重慶市20xx企業(yè)退休養(yǎng)老金調整辦法(存儲版)
【正文】 領取二檔待遇的（492元），月增加123元；領取三檔待遇的（383元），月增加106元。退休人員每人每月增加45元。四是對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉干部，繼續(xù)按照中辦發(fā)〔2003〕29號文件規(guī)定予以傾斜。與繳費年限掛鉤。三、本次調整從什么時候起執(zhí)行？何時兌現(xiàn)？本次調整從2012年1月1日起執(zhí)行。調整辦法及標準：①從2012年1月1日起，每人每月增加養(yǎng)老待遇70元；②屬于調整范圍的人員，本人繳費年限（其參保時一次性繳納的統(tǒng)籌基金，按15年計算繳費年限），每年加發(fā)基本養(yǎng)老金3元。根據退休時間分檔調整：2002年12月31日及其以前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)后按月領取基本養(yǎng)老金的人員，月增加基本養(yǎng)老金130元；2003年1月1日至2005年12月31日期間已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)后按月領取基本養(yǎng)老金的人員，月增加基本養(yǎng)老金110元；2006年1月1日至2007年12月31日期間已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)后按月領取基本養(yǎng)老金的人員，月增加基本養(yǎng)老金90元。同時符合上述兩款以上條件的人員，按照就高不就低的原則增加基本養(yǎng)老金。問：今年調整我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的主要政策？答：此次調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，采取普遍調整和特殊調整相結合的辦法，普遍調整體現(xiàn)公平并與退休人員的繳費年限等因素掛鉤。退休類別為：64號文一次性補繳退休。退職人員（1）普遍調整A、按絕對額調整：每人每月提高136元。（二）調整辦法：退休人員（1）普遍調整A、按絕對額調整：每人每月提高170元。XX年1月3日，國務院下發(fā)《關于機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的決定》。在省級統(tǒng)籌的背景下，地區(qū)間負擔比的差異也在很大程度上決定了地區(qū)間養(yǎng)老保險基金余缺的差異。按照年齡層次提供不同的養(yǎng)老服務，也是三位代表熱議的議題。上海差異化養(yǎng)老服務按照年齡層次提供不同的養(yǎng)老服務“上海是全國最早進入老齡化社會的地區(qū)。下面是XX上海企業(yè)退休養(yǎng)老金調整方案相關消息，一起來看看吧!上海兩會期間，上海市市長楊雄在上海市第十四屆人民代表大會第四次會議上表示，XX年上海企業(yè)退休養(yǎng)老金繼續(xù)提高10%。艱苦邊遠地區(qū)（黔江、武隆、巫山、云陽、城口、巫溪、奉節(jié)、石柱、彭水、酉陽、秀山）退休人員，在普調的基礎上，每人每月再增加40元。企業(yè)退休人員普調：2012年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，每人每月增加基本養(yǎng)老金90元。城鎮(zhèn)超齡人員征地農轉非人員從2013年1月1日起，每人每月增加養(yǎng)老待遇35元。統(tǒng)一城鄉(xiāng)最低生活保障制度，提高低保標準，惠及20多萬城鄉(xiāng)居民，實現(xiàn)新農合市級統(tǒng)籌，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平繼續(xù)提高10%以上。三位代表都特別關注政府工作報告中有關增強養(yǎng)老服務能力的各項舉措。代表們直言，養(yǎng)老問題需要政府、社會和家庭三方面共同努力來解
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1