【正文】 市經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類的專業(yè)。畢業(yè)生到簽訂人才儲備協(xié)議的市、區(qū)人才服務(wù)中心填寫?就業(yè)求職登記表?，領(lǐng)取《人才儲備證》。一是黨的十六大提出了全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，全社會的人才意識、競爭意識進一步增強，對人才的總體需求進一步加大；二是北京申奧成功，我省制定了發(fā)揮地緣優(yōu)勢，發(fā)展奧運經(jīng)濟的戰(zhàn)略，這必將為我省畢業(yè)生就業(yè)帶來新的契機；三是2002年我省的經(jīng)濟增長速度明顯加快，運行質(zhì)量穩(wěn)步提高，為做好畢業(yè)生就業(yè)工作創(chuàng)造了有利條件。師范類畢業(yè)生原則上面向省內(nèi)教育系統(tǒng)就業(yè)，專接本畢業(yè)生原則上在市屬以下單位就業(yè)，以充實中學(xué)師資為主。畢業(yè)生可以在畢業(yè)后兩年內(nèi)按畢業(yè)生的就業(yè)渠道選擇就業(yè)單位。未就業(yè)畢業(yè)生的檔案、戶口繼續(xù)保留學(xué)校期間，不再具有本校學(xué)籍，不享受任何在校生待遇。事業(yè)單位接收畢業(yè)研究生、全國重點大學(xué)本科生和省屬高校綜合測評為前1％的本科生，增人計劃不足的，可向人事部門申報追加計劃。為了方便企業(yè)接收畢業(yè)生，對各類較大的、人事管理比較規(guī)范的企業(yè)接收畢業(yè)生可實行計劃單列。各地各部門要認(rèn)真組織用人單位參加相關(guān)的畢業(yè)生就業(yè)市場。用人單位到學(xué)校進行招聘活動，必須經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門同意，并服從學(xué)校有關(guān)安排和管理。列入就業(yè)方案的畢業(yè)生，如出現(xiàn)違約問題，按有關(guān)規(guī)定處理。取消出省費、出系統(tǒng)費和其他不合法、不合理的收費項目。省畢業(yè)生調(diào)配部門要定期通過新聞媒介向社會公布各學(xué)校簽約情況。市畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員單位要建立工作聯(lián)席會議制度，由市人事局、教育局牽頭，定期召開會議通報就業(yè)工作情況，研究解決工作中存在的重大問題。到西部地區(qū)和我省山區(qū)工作的，實行來去自由的政策，根據(jù)本人意愿，戶口可遷到工作地，也可遷回原籍，由政府人事部門所屬的人才中介服務(wù)機構(gòu)提供免費人事代理服務(wù)。主辦單位：泉州市工商局(二)金融機構(gòu)要加大高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)貸款支持力度，對于能 提供有效資產(chǎn)抵(質(zhì))押或優(yōu)質(zhì)客戶擔(dān)保的優(yōu)先給予信貸支持。勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)免稅期滿后，當(dāng)年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30%以上的，經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)批準(zhǔn)，可減半征收所得稅2年。主辦單位：市人事局、教育局、各大中專院校五、培育規(guī)范就業(yè)市場方面(一)堅持“市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇”的改革方向，進一步培育畢業(yè)生就業(yè)市場。主辦單位：市人事局、勞動和社會保障局、公安局 協(xié)辦單位：泉州市工商局六、援助待就業(yè)畢業(yè)生方面(一)市和及各縣（市、區(qū)）要加大對人才開發(fā)的投入，采取切實有效措施，做好人才儲備工作，為待就業(yè)的高校畢業(yè)生提供必要的生活幫助，擴大擇業(yè)空間，緩解就業(yè)壓力。對就業(yè)困難的應(yīng)屆高職(大專)畢業(yè)生，由勞動保障、人事和教育部門共同實施“高職(大專)畢業(yè)生職業(yè)技能資格培訓(xùn)工程”，對需要培訓(xùn)的應(yīng)屆高職(大專)畢業(yè)生由學(xué)校統(tǒng)一組織進行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定。將畢業(yè)生就業(yè)狀況列為高職院校評估的核心指標(biāo)。要加強對畢業(yè)生就業(yè)工作的督促檢查，重點檢查就業(yè)工作薄弱學(xué)校，對工作不落實、政策不到位的要限期認(rèn)真整改。主辦單位：市教育局、勞動和社會保障局、各相關(guān)大中專院校 協(xié)辦單位：各縣(市、區(qū))人民政府、泉州開發(fā)區(qū)管委會（四）做好高校畢業(yè)生就業(yè)情況評估和公布工作，促進高校人才培養(yǎng)和市場需求的對接。加大對高等教育事業(yè)發(fā)展規(guī)模、專業(yè)設(shè)置和就業(yè)狀況的統(tǒng)籌力度。