【正文】 動員準備。積極參加重點工程建設(shè)，廣泛開展“雙扶雙帶”活動，勇于承擔(dān)急難險重任務(wù)，促進社會和諧發(fā)展。企業(yè)每年應(yīng)組織一次過軍事日活動，主要進行形勢戰(zhàn)備教育，學(xué)習(xí)國防法規(guī)、軍事常識，開展必要的軍事訓(xùn)練，企業(yè)主要負責(zé)人、武裝部長和民兵預(yù)備役干部參加。五、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（一）武裝部。地方各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，在規(guī)劃制定、項目審批、工商稅務(wù)、先進評比等方面給予民營企業(yè)一定支持。依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，制定出臺地方性行政規(guī)章，積極協(xié)調(diào)人大、政府及有關(guān)部門開展執(zhí)法檢查。二、組織領(lǐng)導(dǎo)縣人武部在軍分區(qū)和縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，成立由范奇志部長、方國強政委任組長，史愛山副部長任副組長，軍事科、政工科、保障科相關(guān)負責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。主要有七項任務(wù)：落實編制職級、落實編制員額、嚴格標準要求、規(guī)范干部兼職、規(guī)范任免程序、強化教育培訓(xùn)、實行資格認證。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以交流：武裝部長年滿50周歲、干事年滿45周歲的，在基層人民武裝工作崗位上任職滿20年的，因健康原因不適合繼續(xù)從事人民武裝工作的，軍事訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考評連續(xù)2年不合格的，任職資格被取消的；有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以免職：崗位調(diào)整離開人民武裝工作的，非公派離職學(xué)習(xí)1年以上的，因健康原因不能正常堅持工作半年以上的，退休或本人申請退休符合規(guī)定條件的。按照上級學(xué)習(xí)教育計劃，組織專武干部和民兵干部進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高干部隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。主要有七項任務(wù)：分別是民兵工作、兵役工作、戰(zhàn)備執(zhí)勤、動員準備、國防教育、軍事設(shè)施保護、雙擁共建。采取適當(dāng)形式向當(dāng)?shù)鼐用裥麄鬈娛略O(shè)施保護法律法規(guī)。懸掛“人民武裝部”標牌，配備辦公桌椅、專用筆記本（臺式）電腦，文件柜、保密柜、公章、民兵工作展示板，有條件的還應(yīng)配備獨立多功能一體打印機、碎紙機，物品擺放整齊。（二）組織實施階段（4月中旬至9月）根據(jù)工作計劃安排，扎實推進本轄區(qū)基層武裝部建設(shè)任務(wù)，重點對照標準抓好工作推進、機構(gòu)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、制度建設(shè)、設(shè)施建設(shè)、軟件建設(shè)等7項工作31個具體內(nèi)容落實，建立正規(guī)化建設(shè)月報告制度，積極協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中存在矛盾問題，督導(dǎo)推進建設(shè)進度。今年是實現(xiàn)基層武裝部建設(shè)全面達標的關(guān)鍵之年，是完成基層建設(shè)“三年規(guī)劃”的收官之年，各單位要高度重視此項工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長要親自籌劃部署，協(xié)調(diào)做好器材、經(jīng)費保障，增強工作合力，各武裝部長（干事）要積極轉(zhuǎn)變工作思路，拿出管用措施，有效推進工作落實，9月底前轄區(qū)內(nèi)基層武裝部建設(shè)達要全部達標。