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教導(dǎo)主任個人述職報告[合集五篇](存儲版)

2025-10-22 10:55上一頁面

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【正文】 解,不同的設(shè)計行程各自。總體看,全體教師認真貫徹執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)工作計劃,把新課程標(biāo)準(zhǔn)的新思想、新理念和課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想結(jié)合起來,轉(zhuǎn)變思想,積極探索,改革教學(xué),收到了一定的效果,在教學(xué)中逐漸形成了自己的教學(xué)風(fēng)格?!倍?、堅持以教學(xué)為中心,創(chuàng)新教研形式,提高教學(xué)質(zhì)量。①加強校本研訓(xùn),以教研專家為引領(lǐng),以“三課”活動為載體,加強集體備課,進行課例研討和交流,采取措施予以解決。三、今后努力的方向。教研還不能真正起到促進作用,教師教研意識尚有待加強。三年多來,工作取得了一些成績,但這是與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師分不開的,在此,我衷心地向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師說聲“謝謝”!感謝你們?nèi)甓鄟韺ξ业年P(guān)懷、理解、支持和幫助。圍繞學(xué)校發(fā)展目標(biāo),在教育教學(xué)管理中我主要做了以下幾方面的工作 :制度化、科學(xué)化一是嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,合理安排課程表;二是加強教學(xué)常規(guī)管理,對常規(guī)管理中備課、教學(xué)、批改、輔導(dǎo)、教研、評價等環(huán)節(jié)逐一落實,形成制度;三是強化質(zhì)量管理,建立健全了教學(xué)督導(dǎo)制度,包括推門聽課制度、聽評課制度、定期檢查備課作業(yè)制度等。我鼓勵教師積極參加各種研討課、視頻課,并寫出聽評課體會,反思不足,在自己的博客里發(fā)布日志。三、不足及努力方向領(lǐng)導(dǎo)能力還有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平,提高自身綜合素質(zhì)。我認為,要成為一名優(yōu)秀的教導(dǎo)主任,就應(yīng)該做到甘于奉獻,勤于學(xué)習(xí),善于研究,敢于創(chuàng)新,務(wù)本求實,團結(jié)協(xié)作,出色地完成自己的本職工作。在工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,認真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,積極主動地落實好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,對工作主動思考,敢于提出自己的見解,既不人為地去附和別人而放棄自己正確的意見,也不固執(zhí)己見地堅持錯誤意見。因此,在客觀存在的事務(wù)性的工作多了,復(fù)雜了的情況下,我依然沒有改變愛*讀書學(xué)習(xí)的39。大家都知道,我校的自主團隊式校本教研在全區(qū)都是頗有影響的??上驳氖窃诮萄谢顒又薪處煹暮献饕庾R更強了,形成了濃厚的教研氛圍。xx年三月和電教室的叢老師一起出臺校團隊博客————雙語的天空,形成學(xué)校特色。參加人數(shù)之多,學(xué)習(xí)質(zhì)量之高得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認可。整個過程中,教師們心態(tài)很端正,注重的是過程中自身的提高。首屆“全國語文教師語言文字基本功大賽三等獎,全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)教師博客大賽中獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎和優(yōu)秀獎,區(qū)練三功活動中,行動研究功高級、課堂教學(xué)功優(yōu)秀,網(wǎng)頁制作功高級,中國教育學(xué)會“十五”重點課題通過成果鑒定,全國青少年五好小公民征文活動輔導(dǎo)二等獎,全國首屆童心杯作文大賽優(yōu)秀指導(dǎo)獎,論文獲東三省九市區(qū)教研協(xié)作年會優(yōu)秀論文論文獎,*中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)中被評為先進工作者,?!靶⑿墓こ獭敝蝎@“孝心教師”稱號。一、政治思想方面:本人能堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),能自覺遵守教師的行為規(guī)范,牢固樹立服務(wù)意識:為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)校服務(wù)。尤其今年是從教以來第一次勝任一年級教學(xué),教學(xué)思想、教學(xué)方法都需徹底轉(zhuǎn)變。按時搞好計劃生育月報告工作。加強教學(xué)研究,虛心學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)本事和學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,向課堂要效率。