【摘要】生產(chǎn)與運作管理課件MBA課件生產(chǎn)與運作管理主講教師:程遠(yuǎn)海南大學(xué)是未來人才的搖籃前言在世界經(jīng)濟全球化和市場日趨激烈的競爭環(huán)境下,企業(yè)面臨愈來愈嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和壓力。迫使企業(yè)不斷增強自身的市場競爭優(yōu)勢,以求得生存和發(fā)展。企業(yè)的生存能力取決于它的
2025-01-23 21:02
【摘要】人力成本與企業(yè)薪資體系的設(shè)計與管理?不論名稱或計算方式如何,由一位雇主對一位受雇者,為其已完成和將要完成的工作或已提供或?qū)⒁峁┑姆?wù),以貨幣結(jié)算并由共同協(xié)議或國家法律或條例予以確定而憑書面或口頭雇用合同支付的報酬或收入。工資概念工資管理目的最佳人力確保勞資關(guān)系和諧企業(yè)均衡發(fā)展能吸引
2025-02-21 12:37
【摘要】工廠合理化布局工程技術(shù)中心版本:V01目錄?生產(chǎn)與服務(wù)設(shè)施選址?廠房生產(chǎn)線布置?物流管理系統(tǒng)設(shè)計?精益型生產(chǎn)單元布局生產(chǎn)與服務(wù)設(shè)施選址一.選址重要性與難度?設(shè)施選址(Facilitylocation):確定在何處建廠或服務(wù)設(shè)施?人類祖先居住洞穴選址:風(fēng)水?第一個研究制造活動選址:德
2025-01-20 23:06
【摘要】工廠布局IE系列課程之八概述概述:生產(chǎn)系統(tǒng)的合理布置是指應(yīng)用科學(xué)的方法和手段對組成企業(yè)的各個部分、各種物質(zhì)要素(設(shè)施、設(shè)備、廠內(nèi)運輸線路)進(jìn)行合理的配置及空間平面布置,使之成為有機的系統(tǒng),以最經(jīng)濟的方式和較高效率滿
2025-03-03 18:13
【摘要】一、目標(biāo)與績效考核管理體系建立二、薪酬管理與薪酬體系設(shè)計目標(biāo)管理與績效管理?盛高觀點:績效考核在人力資源績效管理體系中的位置明確年度經(jīng)營計劃組織架構(gòu)體系的明確關(guān)鍵崗位目標(biāo)管理(明確、分解、落實)績效考核(評估與提升)薪酬體系的完善長期激勵短期激勵
2025-01-16 00:40
【摘要】產(chǎn)品開發(fā)流程與管理(汽車行業(yè))ProductDevelopmentProcedure前言汽車產(chǎn)品的研發(fā)是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工程。它的開發(fā)流程包括創(chuàng)意、造型、設(shè)計、工程分析、樣車實驗、工裝設(shè)計及加工、調(diào)試、生產(chǎn)、裝配等工作。為達(dá)到我們的目標(biāo),就必需要建立具有競爭力的產(chǎn)品開發(fā)管理流程,發(fā)揮團隊合作精神.課程的目的CourseObjective
2025-02-16 15:49
【摘要】第3章企業(yè)采購與供應(yīng)管理1第三章項目二:企業(yè)采購與供應(yīng)管理第3章企業(yè)采購與供應(yīng)管理2采購是企業(yè)經(jīng)濟活動的主要組成部分。在整個采購活動過程中,一方面通過采購獲取資源,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;另一方面,在采購過程中也會發(fā)生各種費用。企業(yè)要追求采購經(jīng)濟效益的最大化,就要不斷降低采購成本,以最小的成本獲取最大
2025-03-08 22:21
【摘要】第十章農(nóng)作制度調(diào)查與管理幻影(ZYL)2023/3/271農(nóng)作制度調(diào)查與管理?農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)作制度的調(diào)查與評價?3S技術(shù)與精確農(nóng)業(yè)以及在農(nóng)業(yè)中的應(yīng)用?農(nóng)作制度優(yōu)化與農(nóng)作制度管理2023/3/272農(nóng)業(yè)資源與農(nóng)作制度的調(diào)查與評價一、農(nóng)業(yè)資源調(diào)查與評價的意義、目標(biāo)和原則
