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網(wǎng)格化安全管理報告制度合集5篇(存儲版)

2024-10-21 12:26上一頁面

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【正文】 的;(七)未經(jīng)審查批準擅自行動造成嚴重不良影響的;(八)不履行法定職責(zé)的;(九)網(wǎng)格化監(jiān)管行為明顯不當造成相對人損失的。山西和順正邦神磊煤業(yè)有限公司社會管理網(wǎng)格化監(jiān)管例會制度第一條 為了全面推進以“知責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”為主要內(nèi)容,以 社會管理和安全監(jiān)管為工作重點,以網(wǎng)格化監(jiān)管為主要形式的引深 “三責(zé)”教育開展社會管理網(wǎng)格化監(jiān)管專項工作,根據(jù)國家有關(guān)法律 法規(guī)規(guī)章規(guī)定及《山西和順正邦神磊煤業(yè)有限公司引深“三責(zé)”教育開展社會管理網(wǎng)格化監(jiān)督 管理的實施方案》要求,特制定本制度。第二篇:網(wǎng)格化管理信息報告制度網(wǎng)格化管理信息報告制度對三級網(wǎng)格內(nèi)的各類消防安全信息要及時采集更新,特別是對沿街店面、家庭作坊、小場所等消防安全薄弱區(qū)域要等清底數(shù)、摸清情況、建立臺賬,做到“鄉(xiāng)不漏村、村不漏樓、樓不漏戶”,采集的信息要通過三級網(wǎng)格逐級報告,登記造冊。鞏固文化陣地,活躍文化市場,倡導(dǎo)喜聞樂見、積極向上的文化活動。第四篇:網(wǎng)格化管理宣傳制度網(wǎng)格化管理宣傳制度成立宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組,貫徹十七屆五中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),負責(zé)上級會議、文件精神的貫徹落實和全鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理的推廣宣傳工作。四級網(wǎng)格主要負 責(zé)人每日召集工作人員深入一線排查,發(fā)現(xiàn)問題能解決的要及時妥善 解決,不能解決的隨時向二、三級網(wǎng)格主要負責(zé)人匯報,并作好詳細 記錄。第十二條 過錯責(zé)任人對處理有異議的可以提出申訴。第四條 追究網(wǎng)格化監(jiān)管人員過錯責(zé)任應(yīng)堅持實事求是、重證 據(jù)、重調(diào)查研究、有錯必究、過責(zé)相當、在適用法律和政紀上人人平等、教育與懲戒相結(jié)合的原則。(三)未履行或者未完全履行監(jiān)管職責(zé)發(fā)生安全事故的,按照事 故調(diào)查處理意見執(zhí)行。三、獎勵條件 各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其四級網(wǎng)格監(jiān)管單位有關(guān)人員完成下達的年度 網(wǎng)格化監(jiān)管目標、階段工作目標,成績突出的由縣領(lǐng)導(dǎo)組給予通報表 彰?,F(xiàn)場抽查基礎(chǔ)單元格或規(guī)模企業(yè)的社會管理網(wǎng)格化監(jiān)管檢查 情況。二、考核對象 各二、三級網(wǎng)格相關(guān)監(jiān)管單位、責(zé)任人及其網(wǎng)格內(nèi)的煤礦、?;⒌缆方煌?、消防重點、地質(zhì)災(zāi)害、私挖濫采、社會治安、流動人口等 各類生產(chǎn)經(jīng)營單位和工作重點對象。五、報告程序各生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素 應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者隱患所在網(wǎng)格安全監(jiān)管負責(zé) 人報告,接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理并上報。網(wǎng)格內(nèi)已經(jīng)發(fā)生的各類事故要在第一時間上報。網(wǎng)格內(nèi)易引發(fā)群體性事件的各類因素。發(fā)現(xiàn)本級網(wǎng)格內(nèi)有 重大隱患要立即以書面形式上報本網(wǎng)格的上一級網(wǎng)格單位主要負責(zé) 人、安全管理人員,并立即上報縣行業(yè)主管部門;村、企業(yè)要每天填 報《社會管理網(wǎng)格化監(jiān)管檢查表》報相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)在執(zhí)行每日“零 報告”制度的基礎(chǔ)上必須每周書面上報《社會管理網(wǎng)格化監(jiān)管情況逐 周統(tǒng)計表》。一、考核依據(jù) 《山西和順正邦神磊煤業(yè)有限公司引深“三責(zé)”教育開展社會管理網(wǎng)格化監(jiān)督管理的實施 方案》。查閱有關(guān)資料、記錄。獎勵每年進行一次,懲處按照實際情況進行。(二)給予責(zé)任單位及相關(guān)部門通報批評,取消年度評獎評先資 格
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