲到，十五分鐘后列為曠職(工)，早退者一律作曠職半日論，不得補(bǔ)請事假，病假抵充，違者作曠職(工)半日論。(工)半日論。(七)上下班打卡及進(jìn)出行動(dòng)，均應(yīng)嚴(yán)守秩序，原則如下：，上班者均應(yīng)于規(guī)定的上班時(shí)間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事。(八)上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予曠職(工)半日論處，其代人打卡者，受同等處分。(十二)本細(xì)則由經(jīng)理級(jí)會(huì)議研討通過并呈總經(jīng)理核定后施行，修訂時(shí)亦同。第二條 上班時(shí)間10分鐘后30分鐘內(nèi)為遲到，30分鐘后列為曠職一次，提前30分鐘以內(nèi)下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠職一次處理。員工外出辦理業(yè)務(wù)須向總經(jīng)理或部門經(jīng)理說明外出原因及返回公司時(shí)間，否則按早退或曠職處理。無故連續(xù)曠職達(dá)三次以上或一月內(nèi)累計(jì)曠職五次以上者，給予除名處理。第九條 當(dāng)月全勤者，獲得全勤獎(jiǎng)金200元，員工一個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)三次者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)50%，三次以上者扣發(fā)100%全勤獎(jiǎng)，請假或曠職扣發(fā)全勤
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