2025-03-08 21:59
【摘要】農(nóng)業(yè)經(jīng)營與管理楊東2023·四川姓名:王哲單位:哈爾濱市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心職務(wù):副主任職稱:研究員聯(lián)系方式:84301612(辦)13603681900◎課程安排48學(xué)
2025-01-01 03:06
【摘要】企業(yè)管理概論公共管理學(xué)院:郭金云課程簡介l針對非經(jīng)濟管理類專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),以了解、理解必備的經(jīng)濟與管理的基本知識為出發(fā)點,介紹了企業(yè)管理的基本理論、方法及實務(wù)。主要內(nèi)容包括:管理與企業(yè)管理、企業(yè)組織與戰(zhàn)略、企業(yè)資源管理、企業(yè)運作管理和企業(yè)變革與發(fā)展。參考書目l教材–尤建新主編:《企業(yè)管理概論》(第三版),高等教育出版社202
2025-01-20 21:38
【摘要】LOGO主講:張高睿目錄第一部分:九型人格了解及認(rèn)知第二部分:九型人格特征及識別第三部分:九型人格注意與要點“九型人格,是一門可以在兩、三天研討中,把握大學(xué)心理專業(yè)三、四年與人打交道的工具?!比蚓判腿烁駥<液悺づ连斈男┤嗽谟镁判腿烁瘢?美國斯坦福大學(xué)
2025-01-21 00:45
【摘要】團隊簡介:?組長:?副組長:?組員:?指導(dǎo):稅收與偷稅、漏稅一、稅收篇二、偷稅、漏稅篇三、合理避稅篇稅收篇稅收主講:一、稅收的概念?稅收是國家為實現(xiàn)其職能,憑借政治權(quán)力,按照法律規(guī)定,通過稅收工具強制地、無
2025-03-04 12:58
【摘要】企業(yè)薪酬戰(zhàn)略與管理問題與困惑1.如何從企業(yè)戰(zhàn)略的角度去思考薪酬問題?企業(yè)的薪酬系統(tǒng)設(shè)計應(yīng)如何與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)、價值理念相一致,以增強并促進(jìn)員工核心專長與技能的培養(yǎng)?(薪酬管理)2.如何基于戰(zhàn)略構(gòu)建企業(yè)的薪酬體系?企業(yè)薪酬體系包括哪些內(nèi)容?如何建立分層分類的薪酬管理制度?不同類型員工的薪酬管理模式(研發(fā)、營銷、管理等)有何特點?3.薪酬的決
2025-02-26 16:26
【摘要】白領(lǐng)時間與壓力管理TimeandStressManagement課程內(nèi)容?時間管理–作時間的控制者–時間管理和工作安排的系統(tǒng)方法–團隊時間管理–如何避免時間浪費?壓力管理–認(rèn)識壓力–面對壓力–行動計劃你的生活緊張嗎?0-25你不是每天在處理緊急的事情2
2025-02-21 13:36
【摘要】[背景]某大型工程項目由政府投資建設(shè),業(yè)主委托某招標(biāo)代理公司代理施工招標(biāo)。招標(biāo)代理公司確定該項目采用公開招標(biāo)方式招標(biāo),招標(biāo)公告在當(dāng)?shù)卣?guī)定的招標(biāo)信息網(wǎng)上發(fā)布。招標(biāo)文件中規(guī)定:投標(biāo)擔(dān)??刹捎猛稑?biāo)保證金或投標(biāo)保函方式擔(dān)保。評標(biāo)方法采用經(jīng)評審的最低投標(biāo)價法。投標(biāo)有效期為60天。業(yè)主對招標(biāo)代理公司提出以下要求:為了避免潛在的投標(biāo)人過多,項目招標(biāo)公告只在
2025-03-10 09:53