【正文】 財?shù)幕A(chǔ)。企業(yè)在 招聘 財務(wù)人員上，要嚴(yán)格遵守《會計法》規(guī)定的人員上崗資格，及對財務(wù)管理人員經(jīng)常進行在職培訓(xùn)，使他們能夠盡快的更新觀念，接受先進的管理理念，提高自身的業(yè)務(wù)水平。 （ 4）存貨的規(guī)劃 。存貨的日?？刂品椒☉?yīng)采用存貨歸口分級管理責(zé)任制。健全產(chǎn)品賒銷政策，組織一支高水平、高效率的清欠隊伍，開展多種方式相結(jié)合的清欠方式加強收款力度，減少壞賬損失?！吨行∑髽I(yè)促進法》 已 對此作出了有關(guān)規(guī)定。 中小企業(yè)財務(wù)機構(gòu)不健全 中小企業(yè)雖然多數(shù)設(shè)立了會計 財務(wù) 機構(gòu)，但會計機構(gòu)的設(shè)置 不健全 ， 會計人員配備不合理， 存在著層次不清、分工不明的弊端 ； 也有不少的小企業(yè)根本不設(shè)會計機構(gòu)，或雖設(shè)會計機構(gòu)卻形同虛設(shè)。 在國家實行較強的宏觀調(diào)控力度的條件下，企業(yè)要獲得固定資產(chǎn)貸款比較困難。 企業(yè)普遍注重對科研技術(shù)人員的培養(yǎng) ,而對管理人員的素質(zhì)提高重視不夠 ,對 財務(wù) 人員重使用輕培養(yǎng) ,財務(wù)管理人員還是老套的管理模式，現(xiàn)代理財方式、管理理念不了解，風(fēng)險意識薄弱，業(yè)務(wù)技能不高，缺乏創(chuàng)新能力 ,財務(wù)管理 人員滿負(fù)荷地工作只能使其被動地處理日常事務(wù) ,卻很難有時間和精力主動鉆研深層次的管理 問題 ,對介入財務(wù)管理心有余而力不足。企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部審計部門，即使有，也很難保證內(nèi)部審計的獨立性。 隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，經(jīng)濟社會化和信息化程度不斷增強，企業(yè)組織形式和經(jīng)營管理模式均有很大變化，傳統(tǒng)的存貨 管理方法對企業(yè)的自身物資資源和第三方物流明顯利用不足。 （ 2）存貨管理未能實現(xiàn)電算化。 有的中小企業(yè)，為了急于推銷自家的產(chǎn)品，盲目賒銷，受騙上當(dāng)，貨款無法收回，給企業(yè)造成損失。 最后，國家沒有專設(shè)中小企業(yè)管理扶持機構(gòu)，國家的優(yōu)惠政策未向中小企業(yè)傾斜，使之長期處于不利地位。20xx 屆本科生畢業(yè)論文（論文） 4 2 我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題 融資困難，資金嚴(yán)重不足 中小企業(yè)的發(fā)展需要資金強有力的支持。 中小企業(yè)對外開放水平也在不斷提高。為了改善這些問題，讓中小企業(yè)健康發(fā)展，首先，政府得給予大力支持與幫助，為它們創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境；其次，中小企業(yè)也要認(rèn)識到自身的不足，從內(nèi)部加強自身企業(yè)建設(shè)，這樣就可以從政策和實際行動上逐步解決這些問題，使中小企業(yè)逐步走上正軌，向知識經(jīng)濟時代邁進；再次，中小企業(yè)應(yīng)該在目前國家政策和時代背景下抓緊機遇，努力發(fā)展，建立起一套完善的企業(yè)財務(wù)制度，讓企業(yè)快速健康發(fā)展。 中小企業(yè)與大企業(yè)之間具有互補性，經(jīng)濟的正常發(fā)展有賴于大中小企業(yè)的并存，大型企業(yè)可利用規(guī)模和技術(shù)上以及經(jīng)營管理上的優(yōu)勢承擔(dān)重大開發(fā)項目，直接參與國際國內(nèi)市場 的競爭。除了文中特別加以標(biāo)注引用的內(nèi)容外，本論文不包含任何其他個人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫的成果作品。同時，由于受宏觀經(jīng)濟環(huán)境變化和體制的影響，中小企業(yè)在加強財務(wù)管理方面遇到了一定的阻力 。 