【正文】 發(fā)現(xiàn)設備異常應及時處理，對不能處置的請及時報告相關領導。四、附件違規(guī)處罰明細表序號違規(guī)行為處罰措施1未經(jīng)允許留宿外來人員視情節(jié)嚴重，處罰責任人100—200元罰款并記通報處分一次。五、執(zhí)行1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行。成立學生宿舍管理領導小組，設組長一人（主要職責人），副組長、組員若干，寢室設室長一人。攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，并經(jīng)值班人員檢查確認無疑后方能外出。不準在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。并隨時持續(xù)陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，墻面無蜘蛛網(wǎng)。員工宿舍規(guī)章制度2為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。（2）、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災害時。煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。 （無打掃罰10元）1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。人事行政部負責員工住宿的安排、分配、管理。宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》，宿舍成員必須服從宿舍長的管理，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛(wèi)生。節(jié)約用水用電，注意用電安全，不準私自亂接拉電線及違規(guī)用電。1公司宿舍原則上不準留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的，必須得到公司領導批準方可。八、實施時間本制度自20xx年12月11日起實施。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以200元/次的罰款。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。四、愛護宿舍內(nèi)的設施，設備、熱水器等公共財物，故意損壞者、除賠償外扣50元。十一、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報，后由宿舍負責人向行政部人員反映。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)存在大功率用電器，屢次不改者，公司將取消其入住宿舍資格。14住宿人員發(fā)生以下行為之一者，立即取消其住宿資格，視情節(jié)嚴重者將移交公安機關處理。16嚴禁員工在宿舍內(nèi)燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器、插排，不得使用或存危險及違禁物品，違者將取消其住宿，造成事故者，追究其法律責任。23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍，在檢查過程中依據(jù)檢查表進行打分，分數(shù)最高的宿舍，予以公開表揚、獎勵；分數(shù)較低的宿舍，下發(fā)《整改通知單》，并進行處罰。5故意損壞宿舍內(nèi)設施設備損壞的設備照原價賠償，并處罰責任人200—500元罰款6私自改動宿舍內(nèi)消防設施設備（如感煙探測器、噴淋頭等），不規(guī)范行為引發(fā)火警報警處罰責任人20xx元，未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內(nèi)住宿人員均攤，并記通報處分一次。公司員工宿舍的床位安排，由后勤部管理人員統(tǒng)籌負責，并編制員工宿舍床位安排表和員工宿舍定期檢查計劃，定期組織人員對員工集體宿舍進行衛(wèi)生檢查，隨后公布檢查情況。在使用過程中，如宿舍設施受到人為損壞、或是使用不當造成損壞的，室長應及時向行政部報備，由公司組織進行修理或更換，但公司不再負擔所有費用。損壞他人財物的按實際損失賠償。換冼的衣物、鞋襪(包括換下的工作服、鞋、襪)等，嚴禁堆放在室內(nèi)，應集中掛放在陽臺。晚上23：00時以后，男女員工不得串門探訪。2在宿舍內(nèi)進行違法亂紀、有傷風化的行為的，每次視情節(jié)處以200~500元的罰款，情節(jié)嚴重的移交公安機關處理。員工宿舍規(guī)章制度8一、目的為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法。員工離職時，對宿舍使用權(quán)自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。住宿人員務必按時就寢，休息時刻不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。入住人員務必遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。在室內(nèi)打鐵釘、涂畫、張?zhí)绕茐膲w的行為的，每處罰款50元，并責令其恢復原狀。2在公司廠區(qū)或者宿舍內(nèi)進行打架、斗毆的，只要存在打人的行為，不管情節(jié)輕重，首先處以500元以上的罰款，扣留其余的一切工資，以支付受傷者的醫(yī)藥費，并且要開除出廠。1嚴禁向窗戶外拋丟垃圾、雜物。1個人用具應擺放整齊，嚴禁在室內(nèi)亂拉繩索、打鐵釘、張貼。集體宿舍休息時間內(nèi)(晚上23：00～清晨6：30時。員工必須愛護宿舍的設施，包括床、空調(diào)、衣柜、水龍頭、衛(wèi)生潔具等公用設施。員工宿舍規(guī)章制度7目的:為了規(guī)范公司員工工作與生活，保證公司員工有一個整潔、衛(wèi)生、安全的良好住宿環(huán)境， 特制定此員工宿舍管理規(guī)定。3使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器，處罰責任人100—200元罰款，并記通報處分一次。22設備因人為因素造成的空調(diào)、等電器損壞，經(jīng)專業(yè)人員認定后，由責任人按設備價格進行賠償，造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。15所有入住員工必須樹立安全責任意識，做好防火防盜工作。13未經(jīng)允許，不得將公司產(chǎn)品等公物帶入宿舍。8禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過熱起火，自覺節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，插座，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。二、范圍：華東分公司所有宿舍三、具體內(nèi)容：1所有住宿人員住進或遷出之前，向華東行政人事部提出申請，待審核同意后，辦理相關手續(xù)，并到華東行政人事部登記備案，辦好鑰匙、用具等領取、交接手續(xù)。十、各部門領導進行不定期抽查。不得私自入住或搬離宿舍二、每位員工必須遵守宿舍相關制度，服從宿舍長的安排。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水.每間宿舍公司補貼10度電，超出部分本宿舍人員共同承擔。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對違紀者處以50元/次的扣款。參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分，不得弄虛作假、假公濟私。1最后離開宿舍的員工應檢查確認關好水電開關、窗戶，鎖好門后方可離開，睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。不準在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫，不準高空拋物。