xx:教導(dǎo)干事負責(zé)教師考勤、教育培訓(xùn),閱讀教學(xué),檔案資料收集整理,校本研修、其他臨時性工作。四、實行績效考核、助推教學(xué)質(zhì)量的提升為進一步調(diào)動教師工作進取性,提升xx學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量,全面實施目標(biāo)管理和績效管理,在教體局和學(xué)校理事會的指導(dǎo)下,教導(dǎo)處制定了完善的績效考核辦法,對學(xué)校內(nèi)全體成員進行全面考核。本學(xué)期工作已基本結(jié)束,在本學(xué)期的工作中,還存在管理不夠規(guī)范、工作效率不高、制度落實不到位等很多問題,在本學(xué)期工作結(jié)束后,我和教導(dǎo)處全體成員將會及時總結(jié),及時反思,進一步改善工作方法,力爭在以后的工作中取得更多的成績。意圖使出他們恢復(fù)自信,走出自我評價的誤區(qū)。這個規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,把熱愛學(xué)生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛護學(xué)生,只要是我的學(xué)生,無論成績好壞,我都一視同仁。做到了學(xué)生流動手續(xù)齊全,無學(xué)生輟學(xué)。在xx學(xué)校成立后,在學(xué)校理事會的安排下,為進一步規(guī)范和統(tǒng)一學(xué)校內(nèi)課程設(shè)置,實現(xiàn)教學(xué)優(yōu)質(zhì)資源在學(xué)校內(nèi)共享,實現(xiàn)了學(xué)校內(nèi)實現(xiàn)了課程統(tǒng)一設(shè)置,落實了學(xué)校范圍內(nèi)的教師走教、團體備課和團體教研,初步實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)資源在學(xué)校內(nèi)共享。為進一步提高教導(dǎo)處的工作質(zhì)量,及時總結(jié)改善,現(xiàn)將本學(xué)期教導(dǎo)處的工作情景給各位做簡單的匯報:一、合理分工、有序開展各項工作本學(xué)期教導(dǎo)處共有X人,開學(xué)初根據(jù)X人的工作崗位進行了具體分工,明確了每個人的工作職責(zé)。六、今后的努力方向:不斷學(xué)習(xí),更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高管理水平,跟上時代發(fā)展的新要求。期末在各個備課組長的協(xié)助下進行教學(xué)常規(guī)檢查和各項教學(xué)工作的總結(jié)等。注重課堂教學(xué)效果。身兼數(shù)職,任務(wù)繁重。到現(xiàn)在為止,我校67位任課教師都參加了本學(xué)科的測試,有近20名教師參加了語數(shù)雙科的測試。也在上學(xué)期,在高校長的指導(dǎo)下,把校本培訓(xùn)再次與校本教研結(jié)合起來,實現(xiàn)研訓(xùn)一體,組織任課教師開展校全天候優(yōu)秀任課教師的評選工作。到現(xiàn)在為止,我校練三功考核驗收成績在全區(qū)處于領(lǐng)先地位,這充分的顯示了我們雙語實驗教師的風(fēng)彩。在教師網(wǎng)頁制作功的培訓(xùn)中,我校教師有60人在全國教師繼續(xù)教育網(wǎng)上建立了博客。有一個學(xué)期,我就組織團隊教師上了十幾節(jié)學(xué)年教研課,校級的研討課還不算在內(nèi)。三、做好助手作為教導(dǎo)主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,加強服務(wù)意識,對學(xué)校負責(zé)。我堅信一點,當(dāng)你把真誠和快樂捧到別人面前的時候,成功也就來到了你的面前。正所謂:“海納百川”。我是做了十四年班主任工作后提升為教導(dǎo)主任的。三年多來,無論作為教師、黨員還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待,以理服人。現(xiàn)在,越來越多的教師在日常教學(xué)中采用多媒體課件,大大提高了課堂教學(xué)的效率。所以,無論再忙,我始終堅持讀書學(xué)習(xí),堅持每學(xué)期聽課30節(jié)以上,積極參加各種教研活動。教導(dǎo)主任個人述職報告 篇6各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家好!時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我到中學(xué)小學(xué)部工作已有三年多了,在這期間,我先后擔(dān)任過小學(xué)部政教副主任、教導(dǎo)副主任,代理過小學(xué)部的日常工作。四、存在的問題。同時,鼓勵、引導(dǎo)教師積極撰寫教育教學(xué)論文,在案例分析、教學(xué)反思中發(fā)現(xiàn)不足,尋找差距?;突ブw提高,注重內(nèi)涵發(fā)展,激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,鼓勵教師合作、交流,共享教研成果。這學(xué)期積極開展“每人獻一課”活動,課前探討教法,課后組織全體教師評議交流,給授課教師提出了寶貴的意見,“教學(xué)有法,當(dāng)無定法”?!岸襁~步從頭越”,在新學(xué)年的工作中,我會輕裝上陣,不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,為學(xué)校工作奉獻我的力量。