關(guān)鍵詞： 中小企業(yè) 財務(wù)管理 企業(yè)管理 20xx 屆本科生畢業(yè)論文（論文） II ABSTRACT Small and mediumsized enterprise is an important part of the national economy, with its unique mode of operation and flexible production methods for eco nomic development and social stability plays an important role in promoting. The small and mediumsized enterprises are quite part ignored in the financial management of the key position, and management thoughts, make enterprise administration rigid backward production operational management pattern to the role of enterprise financial management, no into full play. Meanwhile, the macroeconomic environment, due to the influence of changes and system, and small and mediumsized enterprises in strengthening financial management encountered some resistance. Here mainly from the small and mediumsized enterprises in financial management present situation, the modern financial management as the basis, through the analysis of the small and mediumsized enterprises, to find out the problems existing in the financial management, and to find out the causes of the existing problems and discusses the development of small and middlesized enterprises financial management methods, improve financial management mechanism and enhance small and mediumsized enterprise management level. On this foundation, discuss enterprise under the new situation the development direction of financial management. Key words： Small and medium enterprises Financial management Enterprise Management 畢業(yè)設(shè)計（論文）原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明 原創(chuàng)性聲明 本人鄭重承諾：所呈交的畢業(yè)設(shè)計（論文），是我個人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進行的研究工作及取得的成果。 作者簽名： 日期： 年 月 日 學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書 本學(xué)位論文作者完全了解學(xué)校有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的規(guī)定，同意學(xué)校保留并向國家有關(guān)部門或機構(gòu)送交論文的復(fù)印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。 中小企業(yè)在安置就業(yè)方面也起到了很大作用。最新數(shù)據(jù)表明，全國工商注冊 的中小企業(yè)已經(jīng)超過 480 萬戶，加上個體工商戶，我國中小企業(yè)總數(shù)已經(jīng)超過 4200 萬戶，占全國企業(yè)總數(shù)的 99%以上。可見，只有以財務(wù)管理為中心，協(xié)調(diào)運作管理體系的各個方面，才能有效地強化企業(yè)管理，促進企業(yè)發(fā)展。 首先，我國市場經(jīng)濟的體制建立和發(fā)展、金融市場開放及金融工具更新與中小企業(yè)的發(fā)展來比，仍然顯得緩慢。 有些企業(yè)的資金使用缺少計劃安排，過量購置不動產(chǎn)，無法應(yīng)付經(jīng)營急需的資金，陷入財務(wù)困境。 存貨控制薄弱 從目前情況來看，國內(nèi)許多企業(yè)甚至是上市公司在存貨管理方面仍然存在很多問題，這些問題不但影響企業(yè)資產(chǎn)的流動能力，資產(chǎn)管理的效率和盈利能力，從長遠來看，也不同程度地制約著公司的健康發(fā)展。