主辦單位：市人事局、勞動和社會保障局 協(xié)辦單位：各人才中介服務(wù)和公共職業(yè)介紹機構(gòu)(三)要積極推行技術(shù)性工種職業(yè)準(zhǔn)入制度。主辦單位：市人事局 協(xié)辦單位：各大中專院校、各人才中介機構(gòu)，各縣(市、區(qū))人民政府、泉州開發(fā)區(qū)管委會(四)加強對人才市場和勞動力市場的監(jiān)管，保護畢業(yè)生和用人單位合法權(quán)益，嚴(yán)禁各種以盈利為目的的畢業(yè)生就業(yè)市場活動。主辦單位：市勞動和社會保障局四、加強就業(yè)指導(dǎo)方面(一)各大中專院校要盡快建立健全專門的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)機構(gòu)，在人員、場地和經(jīng)費方面給予保證，確保工作到位，積極開展形式多樣的就業(yè)指導(dǎo)活動和思想教育工作。主辦單位：市財政局、勞動和社會保障局協(xié)辦單位：各縣(市、區(qū))人民政府、泉州開發(fā)區(qū)管委會(四)凡高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自工商管理部門批準(zhǔn)其經(jīng)營之日起1年內(nèi)免交稅務(wù)登記證工本費。主辦單位：團市委協(xié)辦單位：市教育局、財政局、人事局、有關(guān)高校三、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)方面(一)凡高校畢業(yè)生(畢業(yè)后2年內(nèi))申請從事個體經(jīng)營或申辦私營企業(yè)的，可通過各級工商部門注冊大廳“綠色通道”優(yōu)先登記注冊，其經(jīng)營范圍除國家明令禁止的行業(yè)和商品外，一律放開核準(zhǔn)經(jīng)營，對限制性、專營性經(jīng)營項目允許邊申請，邊補辦專項審批手續(xù)。主辦單位：市委組織部、人事局 協(xié)辦單位：市委編辦(二)鼓勵高校畢業(yè)生到基層、艱苦地區(qū)工作。市畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組將對各項政策措施和工作任務(wù)的落實情況進行督促檢查。要通過多種形式大力宣傳畢業(yè)生就業(yè)政策和就業(yè)形勢，大力宣傳臨時就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和到基層就業(yè)、到邊遠地區(qū)就業(yè)、到艱苦行業(yè)就業(yè)的典型，加強思想政治教育，使廣大畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀和新的就業(yè)觀。要進一步放寬師范類畢業(yè)生就業(yè)落戶規(guī)定，簡化有關(guān)手續(xù)。畢業(yè)生就業(yè)方案(含調(diào)整方案)下發(fā)后，各地、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行，不得拒收或退回。用人單位應(yīng)根據(jù)崗位要求和畢業(yè)生資源情況合理確定接收畢業(yè)生的學(xué)歷層次，不要過分追求高學(xué)歷。積極培育以高校為基礎(chǔ)、以政府為主導(dǎo)的畢業(yè)生就業(yè)市場。教育部門在編制內(nèi)接收安置師范類畢業(yè)生，人事、財政部門要及時辦理增人、增資手續(xù)，不得在有編制和崗位的情況下，以財政困難為由拒絕吸納師范類畢業(yè)生充實教師隊伍。四、努力拓展就業(yè)領(lǐng)域，創(chuàng)新就業(yè)方式，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好條件機關(guān)、事業(yè)單位要在編制限額內(nèi)按增人計劃和有關(guān)規(guī)定接收畢業(yè)生。河北生源師范類畢業(yè)生，畢業(yè)離校時未落實就業(yè)單位的，兩年以內(nèi)可根據(jù)本人意愿，由學(xué)校、各市教育局畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機構(gòu)為其提供檔案免費保管服務(wù)；其戶口可繼續(xù)保留在原就讀學(xué)校，也可遷移至入學(xué)前戶籍所在地，待落實就業(yè)單位后，再將戶口遷至工作單位所在地。因特殊原因改變就業(yè)單位的，以及市屬中等專業(yè)學(xué)校(含職教中心普通班)畢業(yè)生跨市就業(yè)的，須報省畢業(yè)生調(diào)配部門審核同意后再辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)我省實際，鼓勵部分畢業(yè)研究生到國家產(chǎn)業(yè)政策確定優(yōu)先發(fā)展的非公有制單位就業(yè)。