20xx0418-cvs驗(yàn)廠后檢討會(huì)[大全](存儲(chǔ)版)
【正文】 較晚,與發(fā)達(dá)國(guó)家相差較大,對(duì)大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),一旦被要求實(shí)施SA8000,則原有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)將大打折扣或者不復(fù)存在.第四篇：驗(yàn)廠考核辦法[范文模版]客戶評(píng)估驗(yàn)廠考核辦法提升公司內(nèi)部管理，滿足客戶需求，強(qiáng)化適應(yīng)市場(chǎng)能力，使得客戶評(píng)估驗(yàn)廠順利通過(guò)，以及在客戶驗(yàn)廠前、中、后期對(duì)公司執(zhí)行客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改善、評(píng)估和追蹤，特制訂本辦法。,性別和宗教歧視等,組建工會(huì)和就薪資進(jìn)行集體談判的權(quán)利,帶薪休息一天,也不得要求員工在受顧起紿時(shí)交納押金或寄存身份證件。例:工藝或是設(shè)備變更時(shí)要主動(dòng)通知工廠，經(jīng)過(guò)我司同意后才可變更(參考客人提供範(fàn)本)，可在改變控制程序里加入對(duì)客人要求和供應(yīng)商要求的區(qū)分(並附上質(zhì)量協(xié)議書(shū))d)DHR 簽名的日期時(shí)間順序一定要合理，CVS的文件在驗(yàn)查時(shí)一定要拿完美的資料出來(lái)，最近六至十個(gè)月的DHR資料要預(yù)先準(zhǔn)備好並確認(rèn)日期的合理性以后FDA驗(yàn)廠時(shí)也會(huì)檢查到(要制作各部門重要干部的職務(wù)代理人名單，一級(jí)代理，二級(jí)代理)第三篇：驗(yàn)廠輔導(dǎo)驗(yàn)廠輔導(dǎo)一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)必須考慮社會(huì)公平工作條件,卓越的健康和安全條款,以及環(huán)保的生產(chǎn)狀況,利用SA8000認(rèn)證,(CSR),改善員工,。每6個(gè)月復(fù)查一次,?即社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),是SOCIALACCOUNTABILITY8000 ,其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求,SA8000適用于世界各地,任何企業(yè),不同規(guī)模的公司,其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO1400環(huán)境管理體系一樣,總部設(shè)在美國(guó)的社會(huì)責(zé)任國(guó)際組織發(fā)起并聯(lián)合歐美跨國(guó)公司和其他國(guó)際組織,制定了SA8000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),它是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求,SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地,任何行業(yè),不同規(guī)模的公司,其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO1400環(huán)境管理體系一樣,在國(guó)際社會(huì)尤其是西文發(fā)達(dá)國(guó)家很快獲得了廣泛支持,如SGS,BVQX,DNV,VL,ITS等,已向CEPAA提出申請(qǐng),此外,它們還可得到SA8000的證書(shū)的副本用于促銷,歐洲在推行SA8000上走在前列,美國(guó)緊隨其后,歐美地區(qū)的采購(gòu)商對(duì)該標(biāo)準(zhǔn)已相當(dāng)熟悉,目前全球大的采購(gòu)集團(tuán)非常青睞有SA8000認(rèn)證企業(yè)的產(chǎn)品,這迫使很多企業(yè)投入巨大的人力,物力和財(cái)力去申請(qǐng)與維護(hù)這一認(rèn)證體系, 這無(wú)疑會(huì)大大增加參與認(rèn)證公司的經(jīng)營(yíng)成本,特別是發(fā)展中國(guó)家,勞工成本雖然是其最大的比較優(yōu)勢(shì),
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