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采掘業(yè)簡易勞動合同及擴展資料(存儲版)

2024-10-21 12:25上一頁面

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【正文】 __________乙方(勞動者)姓名:______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____?。ㄊ校___區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現住址___________________________聯(lián)系電話________________根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。經雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。甲方保證乙方每周至少休息一天。具體約定在本合同第______條中明確。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。九、其他第九條 甲乙雙方約定的其他事項第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。七、解除和終止第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方未經安全生產培訓,不得上崗作業(yè)。五、社會保險第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。計件單價約定為______。(二)經當地勞動行政部門批準,執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。二、工作內容和工作地點第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。九、其他第十條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。甲方按__________________________支付乙方病假工資。從事井下作業(yè)的,每個工作日井下津貼為______元。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。(一)執(zhí)行標準工時制度。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:(一)固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應依法建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:(一)計時或崗位工資,工資額為____元/月,試用期工資為____元/月。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。第八條勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。從事井下作業(yè)的,每個工作日井下津貼為______元。甲方因生產需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。每周休息日為__________。(二)計件工資。甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。第六條勞動保護和勞動條件甲方應依法建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的39。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方的工作地點為___________________________________。(三)經當地勞動行政部門批準,執(zhí)行不定時工作制度。(三)其他工資形式。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為__天。(二)經
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