海南省省屬國有企業(yè)改制工作規(guī)程(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，應(yīng)報(bào)省勞動(dòng)保障行政部門審查，由其出具書面審查意見。（四）清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評估報(bào)告。省國資委直接履行出資人職責(zé)的重點(diǎn)企業(yè)改制為國有股不控股或退出的，以及按規(guī)定需報(bào)省政府批準(zhǔn)的其他重大改制項(xiàng)目，由省國資委出具初步審核意見，上報(bào)省政府批準(zhǔn)。做好職工思想工作，保持社會(huì)穩(wěn)定。有關(guān)部門要加強(qiáng)對企業(yè)改制工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。第二篇：陜西省省屬國有企業(yè)改制工作程序陜西省省屬國有企業(yè)改制工作程序?yàn)榇_保省屬國有企業(yè)（以下簡稱國有企業(yè)）改制工作健康、有序、規(guī)范進(jìn)行，根據(jù)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見的通知》（國辦發(fā)[2003]96號）、《企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行辦法》（國務(wù)院國資委令第３號）和有關(guān)法律、法規(guī)，特制訂本程序。國有企業(yè)改制，應(yīng)向其國有資產(chǎn)出資人申請改制立項(xiàng)。涉及資產(chǎn)損失認(rèn)定與處理的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定履行批準(zhǔn)程序。六、資產(chǎn)評估。國有企業(yè)在完成信息發(fā)布、清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評估等環(huán)節(jié)后，企業(yè)改制工作小組根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，結(jié)合合作伙伴的情況，按照國家現(xiàn)行政策，擬訂改制方案。申報(bào)方案時(shí)，應(yīng)根據(jù)不同改制形式提交以下文件資料：改制方案。其中，重要子企業(yè)的重大國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)省國資委批準(zhǔn)。國有企業(yè)改制涉及國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)進(jìn)入西部產(chǎn)權(quán)交易所交易，按照國務(wù)院國資委令第3號的規(guī)定，公開信息，競價(jià)轉(zhuǎn)讓。企業(yè)完成上述程序后，持有關(guān)材料到工商、稅務(wù)、國資等部門辦理設(shè)立、變更、登記等手續(xù)。產(chǎn)權(quán)不清的，要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)權(quán)界定。（四）資產(chǎn)處置辦法。（十）改制方案的實(shí)施、程序和時(shí)間安排。職工安置方案需經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過并形成書面決議。(五)資產(chǎn)評估報(bào)告核準(zhǔn)文件。第十四條企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓按照國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對中介機(jī)構(gòu)弄虛作假、提供虛假審計(jì)報(bào)告、故意壓低評估價(jià)格等違規(guī)違法行為的，嚴(yán)肅懲處；并禁止再聘請?jiān)撝薪闄C(jī)構(gòu)及其有關(guān)責(zé)任人從事涉及國有企業(yè)的中介活動(dòng)。（三）備案后的企業(yè)改制方案，由企業(yè)主管部門（或集團(tuán)公司）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第五篇：中央和省屬國有企業(yè)改制的路徑分析中央和省屬國有企業(yè)改制的路徑分析企業(yè)改制說到底是產(chǎn)權(quán)的重新配置問題。因此，大型國有企業(yè)惟有改制徹底，才能為企業(yè)家的進(jìn)入騰出空間。為規(guī)范和高效的完成企業(yè)改制的任務(wù)，靈活運(yùn)用改制政策，避免不必要的波動(dòng)和重復(fù)勞動(dòng)，聘請具有經(jīng)驗(yàn)和實(shí)力的專業(yè)改制咨詢顧問就顯得非常重要。企業(yè)要健康發(fā)展，不僅有職工的努力，更重要的是有企業(yè)家的成功。第八條 對已經(jīng)備案的改制方案，應(yīng)當(dāng)建立檔案管理制度，逐戶登記，統(tǒng)一歸檔。第三條 企業(yè)改制方案備案應(yīng)遵循以下程序：（一）企業(yè)主管部門（或集團(tuán)公司）按照政策規(guī)定對上報(bào)的企業(yè)改制方案進(jìn)行審查，并出具批準(zhǔn)文件報(bào)省國資委備案。對有關(guān)人員利用改制之機(jī)轉(zhuǎn)移、侵占、侵吞國有資產(chǎn)的，隱匿資產(chǎn)、提供虛假會(huì)計(jì)資料造成國有資產(chǎn)流失的，營私舞弊、與買方串通低價(jià)變賣企業(yè)資產(chǎn)的，嚴(yán)重失職、違規(guī)操作、損害國家和職工利益的，要進(jìn)行認(rèn)真查處。其他企業(yè)由市國資委直接批準(zhǔn)。(三)市人事勞動(dòng)保障部門出具職工安置方案的審查意見。(五)其他需要說明的事項(xiàng)。（八）改制后企業(yè)的資本組織形式、注冊資本、股權(quán)結(jié)構(gòu)。（三）改制方式與內(nèi)容。第二章前期準(zhǔn)備第四條企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)持有單位或企業(yè)按隸屬關(guān)系報(bào)主管部門同意后，向市國資委提出改制書面申請，內(nèi)容包括：企業(yè)基本情況（資產(chǎn)負(fù)債情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、職工基本情況等）、改制的理由、擬采取的改制方式、職工安置辦法及費(fèi)用測算、職工安置資金來源等。國有企業(yè)改制后，依照有關(guān)規(guī)定和要求設(shè)立相應(yīng)的黨、團(tuán)、工會(huì)組織，并明確隸屬關(guān)系。省國資委對改制企業(yè)的資產(chǎn)進(jìn)行界定，明確國有企業(yè)改制資產(chǎn)的范圍和出資額，界定股權(quán)性質(zhì)和產(chǎn)權(quán)持有主體，并由省國資委下達(dá)資產(chǎn)處置和國有股權(quán)管理的批準(zhǔn)文件。國有企業(yè)改制致使國家不再擁有控股地位的，改制方案由省國資委初審后報(bào)省政府批準(zhǔn)，或經(jīng)省政府同意委托省國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組或省國資委審批。十、方案申報(bào)。上市公司國有股轉(zhuǎn)讓價(jià)格在不低于每股凈資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，參考上市公司盈利能力和市場表現(xiàn)合理定價(jià)。任何人不得授意、指使、強(qiáng)令改制企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員提供虛假資料文件或違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。四、清產(chǎn)核資。改制方案也可委托中介機(jī)構(gòu)或者改制企業(yè)（向本企業(yè)經(jīng)營管理者轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權(quán)的企業(yè)和國有參股企業(yè)除外）負(fù)責(zé)制訂。第二十一條本規(guī)程由省國資委負(fù)責(zé)解釋。改制企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)持有單位或改制企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告改制實(shí)施過程中的重大事項(xiàng)，并在完成改制后的15個(gè)工作日內(nèi)向省國資委書面報(bào)告改制工作實(shí)施情況。第十五條職工安置。對提交的材料齊全、規(guī)范的，省國資委應(yīng)及時(shí)受理；不符合條件的，及時(shí)退回報(bào)送單位并告知理由。（二）職代會(huì)或職工大會(huì)審議通過職工安置方案的決議。職工安置方案需經(jīng)職代會(huì)或職工大會(huì)審議通過并形
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