本學(xué)年的教研工作,我推行“邀請聽課”制度。為提高教學(xué)成績,在原有期中、期末、月考的基礎(chǔ)上,增加對學(xué)生單項測試的次數(shù)。多次代表我校參加縣語文優(yōu)質(zhì)課評比活動,并獲一等獎。一、本工作概述在本學(xué)年中,我擔(dān)任xx小學(xué)的教導(dǎo)主任,并任五年級三班的年級組長。,嚴(yán)控義務(wù)教學(xué)階段學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生,認真審核學(xué)生進出手續(xù),做到嚴(yán)格把關(guān),決不允許任何一位同濟中學(xué)的學(xué)生掉隊。第二:日常教學(xué)管理工作:,積極推進完善校本課程建設(shè),創(chuàng)造性的落實綜合實踐活動課程的正常開展。我認為“教師第一”這句話很有道理。精心布置期中、期末考試相關(guān)工作。精心組織籌劃教學(xué)評優(yōu)工作,于4月份組織完成語文、數(shù)學(xué)、英語評優(yōu),并及時總結(jié)。對各年級的教案、作業(yè)等及時進行常規(guī)檢查,并寫出反饋意見與建議。平時能把各項常規(guī)工作精心布置策劃,將工作細化、量化,準(zhǔn)確及時地傳達到各辦公室及有關(guān)人員手中,保證老師工作操作性強、工作有針對性、實用性。課題工作取得了初步成效,進入中期研究階段。(一)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)課題工作。二、做好教師角色,做好表率。我的原則就是“抬頭做人,低頭做事”。驀然回首,往事歷歷在目。在教學(xué)之余,我積極協(xié)助校長做好學(xué)校的各項工作。比如堅持上課有教案,不上無教案的課,又如作業(yè)批改既要有數(shù)量,又要有質(zhì)量。同時,我又教四年級的數(shù)學(xué)課程。⑵編撰校本教材,為探索教學(xué)方式的變革,我聯(lián)合中國未成年人網(wǎng)脈工程四川秘書處,在學(xué)校啟動了“健康上網(wǎng)高效學(xué)習(xí)”系列活動,倡導(dǎo)學(xué)生多元化學(xué)習(xí)方式和教師多元化教學(xué)方式,倡導(dǎo)教師無紙化辦公和學(xué)生無紙化作業(yè),倡導(dǎo)高效利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和名校資源提升教師教育教學(xué)水平和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。隨著對“以人為本”認識的深入,我們原來將基本目標(biāo)的四大指標(biāo)的評價標(biāo)準(zhǔn)由“額定標(biāo)準(zhǔn)”變更為學(xué)校平均數(shù)(中心?;蛲晷∑骄鶖?shù)),現(xiàn)又定位于全縣平均數(shù),規(guī)定合格率、平均分達全縣平均數(shù),優(yōu)生率超全縣5個百分點(縣教育局下達目標(biāo))為基本目標(biāo),而超越該基本目標(biāo)的優(yōu)異成績則納入發(fā)展目標(biāo)予以嘉獎,主張“下要保底,上不封頂” 的鼓勵辦法倡導(dǎo)教師為學(xué)校教育質(zhì)量的提高做出創(chuàng)造性貢獻。在這一年里,我在認真參加教育局教研室、學(xué)校組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,還堅持了其他多種形式的學(xué)習(xí)活動。由于這項工作開始得比較晚,再加上后面的元旦晚會耽擱了,所以總共只做了兩期。本學(xué)期新聞中心在前屆的基礎(chǔ)上,新增加了兩項工作:在科技廣場的晨訓(xùn),和每周一期的專題采訪。團報,這學(xué)期總共只出了一期團報,是歷史最低。我也期待著明年,我們合作得更愉快。協(xié)助遠程教育項目的安裝,調(diào)試和接收人員的培訓(xùn),強化教師對現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,確保教育設(shè)施、設(shè)備在教學(xué)中發(fā)揮更大的作用。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員,做好以下幾方面的工作:在校長室的指導(dǎo)下,和教導(dǎo)處其他成員研討,制訂好學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃、師培計劃、青年教師培訓(xùn)計劃并組織實施,使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。人的感覺是相互的,教師的真誠學(xué)生是能感受到的。教導(dǎo)主任個人述職報告范文3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師你們好!轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)年就將結(jié)束,一年來,我的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位教師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!總結(jié)這一學(xué)年的工作,我心中經(jīng)常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學(xué)校教育工作中應(yīng)該做些什么。