要認清正風(fēng)肅紀不斷向縱深挺進的總體態(tài)勢，嚴格遵守各項法紀、嚴格執(zhí)行規(guī)定程序、嚴格管理各項經(jīng)費和物資，確保全縣基層人民武裝部建設(shè)工作不出任何廉政風(fēng)險問題。機構(gòu)建設(shè)5分健全完善機構(gòu)5分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)以及按照國家有關(guān)規(guī)定符合條件的國有企事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)立人民武裝部和編配專武干部。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民武裝部設(shè)政治教導(dǎo)員，一般由所在單位黨委（黨工委）書記兼任，主要負責(zé)轄區(qū)內(nèi)民兵預(yù)備役思想工作和組織工作。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以交流：武裝部長年滿50周歲、干事年滿45周歲的，在基層人民武裝工作崗位上任職滿20年的，因健康原因不適合繼續(xù)從事人民武裝工作的，軍事訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考評連續(xù)2年不合格的，任職資格被取消的；有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)予以免職：崗位調(diào)整離開人民武裝工作的，非公派離職學(xué)習(xí)1年以上的，因健康原因不能正常堅持工作半年以上的，退休或本人申請退休符合規(guī)定條件的。蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民武裝部兼職政治教導(dǎo)員，在黨委（黨工委）書記到職15日內(nèi)，由縣縣人民武裝部部長、政治委員下達任職命令，報同級地方黨委組織部門備案。查閱請示件和評審資料。查閱方案計劃，基層人民武裝部沒有戰(zhàn)備執(zhí)勤方案、維穩(wěn)處突方案、搶險救災(zāi)方案、。戰(zhàn)備執(zhí)勤2分認真執(zhí)行戰(zhàn)備工作規(guī)定，定期開展形勢戰(zhàn)備教育，及時修訂各類行動預(yù)案。按照任職培訓(xùn)、認證考核和資格評定的程序進行。武裝干事的任命，由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委（黨工委）提名并考察，報縣縣人民武裝部批準，由部長、政治委員下達任職命令。查閱相關(guān)任免文件，未按要求落實編配員額的，每缺1人扣1分。企事業(yè)單位人民武裝部長、干事，根據(jù)本單位員工規(guī)模、擔(dān)負的軍事工作和戰(zhàn)備任務(wù)，參照有關(guān)規(guī)定編配?？荚u總結(jié)4分10月10日前，縣人武部對各單位完成普考工作，并做好迎接****和內(nèi)蒙古自治區(qū)檢查考核準備。要嚴格對照《2020年基層武裝部建設(shè)考評標準》和《實施方案》標準，一項一項地抓好，一條一條的落實，認真梳理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建好整改臺賬，創(chuàng)新思維，雷厲風(fēng)行確保建設(shè)符合標準，經(jīng)得起實踐檢驗。五、相關(guān)保障各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要提高站位，切實將武裝工作擺上重要日程，放到重要位置，按照時間節(jié)點，安排專門經(jīng)費用于基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，所需通用物資、器材從各單位辦公經(jīng)費等方面自行統(tǒng)籌購置。四、階段劃分（一）動員部署階段（4月上旬前）對轄區(qū)基層武裝部建設(shè)情況完成調(diào)研摸底，全面掌握整體建設(shè)現(xiàn)狀，軍事科負責(zé)擬制縣級建設(shè)方案，結(jié)合專武干部例會召開任務(wù)部署會，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，講清標準要求，劃出時間節(jié)點。指導(dǎo)基層武裝部按照標準要求規(guī)范辦公室、資料室、活動室、物資器材庫等場所建設(shè)，配齊辦公桌椅、電腦、文件柜等辦公用品；配備必要學(xué)習(xí)資料和文體活動器材；妥善保管各類文件資料，確保入柜及時、歸檔有序、保管正規(guī)；各類戰(zhàn)備物資要達到儲備齊全、帳物相符、性能良好、管理規(guī)范等要求。