武漢市人民政府大中專畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室二○○四年五月二十七日人才儲備通知共印100份第四篇：河北省人民政府關(guān)于做好2003年大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生就業(yè)工作%9A【發(fā)布單位】河北省【發(fā)布文號】冀政〔2003〕1號 【發(fā)布日期】20030108 【生效日期】20030108 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)河北省人民政府關(guān)于做好2003年大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生就業(yè)工作的通知(冀政〔2003〕1號)各設(shè)區(qū)市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門：2003年我省大中專畢業(yè)生和畢業(yè)研究生(以下簡稱畢業(yè)生)。畢業(yè)生憑市畢辦簽發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》、《入戶介紹信》、《戶口遷移證》及兩張一寸黑白相片到擬落戶區(qū)公安部門辦理落戶手續(xù)。依托街道社區(qū)勞動保障工作平臺，將生活困難家庭、單親家庭、“零就業(yè)家庭”、就業(yè)困難少數(shù)民族高校畢業(yè)生中登記失業(yè)的畢業(yè)生、對愿意就業(yè)和已就業(yè)的貧困應(yīng)屆畢業(yè)生納入重點幫扶范圍，實行動態(tài)管理幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。公益性崗位是由政府、社區(qū)開發(fā)，通過政策扶持或社會籌資，以實現(xiàn)公共利益和安置就業(yè)困難人員和大中專畢業(yè)生為主要目的非營利性公共管理和社會公益性服務(wù)崗位。繼續(xù)組織實施“三支一扶”工程，“村村都有大學(xué)生工程”、“社區(qū)都有大學(xué)生工程”等就業(yè)幫扶工程，吸納本地大中專畢業(yè)生就業(yè)，并適當(dāng)擴大規(guī)模，努力實現(xiàn)每個社區(qū)至少有2至3名大學(xué)生,每個村有1名大學(xué)生的目標(biāo)，充實基層一線管理、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等工作。對以自由職業(yè)、短期職業(yè)、個體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的畢業(yè)生，提供必要的人事、勞動保障代理服務(wù)，在戶籍管理、勞動關(guān)系形式、社會保險繳納和保險關(guān)系接續(xù)等方面提供保障。二、落實就業(yè)優(yōu)惠政策，保障大中專畢業(yè)生就業(yè)（一）落實好各項補貼政策，鼓勵企業(yè)吸納大中專畢業(yè)生就業(yè)，鼓勵大中專畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)。以“資源共享、優(yōu)化配置”的原則，盡快建立和完善互通互聯(lián)的大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)以及供求信息發(fā)布制度，為學(xué)校、用人單位和大中專畢業(yè)生搭建覆蓋廣泛、信息通暢、快捷高效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)平臺，為高校畢業(yè)生就業(yè)搭建快速通道。積極促進大中專畢業(yè)生充分就業(yè)，是黨和政府執(zhí)政為民、解決民生問題的重要舉措，對于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，實施人才強州戰(zhàn)略，提高從業(yè)人員素質(zhì)和改善結(jié)構(gòu)，推動我州經(jīng)濟又好又快發(fā)展，維護社會穩(wěn)定和諧，具有十分重要的意義。各級人事、勞動部門要在人才市場和勞動力市場設(shè)立專門的畢業(yè)生服務(wù)窗口，積極主動為畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。各級機關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時，要免收貧困生的報名費和體檢費。對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)辦企業(yè)初期（暫定兩年），按每戶每年8000元為限依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育附加和企業(yè)所得稅。全年至少辦理大學(xué)生創(chuàng)業(yè)小額貸款50筆，開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)活動4期，扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目30個。補貼執(zhí)行期限為2009年之內(nèi)，補貼期限最長不超過6個月。四、倡導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任，挖潛增崗促就業(yè)（十）進一步拓寬就業(yè)渠道，挖掘我市企業(yè)吸納畢業(yè)生就業(yè)的潛力，盡可能擴大招用高校畢業(yè)生規(guī)模。（六）到非公有制單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)并繳納社會養(yǎng)老保險的高校畢