這樣極易產(chǎn)生以下不利情況：一是影響存貨核算的及時性和準(zhǔn)確性，會造成賬面數(shù)據(jù)與實際庫存數(shù)量不符，產(chǎn)生大量潛在損失，致使財務(wù)報表不能真實20xx 屆本科生畢業(yè)論文（論文） 6 反映企業(yè)的財務(wù)狀況；二是在對 賬 不及時的情況下，如發(fā)生偷盜等情 況，不易及時發(fā)現(xiàn)，不利于加強內(nèi)部管理，人員不足或未具備一定素質(zhì)的情況，也會不同程度地影響存貨核算的質(zhì)量。 資產(chǎn)流失、浪費嚴(yán)重 企業(yè)定期盤存實施得不到位，產(chǎn)品保管不力，資產(chǎn)丟失、損壞等時有發(fā)生。因此，中小企業(yè)財務(wù)管理人員素質(zhì)偏低、水平不高，會計信息在中小企業(yè)經(jīng)營決策中難以充分發(fā)揮作用。三是企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部 審計 部門，即使有，也很難保證內(nèi)部審計的獨立性，缺乏必要的財務(wù)監(jiān)督機制。 財務(wù)管理的目標(biāo)定位不系統(tǒng) 追求利潤最大化是企業(yè)經(jīng)營的原動力，是企業(yè)財務(wù)管理的最終目標(biāo)。20xx 屆本科生畢業(yè)論文（論文） 10 3 加強中小企業(yè)財務(wù)管理的對策建議 加強自身籌 集資金的能力 提高自身融資能力，降低風(fēng)險投資 中小企業(yè)應(yīng)當(dāng) 適當(dāng)分散投資風(fēng)險，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，提高自身融資能力 ， 合理安排資本結(jié)構(gòu)，在不斷增加內(nèi)部資本積累的前提下，適度舉債，以滿足企業(yè)投資的需要。中小企業(yè)要選擇不同的融資方式或渠道進行組合，不能局限于單一的 解決方式，而應(yīng)多渠道多途徑地采取多管齊下的政策和方法加以創(chuàng)造性地解決。 建立健全內(nèi)部組織結(jié)構(gòu) 明確劃分組織機構(gòu)內(nèi)部各崗位或工作人員的職權(quán)，建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制，使授權(quán)者與執(zhí)行者分工明確，執(zhí)行者與審核人員分工明確。 20xx 屆本科生畢業(yè)論文（論文） 12 （ 2）完善內(nèi)部控制，確保其行之有效 。其次，要確定存貨資金的占用額。公司實行穩(wěn)健理財 的觀念是可取的，但在公司多年業(yè)務(wù)處于平穩(wěn)發(fā)展階段，且有著一定的閑置資金，應(yīng)該適當(dāng)擴大規(guī)模，進行科學(xué)投資，雖然某20xx 屆本科生畢業(yè)論文（論文） 13 些中小企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到應(yīng)該為閑置的資金尋找恰當(dāng)?shù)某雎?，以謀求更廣的增值空間，帶動企業(yè)的進一步發(fā)展，與此同時，公司又害怕風(fēng)險也會隨之上升。第三，樹立現(xiàn)金流觀念。比如建立與《中小企業(yè)促進法》相配套的《中小企業(yè)信用擔(dān)保法》、《中小企業(yè)融資法》、《中小金融機構(gòu)法》等法規(guī)。緩解和分散 銀行 對中小企業(yè)信貸的金融風(fēng)險，改進企業(yè)的籌資條件，使企業(yè)更容易籌到發(fā)展資金。按照國家的產(chǎn)業(yè)政策確定中小企業(yè)貸款投向，適當(dāng)下放中小企業(yè)流動資金貸款審批權(quán)限，修訂企業(yè)信用等級評定標(biāo)準(zhǔn)，建立中小企業(yè)貸款的激勵機制，為中小企業(yè)營造良好的貸款環(huán)境。 建立專門的中小企業(yè)信貸機構(gòu) 經(jīng)過十余年的金融體制改革，我國已初步建立了多元化的現(xiàn)代金融體系，然而以四大國有商業(yè)銀行為核心的金融體系，其服務(wù)主要面向國有大企業(yè)，中小企業(yè)信貸僅為其 “ 副業(yè) ” 。實踐證明，合伙投資、互助基金、民間信用等非正規(guī)金融在解決中國目前中小企業(yè)的融資中發(fā)揮了獨特作用。而財會人員受制于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，無法行使自己的監(jiān)督權(quán)，這些都會影響企業(yè)財會制度和紀(jì)律建設(shè)。實現(xiàn)會計電算化，使會計信息的收集、加工和整理有了相對統(tǒng)一的規(guī)范，有效克服因手工操作出現(xiàn)的失誤導(dǎo)致會計信息失真的情況。感謝王老師對我的指導(dǎo)和關(guān)心。 學(xué)位論文作者（本人簽名）：