將國防教育納入本單位精神文明建設(shè)內(nèi)容，按照上級要求組織國防教育政策法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷深化全民國防意識。受領(lǐng)上級軍事機關(guān)賦予的任務(wù)后，應(yīng)及時提出建議方案，主動接受領(lǐng)導(dǎo)和爭取支持。黨（工）委書記每年向上級軍事機關(guān)進行黨管武裝工作述職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般編配部長、干事各一人。基層人民武裝部的增設(shè)、合并、撤銷，必須經(jīng)盟市黨委、人民政府和軍分區(qū)批準，并報內(nèi)蒙古軍區(qū)備案。第二篇：2020基層武裝部規(guī)范化建設(shè)方案關(guān)于印發(fā)《****縣基層人民武裝部規(guī)范化建設(shè)方案》的通知（征求意見稿）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，各基層人武部：按照軍分區(qū)《關(guān)于下發(fā)的通知》要求，為扎實做好2020基層武裝部規(guī)范化建設(shè)工作，全面提升各基層武裝部規(guī)范化建設(shè)水平，扎實促進武裝工作創(chuàng)新落實，結(jié)合我縣實際，研究制定《****縣基層人民武裝部規(guī)范化建設(shè)方案》，現(xiàn)將征求意見稿印發(fā)給你們，待正式文件審定后，再由縣委、縣政府、縣人武部聯(lián)合印發(fā)，請結(jié)合自身實際，提前抓好落實。民兵預(yù)備役人員參加軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備執(zhí)勤等活動期間，企業(yè)應(yīng)保證其工資、福利待遇不變，且不得因參加軍事活動辭退員工。企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立民兵活動室，配備必要的文體器材。企業(yè)武裝干部離開企業(yè)3天以上、民兵預(yù)備役干部離開1周以上的，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道武裝部報告；離開15天以上的，向縣（市、區(qū)）人武部報告。民營企業(yè)應(yīng)每年召開一次武裝工作例會，每半年召開一次武裝部干部、民兵干部（骨干）例會，每年召開一次企業(yè)民兵預(yù)備役人員大會，分析形勢，部署任務(wù)，講評工作，總結(jié)表彰。（七）參建共建。（四）軍事訓(xùn)練。三、經(jīng)常性主要工作（一）組織建設(shè)。抓好應(yīng)急分隊建設(shè)，擬制平時、戰(zhàn)時應(yīng)急預(yù)案，落實戰(zhàn)備制度，積極組織和帶領(lǐng)民兵預(yù)備役人員完成各種急難險重任務(wù)。（8）負責(zé)會同有關(guān)部門落實民兵預(yù)備役工作中的人員、經(jīng)費、物資等重大問題。部長在企業(yè)黨委和所在區(qū)軍事機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對企業(yè)的民兵預(yù)備役、兵役和動員等工作負完全責(zé)任。（2）開展民兵預(yù)備役思想政治工作，配齊配強武裝干部、民兵干部和骨干。干部配備。規(guī)模較小、人員較少的民營企業(yè)，以所在街道或社區(qū)居委會為單位，建立民兵組織。（五）設(shè)施配套完善。堅決貫徹黨的路線、方針、政策，堅持屬地黨委、政府和軍事機關(guān)的雙重領(lǐng)導(dǎo)制度，確保民營企業(yè)武裝工作的正確方向?；擅癖鵂I（連）通常設(shè)“一部一室”?民兵營（連）部、民兵活動室?。轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大敵、社情和自然災(zāi)害等突發(fā)事件要及時請示、報告。四、日常工作制度（一）例會制度。（四）強化軍事訓(xùn)練。（二）加強政治教育。積極參加社會主義“三個文明”建設(shè)和“雙扶雙帶”活動，帶頭走勤勞致富道路。維護班子團結(jié)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持落實社區(qū)議軍會議制度。