綿竹促進民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度(存儲版)
【正文】 成的不合理負擔和債務，區(qū)別情況，經(jīng)核實批準，分別采取沖銷銀行呆賬準備金、轉(zhuǎn)增國有資本金或掛帳停息等措施解決。組建和發(fā)展行業(yè)協(xié)會、商會等組織，發(fā)揮對企業(yè)的技術服務、產(chǎn)業(yè)導向、信息交流、監(jiān)督協(xié)調(diào)等作用。這種關系的確立，絕不意味著削弱和動搖國家作為出資者的地位和作用，法人財產(chǎn)權也絕不是把國家財產(chǎn)劃給個人。除公司制企業(yè)外，還有非公司制企業(yè)，如個體業(yè)主企業(yè)、合伙企業(yè)、股份合作制企業(yè)和國家獨資的國有企業(yè)等，形成我國的企業(yè)制度體系。建成股份有限公司也不等于都能股票上市。第四，現(xiàn)代企業(yè)制度是一個完整的制度體系。這樣才能保持這一制度的公平和有效。坐落于白水洋鎮(zhèn)環(huán)溪口村的這家工廠我們?nèi)嵺`調(diào)查的目的地。黨的十五大確立了公有制為生產(chǎn)的一些重要產(chǎn)品的產(chǎn)量遺憾世界前列。在和平與發(fā)展成為時代的主題的歷史條件下，霸權主義和強權政治也有新的發(fā)展。在我國社會主義市場經(jīng)濟條件下，國有企業(yè)肩負著這個重任。國有企業(yè)的改革和發(fā)展，關系到國家的長治久安和社會的穩(wěn)定，必須正確地處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關系，只要我們堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本路線一定能夠在國有企業(yè)有改革和發(fā)展問題上取得新的突破。必須繼續(xù)堅持解放思想、實事求是的思想路線。具有不可替代的重要作用。解決這些問題的，推進國有企業(yè)的改革和發(fā)展，關系到整個經(jīng)濟體制改革的成敗，這是一項重要而緊迫任務。在此過程中，國有企業(yè)的改革不斷深化，國有企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制發(fā)展了深刻變化，取得了一定的成交。主要生產(chǎn)全棉、化纖門墊和坐墊等工藝品，有手工繩編系列、工藝造型系列、機縫系列等。第六，現(xiàn)代企業(yè)制度是依法規(guī)范的制度。政企分開，主要是政府與企業(yè)職能的分開，各司其職。我國國有企業(yè)要依據(jù)行業(yè)和企業(yè)的特點選擇不同的企業(yè)組織形式，可以是公司制，也可以是非公司制。國有企業(yè)實行公司制，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的有益探索。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，必須保持公有制在國民經(jīng)濟中的主體地位，也就是說，要保持公有制的資產(chǎn)在社會總資產(chǎn)中占據(jù)優(yōu)勢；有關國計民生的產(chǎn)業(yè)為國家所控制；國有大中型企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮主導作用。企業(yè)產(chǎn)權經(jīng)評估、競價后，可依法轉(zhuǎn)讓，所得收入用于再投入。當前影響現(xiàn)代企業(yè)制度建立的主要因素是社會保險制度的建立和解除國有企業(yè)不合理負擔等問題，需要制定具體的配套措施加以解決。通過試點，把三中全會《決定》的精神落到實處，使試點企業(yè)按規(guī)范進入公司制的運行軌道，起到示范作用，以此促進國有企業(yè)徹底轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，真正走向市場。如涉及國家安全、國防、尖端技術、某些特定行業(yè)、特定產(chǎn)品的企業(yè)。國有大中型企業(yè)是國民經(jīng)濟的支柱，在整個國民經(jīng)濟中具有舉足輕重的作用，必須搞好。12 建立現(xiàn)代企業(yè)制度的意義(1)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實行公司制，是國有企業(yè)特別是國有大中型企業(yè)改革的方向。按照上級文件要求，認真對建立現(xiàn)代企業(yè)制度工作進行了梳理，對照《四川省民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度指導標準》和《四川省民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度操作指導手冊》的要求，逐項分工、逐項完善。