關(guān)于2007年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知(存儲版)
【正文】 員統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)月人均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。2007年1月1日以后辦理退休手續(xù)的，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。截至2011年12月31日，年滿70周歲及以上的老齡人員，超過70周歲每滿一歲增加5元，不足一歲按一歲計(jì)算。調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實(shí)，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。2011年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額；2012年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的5%定比計(jì)算調(diào)整額。企業(yè)離休人員的基本養(yǎng)老金參照普遍調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整。（三）總結(jié)報(bào)告。（二）確保發(fā)放。對2012年6月30日前 年滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人發(fā)放一次性養(yǎng)老金600元，不納入基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。（一）普遍調(diào)整。四、此次調(diào)整基本養(yǎng)老金后，從2012年1月1日起，我省退休人員月最低基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為500元；退職人員月最低退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為440元。退休前的高級專業(yè)技術(shù)人員，按照正高職稱150元、副高職稱（含高級政工師、高級技師）120元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。遼寧省人力資源和社會保障廳遼寧省財(cái)政廳 2015年4月3日第四篇：關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知貴州2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知黔人社廳發(fā)[2012]5號各市、州、縣人力資源和社保障局、財(cái)政局，省社會保險事業(yè)局，省直有關(guān)單位，中央在黔企業(yè)：根據(jù)人力資源和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)[2012]5號）精神，結(jié)合我省地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)省情，為保障企業(yè)退休人員的基本生活，經(jīng)人力資源和社會保障部、財(cái)政部審批，省人民政府同意，現(xiàn)就2012 年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問題通知如下：一、從 2012年1月1日起，對2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員增加基本養(yǎng)老金，退職人員相應(yīng)增加退職生活費(fèi)。（四）退休（職）人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：符合原人事部、財(cái)政部《關(guān)于印發(fā)〈完善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度實(shí)施方案〉的通知》（國人部發(fā)【2006】61號）規(guī)定范圍內(nèi)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的人員，每人每月再增加5元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。各地直接按照本通知規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。高級職稱專項(xiàng)津貼的標(biāo)準(zhǔn)，正高級職稱提高為每月700元，副高級職稱（包 括高級技師）提高為每月600元；此前歷年已享受對具有高級職稱企業(yè)退休科技人員基本養(yǎng)老金傾斜性調(diào)整的，其累計(jì)加發(fā)額統(tǒng)一轉(zhuǎn)為高級職稱專項(xiàng)津貼并按 上述標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊后從2012年1月1日起發(fā)放。四、調(diào)整辦法按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，并按國家文件要求確定傾斜人群。這次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，充分體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大退休人員的關(guān)懷。三、資金列支渠道這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加了基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中列支；未參加社會統(tǒng)籌的，從原渠道列支。（二）在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高下列人員的養(yǎng)老金：（1）具有高級職稱的退休科技人員，正高級職稱每人每月提高150元，副高級職稱每人每月提高100元。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、調(diào)整范圍2006年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職
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