【正文】 培訓(xùn)知識(shí)經(jīng)考核合格后，進(jìn)行實(shí)際操作方面的培訓(xùn)。，在合格證上必須注明上崗崗位及有效期，對(duì)屬關(guān)鍵/特殊崗位上崗證還需生產(chǎn)/工藝/品管等相關(guān)部門(mén)考評(píng)人員共同簽字后方生效。李院長(zhǎng)希望加入設(shè)計(jì)院大家庭的新人，能理解和認(rèn)同這個(gè)理念和使命，共同努力，實(shí)現(xiàn)理想。下午，人力資源部徐主任為大家詳細(xì)介紹了設(shè)計(jì)院的人事規(guī)章制度，主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。公司為我們安排了典型的工程參觀，包括了曹娥江大閘以及紹興的湯浦水庫(kù)。閘室下游為消力池，消力池底板采用鋼筋砼結(jié)構(gòu)，消力池下游設(shè)砼海漫和砼灌砌塊石海漫。是每一個(gè)水利工程建設(shè)者的智慧的結(jié)晶。拓展基地章教練的話(huà)教給我如何去面對(duì)生活，如何去面對(duì)工作。先是高空單杠的體驗(yàn)，盡管穿著安全衣，在高空中我的雙腿依然不由自主劇烈的顫抖，恐懼占據(jù)了我的心靈，我甚至無(wú)法站立。雖然最后仍然有三個(gè)隊(duì)員未能穿越火線，讓我們有些小小的遺憾。思維的定式使我們無(wú)法走出怪圈，一直在錯(cuò)誤的道路上一錯(cuò)再錯(cuò)，導(dǎo)致最后所有隊(duì)員陣亡。的確，短短的培訓(xùn)中，有太多人在為我們付出著愛(ài)和關(guān)心。生活本身就是一個(gè)大學(xué)堂，任何的思考和言語(yǔ)都能打動(dòng)的只是最表層的內(nèi)心，而只有真正體會(huì)過(guò)，經(jīng)歷過(guò)，認(rèn)識(shí)才會(huì)變得真實(shí)深刻。勇于嘗試才能擁有更多的機(jī)會(huì)，投石問(wèn)路一直是達(dá)到成功的訣竅之一，只有反復(fù)嘗試才會(huì)成功。只一點(diǎn)在穿越火線這個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中體會(huì)最為深刻。拓展的活動(dòng)，每一個(gè)都刻骨銘心。我們參加了戶(hù)外拓展培訓(xùn)，讓我們?cè)诟鞣N求生項(xiàng)目以及小游戲當(dāng)中體會(huì)個(gè)人與團(tuán)體之間的關(guān)系，讓我們了解團(tuán)結(jié)以及相互協(xié)作對(duì)一個(gè)集體是多么的重要。湯浦水庫(kù)較強(qiáng)的蓄、供水能力及優(yōu)良的水質(zhì)已對(duì)紹興市整體環(huán)境和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的意義。閘上設(shè)交通橋，為空箱式結(jié)構(gòu)，空箱內(nèi)布置電氣設(shè)備和啟閉機(jī)油壓設(shè)備及管道。公司為我們新人安排了技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)、信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理理念介紹，讓我們對(duì)公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的理念有了初步認(rèn)識(shí)，同事對(duì)公司的信息系統(tǒng)有了一個(gè)大致的了解，對(duì)以后的學(xué)習(xí)工作有重要的幫助。之后，黨委書(shū)記楊新新和與會(huì)的院領(lǐng)導(dǎo)我們今后的學(xué)習(xí)工作提出了幾點(diǎn)要求：一是要珍惜機(jī)會(huì)、遵守規(guī)則；二是要端正態(tài)度、調(diào)整心態(tài)；三是要尊師敬師、努力學(xué)習(xí)；四是要抓住機(jī)遇，盡快成長(zhǎng)。雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的幾天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我們受益非淺、深有體會(huì)。