同時，還采用了理論測試和現(xiàn)場解答相結合的方式對學習效果進行檢驗，確保員工牢記制度、遵守制度。在工作推進中，及時召開了公司總經(jīng)理行政會議，安排部署了公司全面落實和推進現(xiàn)代企業(yè)制度活動的重要決策，為公司深入完善和執(zhí)行現(xiàn)代企業(yè)制度的各項工作開展提供了強有力的組織保障。在主營強,兼營活動盈利的情況下,兼營業(yè)務也可以從事一些非相關的業(yè)務。戰(zhàn)略管理中要找準民營企業(yè)的定位和發(fā)展方向。建立獨特的企業(yè)文化。，實行委托代理制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。,一是現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權制度,二是現(xiàn)代企業(yè)組織制度,三是現(xiàn)代企業(yè)管理制度。成功的企業(yè)背后一定有規(guī)范性與創(chuàng)新性的企業(yè)管理制度在規(guī)范性的實施。（四）注重學習交流。八、工作要求（一）加強組織領導。，塑造團隊精神，注重企業(yè)與員工的雙贏戰(zhàn)略，通過人性化管理，充分發(fā)揮員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，增強員工的歸屬感和榮譽感，提高企業(yè)的吸引力和凝聚力。二、主要目標2明確公司的財務、審計、勞動人事、業(yè)務管理方式等。（二）本地重點培育的擬上市企業(yè)和擬在“新三板”掛牌的企業(yè)。聯(lián)席會議辦公室設在市工商質(zhì)監(jiān)局，由市工商質(zhì)監(jiān)局分管副局長任辦公室主任，負責聯(lián)席會議日常工作。第二篇：民營企業(yè)如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度民營企業(yè)如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度民營企業(yè)是改革開放以來的偉大成果之一，它為我國的改革和發(fā)展做出了巨大的貢獻。民營企業(yè)管理制度是企業(yè)員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中共同須遵守的規(guī)定和準則的總稱，企業(yè)管理制度的表現(xiàn)形式或組成包括企業(yè)組織機構設計、職能部門劃分及職能分工、崗位工作說明，專業(yè)管理制度、工作或流程、管理表單等管理制度類文件。當然民營企業(yè)管理有其好的一面,但它若要發(fā)展壯大,管理就需要有制度延續(xù)性,那么就要形成一整套制度,需要建立現(xiàn)代企業(yè)的產(chǎn)權制度、組織制度和管理制度。民營企業(yè)應當擇賢聘用家族之外的管理者，改變過去所有者與經(jīng)營者合二為一的管理模式，實行所有權與經(jīng)營權的分離。要保持企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，關鍵在于企業(yè)要學會戰(zhàn)略創(chuàng)新。首先，要繼承和發(fā)揚我國優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，包括積極的人生態(tài)度、頑強的再生能力和對外來文化的同化能力等等。主營即一定要有核心的產(chǎn)品、業(yè)務和技術,在發(fā)展主營業(yè)務的同時還要處理好兼營的業(yè)務。四要處理好管理工作中制度建設與人本管理的關系。一是召開了動員大會。公司根據(jù)自身實際，修訂和制定的制度簡潔、適用、有效。同時將文件匯編成冊，下發(fā)到各部門供日常查閱，同時為下步深化建立現(xiàn)代企業(yè)制度工作成果奠定了基礎。第二、有利于規(guī)范企業(yè)經(jīng)營者的行為。同時要加強企業(yè)管理，特別是基礎管理，包括質(zhì)量、勞動、技術、銷售、信息、財務、成本等管理。其中基礎產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)中的骨干企業(yè)實行國家控股。如《現(xiàn)有公司清理、變更和注冊登記管理辦法》、《國有企業(yè)改組為有限責任公司的實施辦法》、《國有企業(yè)改組為股份有限責任公司條例》、《國家授權投資的機構與部門行為規(guī)則》、《國有獨資公司資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《國家控股公司條例》、《國家購買與轉(zhuǎn)讓股份管理辦法》等。第二，加快建立社會保險制度
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1