組織發(fā)動和帶領(lǐng)民兵預(yù)備役人員參加社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，積極開展以勞養(yǎng)武活動。營（連）長與教（指）導(dǎo)員同為全營（連）的首長，共同負責(zé)全營的工作。基干民兵能熟練掌握使用手中武器裝備，掌握基礎(chǔ)技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)技能，熟悉軍事高科技知識。按照《兵役法》的規(guī)定要求，以行政村（社區(qū)居委會）為單位建立民兵營（連），民兵營（連）長應(yīng)設(shè)專職，確需兼職的一般不超過兩職。通常配備辦公桌椅、資料柜、電話機等，外掛辦公室標識，墻上張貼工作職責(zé)，資料柜存放當(dāng)年工作資料，做到分類存放、整齊規(guī)范。每日按時將值班情況、每周六將一周綜合情況報上一級值班室。營（連）長定期向上級請示報告工作，向教導(dǎo)員（指導(dǎo)員）通報協(xié)商工作，向地方分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。（七）積極參建共建。嚴格按戰(zhàn)備工作規(guī)定動用兵力。（五）落實戰(zhàn)備工作。年度訓(xùn)練任務(wù)完成，到訓(xùn)率達100％；對新編入隊人員，以營為單位組織入隊訓(xùn)練，訓(xùn)練時間不得少于30天，對于技術(shù)比較復(fù)雜的專業(yè)可以訓(xùn)練40至60天，少數(shù)訓(xùn)練難度大的適當(dāng)延長；訓(xùn)練內(nèi)容無偏訓(xùn)、漏訓(xùn)；年度訓(xùn)練總評成績在良好以上，訓(xùn)練合格率在95％以上。嚴格落實政治教育人員、內(nèi)容、時間，營（連）黨委（支部）每周半天或每月集中兩天進行理論學(xué)習(xí)，營（連）黨委（支部）每月召開一次議教會。（九）預(yù)任副政治指導(dǎo)員。教育和帶領(lǐng)全連貫徹執(zhí)行有關(guān)條令、條例和規(guī)章制度，預(yù)防各種事故、案件。經(jīng)常深入班、排調(diào)查研究，熟悉全連人員情況，協(xié)同政治指導(dǎo)員做好連隊的政治思想工作。完成上級賦予的其他任務(wù)。教育培養(yǎng)所屬官兵，不斷提高其軍政素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。協(xié)調(diào)解決營年度預(yù)算外經(jīng)費的籌措問題。教育培養(yǎng)所屬軍官和班長，不斷提高其軍事素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二、主要職責(zé)（一）營長職責(zé)。干部、骨干能勝任本級指揮，營（連）能圓滿完成上級賦予的作戰(zhàn)、支援保障和急難險重任務(wù)。第三章 預(yù)備役營、連一、建設(shè)標準（一）組織落實。用于武裝工作的辦公電腦要專機專用，安裝保密系統(tǒng)，不得聯(lián)接國際互聯(lián)網(wǎng)和地方政府網(wǎng)。（五）請銷假制度。（三）會議制度。組織民兵預(yù)備役人員投身全面建設(shè)小康社會實踐，積極開展“雙扶雙帶”活動，勇于承擔(dān)急難險重任務(wù)，帶頭扶貧幫困，勤勞致富，遵紀守法，實現(xiàn)富民與興武有機統(tǒng)一。戰(zhàn)備期間，要指定民兵分隊擔(dān)任值班，專武干部、民兵值班分隊主官必須在職在位，分隊人員在位率保持在80％。基干民兵政治教育時間每年不少于16課時，參加訓(xùn)練人員的政治教育時間不少于訓(xùn)練總時間的10％。主要工作有：制定工作計劃、作出安排部署、搞好宣傳教育、調(diào)整民兵組織、進行政治審查、確定出入轉(zhuǎn)隊人員、調(diào)配民兵干部、清點武器裝備、集中點驗隊伍、組織入隊宣誓、確定參訓(xùn)對象、健全有關(guān)制度、總結(jié)上報工作等。（5）按時完成民兵整組、退役軍人登記統(tǒng)計核對和部分動員潛力調(diào)查核對任務(wù)，鞏固民兵組織，建立和健全民兵活動制度。（9）戰(zhàn)時負責(zé)組織、帶領(lǐng)民兵預(yù)備役人員參戰(zhàn)支前。主要職責(zé)是：（1）認真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級關(guān)于后備力量建設(shè)的一系列指示精神，負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)專武干部、民兵干部和民兵預(yù)備役人員堅決完成各項工作任務(wù)。