【正文】 科技特派員的技術(shù)培訓(xùn)、能力提升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和服務(wù)手段的改善等。有計(jì)劃有針對(duì)性地組織科技特派員到農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去進(jìn)修或參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，提高科技特派員的創(chuàng)新能力和超前意識(shí)，不斷提升服務(wù)水平。天麻有性繁殖無土栽培技術(shù)示范與研究 提供技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持，丙方在甲方任天麻有性繁殖無土栽培技術(shù)指導(dǎo)及顧問，主要任務(wù)為：⑴ 提供栽培技術(shù)指導(dǎo) ⑵ 項(xiàng)目調(diào)研，乙方確保丙方原職務(wù)、工資、福利、待遇、崗位不變，工資、職務(wù)晉升和崗位變動(dòng)和乙方在職人員一樣進(jìn)行，丙方任期屆滿考核及格則視同完成乙方規(guī)定的各項(xiàng)工作量。甲、乙、丙三方以及貴陽市科技局各一份。營造政府引導(dǎo)、依靠市場(chǎng)、創(chuàng)新機(jī)制、服務(wù)農(nóng)村的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，使科技特派員成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。定期邀請(qǐng)省內(nèi)外大專院校的專家為科技特派員舉辦知識(shí)講座，不斷豐富科技特派員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。進(jìn)一步完善科技特派員的激勵(lì)機(jī)制，建立經(jīng)濟(jì)利益共同體的具體辦法，真正做到想干事的給機(jī)會(huì)，能干事的給平臺(tái)，干成事的給獎(jiǎng)勵(lì)；積極探索農(nóng)民科技特派員職稱評(píng)定辦法，對(duì)他們的技術(shù)服務(wù)給予肯定；把科技特派員選配到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中任職，給予完成項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)或者下派期間上浮工資等獎(jiǎng)勵(lì)政策，成績(jī)突出的可選派為科技副鎮(zhèn)鄉(xiāng)長，做出特殊貢獻(xiàn)的可給予重獎(jiǎng)；對(duì)聘用為科技特派員，特別是擴(kuò)充一些具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且未就業(yè)的大中專畢業(yè)生發(fā)放一定的生活補(bǔ)助費(fèi)，對(duì)服務(wù)年限在三年以上且做出突出貢獻(xiàn)的，在公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考試錄用中可給予加分或者破格錄用，逐步將科技特派員工作納入規(guī)范化管理的軌道。這些年，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)體系的建設(shè)，分分合合，科技服務(wù)的功能不能充分發(fā)揮。抓根本，提高人才素質(zhì)。抓重點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路。項(xiàng)目帶動(dòng)，加快了農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化步伐。高臺(tái)縣民間科技特派員夏玉聰，每年自費(fèi)訂閱農(nóng)業(yè)科技報(bào)刊20多種，引進(jìn)新特品種菜70多個(gè)，創(chuàng)出畝收入上萬元的經(jīng)濟(jì)效益。圍繞十大工程技術(shù)需求，組建濕地保護(hù)、玉米制種、馬鈴薯、肉牛、現(xiàn)代示范農(nóng)業(yè)、黑河流域綜合治理等6個(gè)科技特派員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，著力解決“十大工程”建設(shè)中的技術(shù)難題。我作為一名農(nóng)業(yè)技術(shù)科技特派員，心系農(nóng)業(yè)種植事業(yè)，扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長，在品種改良，新技術(shù)推廣，培訓(xùn)人員，等方面作出了較大成績(jī)，贏得了廣泛好評(píng)和贊譽(yù)，為我旗的科技推廣和科技特派員工作做出了積極貢獻(xiàn)。為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民引進(jìn)、示范、推廣馬鈴薯、向日葵、玉米等新品種、新技術(shù)、新成果。5年來，按照 “實(shí)施一個(gè)項(xiàng)目、推廣一項(xiàng)技術(shù)、培養(yǎng)一批能人、振興一個(gè)產(chǎn)業(yè)、富裕一方百姓”的五個(gè)一要求，在旗科技局、農(nóng)業(yè)局的大力支持下，克服困難，扎實(shí)工作，為農(nóng)作物新品種引進(jìn)、新技術(shù)示范推廣、科技培訓(xùn)等方面成績(jī)突出，取得了良好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。一、基本情況2009年,我被選聘為旗科技特派員。今年在東八號(hào)鄉(xiāng)北庫倫行政村的8個(gè)自然村進(jìn)行科技培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)25次，共培訓(xùn)850多人次，培訓(xùn)普及推廣了馬鈴薯、向日葵、玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)等一大批先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，提升了農(nóng)民的科技素質(zhì)，提高了服務(wù)村農(nóng)業(yè)整體水平二是積極引進(jìn)推廣新技術(shù)，創(chuàng)辦科技試驗(yàn)示范基地。在工作中熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事，被廣大群眾視為知心朋友、生產(chǎn)實(shí)踐的老師、致富路上的科技“財(cái)神”。組建科技特派員團(tuán)隊(duì)。抓點(diǎn)帶面，加快了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐?？萍继嘏蓡T常年活動(dòng)在生產(chǎn)第一線，深入到鄉(xiāng)村千家萬戶，田頭地邊，根據(jù)不同區(qū)域、不同產(chǎn)業(yè)、不同需求，按照“四個(gè)一”培訓(xùn)模式和“四到戶”的要求，深入淺出地開展培訓(xùn)，全市獲得“綠色證書”。對(duì)做出突出成績(jī)的科技特派員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，支持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。不斷加大科技特派員選派力度同，在具體操作中注意把握了三點(diǎn)：一是挑選最優(yōu)秀的科技人員下去；二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出科技特派員的專業(yè)要求；三是實(shí)行雙向選擇，供需對(duì)接。建立以縣區(qū)農(nóng)技推廣站為指導(dǎo)、民間科技特派員為主體的農(nóng)村科技服務(wù)新機(jī)制。完善政策，建立激勵(lì)機(jī)制。圍繞特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，逐步建立培訓(xùn)的長效機(jī)制，提高科技特派員服務(wù)水平。把科技特派員的管理納入到人才管理范圍，完善對(duì)科技特派員的培訓(xùn)、考核、管理制度及職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)等優(yōu)惠政策。，有效期至 2012 年8月31日。⒋派駐期間甲方承擔(dān)丙方的食宿和基本交通費(fèi)，為丙方提供必須的生活、工作條件，并提供相應(yīng)的資金補(bǔ)助。加強(qiáng)管理，建