四、反思存在不足,對工作負責(zé)任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。8月21日—8月31日多次往返小教科和學(xué)校之間,審核戶口房產(chǎn),返還報名材料,做好登記工作,多年來未出現(xiàn)一例房產(chǎn)證丟失情況發(fā)生,受到了家長的好評。關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動,組織好學(xué)生的競賽活動。教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關(guān)。盡到教書育人的職責(zé),光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,教學(xué)管理工作是一項十分復(fù)雜和富有智慧的工作,管理是一門藝術(shù),需要進行不斷的雕琢,才會更加絢爛奪目。多年來,我們一直堅持對命題和質(zhì)量分析的的研究,在提升成績過程中,老師們看到了成果。發(fā)展性目標(biāo)從學(xué)生入校時制定到年級,如:初一入校目標(biāo)為學(xué)區(qū)第四位,之后每期都要有所發(fā)展。)物理組:**老師任組長、主評(副校長,常年從事初三物理教學(xué)。例如初三的輔導(dǎo)方式教師自己制定的“學(xué)生每日一問”,納入對學(xué)生的考評,這些教導(dǎo)處都認可。(3)、常規(guī)管理工作檢查要科學(xué)而富有實效。即是“作業(yè)即書信,批改即交流”。第一篇:教導(dǎo)主任個人述職報告教導(dǎo)主任個人述職報告范文1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校各位同仁:大家好!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來的指導(dǎo)和幫助,感謝全體老師的支持與配合,用我對教育事業(yè)的無限忠誠和我一生中最旺盛的精力和體力,全身心地投入教育工作中,詮釋了我對“負責(zé)”的真正理解。在批改常規(guī)中,我要求將學(xué)生的作業(yè)本當(dāng)作師生交流的平臺,批改不僅僅停留在錯了一把叉的基礎(chǔ)上,錯了要指出錯在那里,為什么錯,將學(xué)生的錯誤與學(xué)生平時上課情況相結(jié)合寫上一些交流評語等等,并要求學(xué)生答復(fù)。教導(dǎo)處隨機抽樣:每個辦公室抽5名教師,每個年級10名學(xué)生作業(yè)(一個學(xué)生所有科目)檢查前提出總體要求:實事求是一個辦公室檢查的分數(shù)不能雷同檢查結(jié)果要與抽查結(jié)果相符合?!盎钪杏行隆奔词墙處煹墓ぷ饕笠袆?chuàng)新,用心思考,凡是有效的工作都認可,凡是有利于提高教學(xué)質(zhì)量的措施都認同。)外語組:**老師任組長、主評(教導(dǎo)主任,曾從事六年初三英語教學(xué)。年級內(nèi)單科成績班級間差距不超過5—8分。檢測結(jié)果人人做分析,書面交教導(dǎo)處,要求分析到題,分析到人頭。外語組的“英語閱讀教學(xué)研究”等等,研究的都是亟待解決的難點,哪怕是取得一丁點的效果,也是校本教研不可磨滅的功績。我堅信:只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。二、為教師的發(fā)展作想,對教師負責(zé)新課程對教師提出了更高的要求,學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng),在湯校長的指導(dǎo)下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,匯同教研組人員一起組織教學(xué)研究活動,通過備課-上課-聽課研討這樣的活動,讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學(xué)水平。組織、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學(xué)教研計劃,組織全校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗交流,論文上報等工作。學(xué)年初協(xié)助教育局小教科核查本學(xué)區(qū)內(nèi)學(xué)齡兒童信息,并在8月10日—8月20日組織帶領(lǐng)陳忠、王登利、張勇對學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童進行登記,耐心給非本學(xué)區(qū)的難纏家長解釋,溝通,說服,化解了很多矛盾,減輕了小教科的壓力。1負責(zé)每學(xué)期的抽考及期末檢測考務(wù)安排等工作。我將繼續(xù)努力為各位教師服務(wù),為廣大學(xué)生服務(wù)。意圖使出他們恢復(fù)自信,走出自我評價的誤區(qū)。我想,教育是一項高難度的工作,要做好他,十分不易。作為教導(dǎo)主任,能正確定位,努力做好校長的助手。組織人員完成“普九”資料(material)的搜集、整理、自查工作,順利通過綿陽市的復(fù)查驗收。作為教導(dǎo)主任,在學(xué)校負有一定的責(zé)任,感到有一定的壓力,但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ),我為學(xué)校的每一個人驕傲。寫快訊這一塊,也是質(zhì)量太差了,而且發(fā)布快訊的時間太不及時了。不想讓這樣的情緒
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