【正文】 深化全員手指口述安全確認，使其熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故和應急處理的能力。通過活動的深入開展，進一步規(guī)范了職工的正規(guī)化操作，促進了公司廣大職工安全行為的養(yǎng)成和安全意識的提高，為安全生產創(chuàng)造了良好條件。二、自開展“工人先鋒號”活動以來，該部門開展的系列工作：加強部門教育，強化崗位培訓該部門新員工相對較多，崗位培訓是該部門長期開展的一項工作。中國涉案企業(yè)上百家，我公司是出口量最大的企業(yè)。在原料進口方面，采取鞏固老客戶，發(fā)展新客戶和新區(qū)域的方法，不斷降低采購成本，增加進口量，提高原料質量。這是一個有歷史積淀和歷史傳承的集體，組建于1954年，(中提琴專業(yè)建立于1958年)。在俞老師帶領下，教師們做到四個堅持：堅持活躍在國內外藝術舞臺上，不僅保持良好的藝術水準和演奏狀態(tài)，將舞臺演出的曲目積累、演奏經(jīng)驗轉換到教學中，使教學內容不斷與時俱進，為人才培養(yǎng)提供新的知識點，新的技術，同時保持與國際先進的中小提演奏發(fā)展態(tài)勢同步前進?！耙粚σ弧钡慕虒W方式使這個團隊充滿師愛，為了學生的終身發(fā)展，老師們不求回報地耕耘著。王之炅在第二十二屆里匹策國際小提琴比賽(意大利)獲第一名。青年教師劉念用心教學，潛心鉆研，運用自己在美國學習的音樂教育知識，努力按照技術標準化，藝術個性化，課程體系化，教學手段科學化的教學理念，在教學中大膽引進二十世紀以來的作品，把傳統(tǒng)使用的教材重組、更新、整合，讓學生最大程度掌握某一技術的演繹，在創(chuàng)新教學方式的過程中，教學效果得到顯著提高，學生多人在國際比賽中取得優(yōu)異成績。上海音樂學院管弦系中、小提琴教研室在中國音樂教育事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀的中、小提琴演奏人才，在當今文化大發(fā)展、大繁榮的時代，相信這個團隊將會為中國文化事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻?，F(xiàn)在，他們已經(jīng)在各地生根發(fā)芽、開花結果：在中央音樂學院、中國音樂學院、四川音樂學院、武漢音樂學院、天津音樂學院、沈陽音樂學院、西安音樂學院、廣州星海音樂學院以及全國各地的藝術院校和綜合性大學的音樂專業(yè)，都有來自上海音樂學院中小提專業(yè)的畢業(yè)生，并且已成為當?shù)亟虒W骨干及名師，他們傳承了上海音樂學院的優(yōu)良教學傳統(tǒng)，在全國各地培養(yǎng)優(yōu)秀的弦樂人才。二、潛心鉆研，碩果累累，為中國中小提琴發(fā)展做出突出貢獻2000年以來，先后有四十多人次在國內外大賽中獲獎，幾乎在國內所有重大小提琴比賽的領獎臺上，都有上海音樂學院小提琴專業(yè)學生的身影。堅持把時間留給學生。著名小提琴演奏家、教育家俞麗拿作為中小提教研室主任，她把教育事業(yè)當作終生事業(yè)，當作神圣使命，把全部的愛奉獻給學生，教育者，志為將來的事跡感染了一代代上音人。第五篇：工人先鋒號事跡材料工人先鋒號是對優(yōu)秀團隊的一個榮譽稱號，希望對您的工作和生活有幫助。除此之外，其他反傾銷案也不斷。通過一系列活動的開展，外貿部全體員工團結一心，相互配合，出色完成了各項工作。員工平均年齡為27歲。先后開展“情系安全”感言征集活動、向一線職工送清涼等活動，今年高溫季節(jié)，向一線職工發(fā)放綠豆余斤、白糖余斤、飲料余瓶、西瓜余斤、雪糕余塊等物品，整個夏季做到全覆蓋、不間斷，確保安全生產。（三）筑牢安全，維護職工合法權益緊緊圍繞“安全生產年”部署要求、按照“安全生產基層、基礎年”的安排、深入開展好“安全自治落實年”活動，組織開展豐富多彩、富有實效的活動，普及安全生產法律法規(guī)和安全常識，提高員工的安全意識和素質，營造關注安全、關愛生命的氛圍，全員安全意識、安全理念、安全管理水平和安全保安能力以及公司安全基礎建設有顯著提高。以培養(yǎng)創(chuàng)新型、技能型人才為目標，實施職工素質提升培訓行動，幫助職工提高勞動技能、增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。圍繞推進重點工程建設，深入開展“企業(yè)增效、職工增收”競賽、“樹典型、揚正氣”八個十佳競賽活動勞動競賽；在黨員干部中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做干事創(chuàng)業(yè)先鋒”活動。廣大職工積極響應號召，熱情高漲，形成了黨委領導、行政支持、工會牽頭、職工激情參與的創(chuàng)建活動新格局。目前，她被公司派往****分公司交流，拓展視野。項目也因為優(yōu)質、安全、按時完成了各項工程建設目標，贏得了社會各界的尊重和肯定。（四）有序推進，確?；顒佑袑嵭榱舜_保勞動競賽出實效，競賽領導小組根據(jù)周進度計劃有序推進考核工作，利用每周生產例會的平臺宣布評比結果，當場兌現(xiàn)獎罰。***董事長****、****、****、業(yè)主高層等均出席了大會并作現(xiàn)場動員，極大鼓舞了員工士氣，****市各主流媒體也應邀到現(xiàn)場做了實時報道，為勞動競賽的深入開展鋪墊了良好的輿論氛圍。針對進度、質量、安全、文明施工一周進行一次考核，團隊和諧和創(chuàng)效根據(jù)節(jié)點進行考核，原則上一個月一次。一、抓好四個環(huán)節(jié)，推進勞動競賽（一）成立組織，確?；顒佑腥俗ロ椖坎吭诮M建的同時，做到了項目黨、工、團組建 “三同步”，即：組建項目部時，同步建立黨、工、團組織；選配項目經(jīng)理時，同步選配項目黨支部書記兼工會小組長、團支部書記；做項目策劃時，同步做好項目黨群文化工作策劃。2011年，部門職工通過競聘，有3位年輕同志走上了值長崗位，一名值長競聘到職能部門從事安全監(jiān)督管理工作。三是完善部門安全績效考評體系，做到獎勤罰懶，獎懲分明。一是通過組織開展運行操作技能競賽、水情知識競賽等活動提高員工安全技能。第一篇：工人先鋒號材料運行發(fā)電部“工人先鋒號”申報材料長期以來，*****運行發(fā)電部始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，把內強素質、外樹形象、確保設備安全穩(wěn)定、培養(yǎng)一流員工隊伍作為第一要務。二、具體做法（一）目標明確，措施有力年初，運行發(fā)電部制定了四個杜絕（杜絕無