（3）組織民兵擔(dān)負戰(zhàn)備執(zhí)勤，維護本單位正常秩序，配合公安部門維護社會治安。（5）抓好民兵政治教育和校園國防教育的落實，充分發(fā)揮退伍復(fù)學(xué)學(xué)生和國防生的骨干作用。（7）戰(zhàn)時負責(zé)組織、帶領(lǐng)民兵預(yù)備役人員參戰(zhàn)支前。部長職責(zé)。主要任務(wù)是：（1）負責(zé)院校的民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練。（3）協(xié)助部長抓好民兵干部的管理工作。（6）組織發(fā)動民兵預(yù)備役人員在“三個文明”建設(shè)和“雙扶雙帶”活動中起骨干帶頭作用，帶領(lǐng)民兵預(yù)備役人員完成戰(zhàn)備執(zhí)勤、維穩(wěn)處突等急難險重任務(wù)。（10）完成鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、政府（辦事處）和上級軍事機關(guān)賦予的其他工作任務(wù)。（2）平時負責(zé)組織帶領(lǐng)民兵完成戰(zhàn)備執(zhí)勤任務(wù)，配合公安部門維護社會治安，戰(zhàn)時負責(zé)實施兵員動員和組織帶領(lǐng)民兵預(yù)備役人員參戰(zhàn)支前，保衛(wèi)后方等任務(wù)。（二）普通高校武裝部。（五）設(shè)施資料配套完善。（二）武裝機構(gòu)穩(wěn)定鞏固。第一篇：基層武裝部規(guī)范化建設(shè)實施細則江蘇省民兵預(yù)備役部隊 基層規(guī)范化建設(shè)實施細則（試行）第一章 總則一、為抓好民兵預(yù)備役部隊基層規(guī)范化建設(shè)，提高民兵預(yù)備役部隊全面建設(shè)水平，依據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《民兵工作條例》、《總參謀部、總政治部關(guān)于加強民兵基層建設(shè)的意見》、《總參謀部、總政治部關(guān)于加強預(yù)備役部隊基層建設(shè)的意見》和上級有關(guān)法規(guī)政策、指示要求，結(jié)合實際制定本細則。堅決執(zhí)行上級的命令和指示，組織紀律性強。各級各類人員職責(zé)明確，黨管武裝、過軍事日、例會值班、請示報告、登記統(tǒng)計等制度落實較好；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道武裝部長參加同級地方黨（工）委，落實專武干部財政崗位補貼制度，并享受規(guī)定的待遇；專職人民武裝干部專職專用，以主要精力抓武裝工作，兼職數(shù)最多不超過2個。軍事工作任務(wù)較輕地區(qū)可只編配1名部長；海防一線、社情復(fù)雜等地區(qū)可增配1名干事；15萬上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）武裝部可增配1名副部長或干事。主要任務(wù)是：（1）負責(zé)本區(qū)域的民兵組織建設(shè)、政治教育、軍事訓(xùn)練、武器裝備管理。（9）協(xié)助軍隊做好本區(qū)域的軍事設(shè)施保護工作。（5）協(xié)助有關(guān)部門做好擁軍優(yōu)屬、退役軍人安臵、國防動員和潛力調(diào)查及資料統(tǒng)計核對工作。（2）熟悉本職業(yè)務(wù)，協(xié)助部長提出工作實施計劃和意見。院校武裝部是院校黨委的軍事部和院校的兵役工作機構(gòu)。（8）完成上級軍事機關(guān)和院校黨委交辦的其他工作。（6）負責(zé)會同有關(guān)部門落實民兵預(yù)備役工作中的人員、經(jīng)費、物資等重大問題。（4）按照上級要求，完成民兵預(yù)備役部隊整組、退伍軍人登記、統(tǒng)計、核對和部分動員潛力調(diào)查核對工作，鞏固民兵組織和健全民兵活動制度。（2）開展民兵預(yù)備役思想政治工作，配齊配強武裝干部、民兵干部和骨干。部長在“三區(qū)”管委會和區(qū)軍事機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對“三區(qū)”的民兵、預(yù)備役和兵役等工作負完全責(zé)任。（8）負責(zé)會同有關(guān)部門落實民兵預(yù)備役工作中的人員、經(jīng)費、物資等重大問題。抓好應(yīng)急分隊建設(shè)，擬制平時、戰(zhàn)時應(yīng)急預(yù)案，落實戰(zhàn)備制度，積極組織和帶領(lǐng)民兵預(yù)備役人