因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的，不能享受公司住宿補貼。二、適用對象本制度適用于公司所有員工。蓄意破壞公用物品或設施等。1污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。 （違者罰30元）室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔。全體同學都務必自覺遵守國家政策法律和校規(guī)校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結(jié)同學服從管理與教育，用心支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生。三、衛(wèi)生管理宿舍的公共區(qū)域由學生宿舍服務員負責打掃；寢室由學生負責打掃。遵守宿舍作息制度，按時就寢。違者，將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育，直至行政處分。男生不準進入女生宿舍；女生不準進入男生宿舍。一、組織管理學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養(yǎng)廣大學生講禮貌、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。8宿舍衛(wèi)生差，物品擺放亂通報批評一次注：沒收的電器、物品等，搬離宿舍后可至行政部門領取。24住宿人員離職，應于前往行政人事部辦理離宿手續(xù)，離職當日搬離宿舍，不得借故拖延；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠償。18宿舍屬公共場所，應保持整潔，個人用品疊放整齊；請保管好現(xiàn)金、證件等貴重物品，如有物品丟失，公司可視情況協(xié)助調(diào)查，但不負擔賠償責任。在宿舍內(nèi)賭博，斗毆，酗酒者。10節(jié)約用水，用水后及時關閉水龍頭。4宿舍禁止留宿外來人員。如損壞人無法確定，則宿舍內(nèi)的所有住宿人員均有承擔賠償公司財產(chǎn)損失的責任。、拆改電線電路及在宿舍生火，用電飯煲等大功率電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款。無正當理由經(jīng)常在外住宿者。1對水、電的使用，應遵照下列規(guī)定：（1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。1貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。五、不得在宿舍內(nèi)打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節(jié)嚴重作開除處理并送相關部門查處。在室內(nèi)打鐵釘、涂畫、張?zhí)绕茐膲w的行為的，每處罰款50元，并責令其恢復原狀。2在公司廠區(qū)或者宿舍內(nèi)進行打架、斗毆的，只要存在打人的行為，不管情節(jié)輕重，首先處以500元以上的罰款，扣留其余的一切工資，以支付受傷者的醫(yī)藥費，并且要開除出廠。1嚴禁向窗戶外拋丟垃圾、雜物。1個人用具應擺放整齊，嚴禁在室內(nèi)亂拉繩索、打鐵釘、張貼。集體宿舍休息時間內(nèi)(晚上23：00～清晨6：30時。員工必須愛護宿舍的設施，包括床、空調(diào)、衣柜、水龍頭、衛(wèi)生潔具等公用設施。員工宿舍規(guī)章制度12目的:為了規(guī)范公司員工工作與生活，保證公司員工有一個整潔、衛(wèi)生、安全的良好住宿環(huán)境， 特制定此員工宿舍管理規(guī)定。1希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度，防火、防盜、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。室內(nèi)設施不準隨便移動拆卸，一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔，美觀，不準往窗外丟雜物，不準在墻上或門上亂刻亂畫，不準隨地吐痰，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上，應放于桌面或倒入指定的垃圾桶內(nèi)。十三、單身宿舍人員，在住宿期間，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責令其將東西搬出，同時安排他人住入。六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。⑻宿舍管理人員每隔3小時，查看一次宿舍情況?；鹁?19匪警電話：110急救電話：120員工宿舍消防管理制度。特殊情況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。⑾愛護公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電，注意白色污染和環(huán)境保護。⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。十、嚴禁男女混居一室(含已婚男女)，違者處以100500元罰款。四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的。面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上。不得使用電爐、電飯煲等功率家用電器，違者除沒收器具。嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節(jié)嚴重處以罰款50200元不等，情節(jié)嚴重者，送機關處理，并予以無薪辭退。住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù)。第四章附則第十三條本制度自頒布之日開始實行。、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。廈門市xx物業(yè)管理有限公司辦公室二00xx年xx月xx日員工宿舍規(guī)章制度6第一章總則第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。員工宿舍規(guī)章制度5為了加強內(nèi)部管理，做到既合理地利用資源又節(jié)約開支，體現(xiàn)對業(yè)主及其他員工的公平原則，公司對現(xiàn)有的員工宿舍的管理有關注意事項通知并規(guī)定如下：一、宿舍必須保持整潔衛(wèi)生，不得亂堆亂放。保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。春節(jié)假期為7天(除夕至年初六)。1各班、組長、主管辭職須由廠領導批準，確認其離開時間和處理好其交接工作，否則工資不予發(fā)放。加班時，不得無故缺席，確有特殊原因，須提前申請由主管簽名批準交人事部確認方可，否則視為曠工，扣罰￥50元。員工宿舍規(guī)章制度3一、考勤管理上班時間由上午8：30至12：00，下午13：30至18：00。愛護宿舍財產(chǎn)及公共措施，宿舍現(xiàn)有財產(chǎn)、設備不得私自拆卸、調(diào)換，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款。被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。如超過3次，宿舍管理員有權(quán)對違紀者處以50元/次的扣款。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水.每間宿舍公司補貼10度電，超出部分本宿舍人員共同承擔。宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。不得爭先恐后，須排隊依次打卡，否則扣罰￥10元。不到30分鐘，但連續(xù)3個月都有遲到者，作開除處理。對待廠方之任何物品，該輕拿輕放，若對公物造成損壞者，處罰當事人并作出賠償。提前放假或提前回家的天數(shù)，則不計算工資。）宿舍衛(wèi)生須輪流負責