選礦廠崗位練兵計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 在教學(xué)中不斷探索，不斷實(shí)踐，使新課標(biāo)能更加落實(shí)，對(duì)自己的課堂教學(xué)起到有力的促進(jìn)作用，有效地促進(jìn)課堂教學(xué)。要使自己盡快地成長(zhǎng)起來，只有不斷反思。每周至少要畫兩張簡(jiǎn)筆畫，選擇自己最滿意的上交學(xué)校拍照保存。，教材、教參研讀培訓(xùn)。十月：“朗誦”比賽2.“參加三字”現(xiàn)場(chǎng)比賽“教學(xué)設(shè)計(jì)”的比賽、或?qū)＜乙I(lǐng)十一月：收集整理個(gè)人相關(guān)的活動(dòng)資料認(rèn)真寫好體會(huì)收獲十二月：作好相關(guān)資料的準(zhǔn)備，迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的檢查。評(píng)出一二三等獎(jiǎng)。（三）崗位大練兵內(nèi)容：1．三筆字。四、組織管理組長(zhǎng)：xxx副組長(zhǎng)：xxx成員：xxx今后一段時(shí)間里我校將“教師崗位大練兵”活動(dòng)作為學(xué)校的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，通過練兵活動(dòng)，為每位任課教師提供一個(gè)展示自己風(fēng)采和能力的舞臺(tái)，互相學(xué)習(xí)、不斷提高的平臺(tái)，人人爭(zhēng)先、勇奪桂冠的擂臺(tái)，才能把我校教師鍛煉和培養(yǎng)成愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，基本功過硬，樂于學(xué)習(xí)，有創(chuàng)新能力，和諧共進(jìn)的新型教師。教務(wù)處統(tǒng)一安排練兵日程，教師根據(jù)日程安排確定教學(xué)內(nèi)容。六戶地學(xué)校2012年5月10日。三、活動(dòng)時(shí)間2012年5月10日至2012年5月25日四、組織機(jī)構(gòu)六戶地學(xué)校“實(shí)施有效教學(xué)，打造高效課堂”教學(xué)練兵活動(dòng)，由學(xué)校教務(wù)處及黨建辦聯(lián)合組織參照本活動(dòng)計(jì)劃組織學(xué)科教研組組織實(shí)施，并分學(xué)科成立活動(dòng)評(píng)價(jià)小組。學(xué)校開展全員性大練兵。二、崗位大練兵對(duì)象、形式和內(nèi)容（一）崗位大練兵對(duì)象：全體教職員工。雙周一次輔導(dǎo)培訓(xùn)、每月一次教學(xué)比武活動(dòng)，使教師練就一身強(qiáng)勁的基本功。八月：自練“三字”“一畫”“一話”九月：：聽課議課“三筆一畫一話”練習(xí)，做好記錄，寫好反思。認(rèn)真鉆研教材、挖掘教材，熱愛學(xué)生，苦心尋求激發(fā)學(xué)生興趣的手段，增強(qiáng)教學(xué)的趣味性，努力達(dá)到教學(xué)的理想境界。每周擬寫兩篇鋼筆字和毛筆字，交給學(xué)校拍照保存。三、養(yǎng)成教學(xué)反思的好習(xí)慣，在反思中不斷提高自己。課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于我們每一個(gè)教育工作者來說，都是最好的理論學(xué)習(xí)依據(jù)。練兵活動(dòng)結(jié)束后，要進(jìn)行一次總考核，與上次考核結(jié)果對(duì)比，對(duì)出成績(jī)，找出差距，不足之處在后期的工作中逐步改進(jìn)，考核時(shí)實(shí)際操作和筆試相結(jié)合，由各工段工段長(zhǎng)和班長(zhǎng)擬定考核內(nèi)容及試卷并組織考核，將考核結(jié)果及試卷報(bào)廠辦公室，由辦公室人員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、配合、服務(wù)?？偨Y(jié)階段：7月1620日，探討練兵方式是否合理，效果是否理想，需要改進(jìn)之處，需要增加的內(nèi)容等；根據(jù)各種測(cè)試結(jié)果，結(jié)合原來定崗情況，初步排定各崗位操作人員。總體目標(biāo)調(diào)動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，推動(dòng)全廠各項(xiàng)工作水平的提高。主要有如下幾個(gè)問題：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理還不是很到位；設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作做得還不扎實(shí)，設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修率不高；員工處理生產(chǎn)工藝問題的能力還不高，這是影響今后安全、產(chǎn)量、質(zhì)量進(jìn)一步提高的主要因素；制度執(zhí)行和檢查力度不夠，違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生；安全工作漏洞很多，車間不安全隱患較多，安全事故沒有從根本上予以杜絕，職工的安全知識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)還有待提高，三違現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。并且由于人員流動(dòng)比較大，造成選礦廠新員工多，缺員也多的現(xiàn)狀，員工的安全意識(shí)、操作技能、責(zé)任意識(shí)等還較低。積極探索員工培養(yǎng)和安全教育的新方法，不斷豐富和提升員工技能培養(yǎng)的內(nèi)涵與質(zhì)量。
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