并對(duì)設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)及異常較清楚者作為“一級(jí)”上崗評(píng)80分；、領(lǐng)會(huì)本崗位的各項(xiàng)要求，作業(yè)速度超過(guò)該工位標(biāo)準(zhǔn)要求20%以上，作業(yè)質(zhì)量完全符合品質(zhì)要求，對(duì)設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)及異常清楚并能進(jìn)行一些簡(jiǎn)單異常維修調(diào)試者作為“二級(jí)”上崗評(píng)90分；，作業(yè)質(zhì)量完全符合品質(zhì)要求，是本崗位的技能的佼佼者，對(duì)該崗位有獨(dú)特見(jiàn)解和認(rèn)識(shí)：對(duì)設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)及異常調(diào)試修理清楚并有很強(qiáng)動(dòng)手能力者作為“三級(jí)”上崗評(píng)95分；：各項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束后由生產(chǎn)線列出名單，報(bào)車(chē)間負(fù)責(zé)審核，車(chē)間主管審核根據(jù)提報(bào)名單組成考評(píng)小組對(duì)員工進(jìn)行上崗考評(píng)，該部分直接由考評(píng)小組成員根據(jù)實(shí)際考評(píng)結(jié)果在鑒定表上注明合格與否。三、上崗培訓(xùn)流程：車(chē)間員工在上崗操作前必須嚴(yán)格接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、三大防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)、關(guān)鍵/特殊工位及GMP規(guī)范培訓(xùn)及本崗位工藝檢驗(yàn)知識(shí)培訓(xùn)等。另外工會(huì)的任方給大家介紹了工會(huì)及相關(guān)制度，后勤處的孫江余給大家講了：院電腦包干使用規(guī)定；辦公用品管理相關(guān)規(guī)定；職工集體宿舍管理規(guī)定等。休息之后財(cái)務(wù)處袁敏給大家介紹了院財(cái)務(wù)管理制度，主要包括：差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定；職工借款管理辦法；費(fèi)用開(kāi)支規(guī)定；市醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策等。第三篇：上崗培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告新員工上崗培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告平凡的生活可以沒(méi)有油、沒(méi)有鹽，但卻不能沒(méi)有夢(mèng)想、沒(méi)有企盼，帶著學(xué)校導(dǎo)師以及父母的叮囑和一個(gè)年輕人奮斗的心，作為一名河海人，有幸參加了浙江省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)院新員工上崗培訓(xùn)，從對(duì)“誠(chéng)信，精心，創(chuàng)新”的企業(yè)精神到飛速發(fā)展的企業(yè)概況，一個(gè)個(gè)浙江省院前輩們的介紹，都使人受益匪淺，收獲良多。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我們深深地體會(huì)到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。下午，我們了解了能源院工會(huì)以及相關(guān)制度還廣州市能源檢測(cè)研究院有后勤管理制度，讓我知道了，在我們舒適干凈的生活工作的環(huán)境背后，有許許多多的工作人員付出了自己的時(shí)間和心血，灑下了辛勤的汗水。之后，辦公室代表林敏暉對(duì)我們今后的學(xué)習(xí)工作提出了幾點(diǎn)要求：一是要珍惜機(jī)會(huì)、遵守規(guī)則；二是要端正態(tài)度、調(diào)整心態(tài)；三是要尊師敬師、努力學(xué)習(xí)；四是要抓住機(jī)遇，盡快成長(zhǎng)。雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),但在這短短的兩天經(jīng)歷中,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我們受益非淺、深有體會(huì)。培訓(xùn)5天帶給我的感受太多，太多的感受留在了我不可言及的心里。人生就是在不斷地嘗試，不斷的失敗，再不斷地爬起來(lái)這么一個(gè)反復(fù)的過(guò)程。三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量是強(qiáng)大的。二、沒(méi)有什么不可能。之后的青年講壇，主要內(nèi)容是介紹了注冊(cè)工程設(shè)計(jì)師的應(yīng)試技巧，幾個(gè)非常有考試經(jīng)驗(yàn)的師兄們與我們共同分享了自己在注冊(cè)工程師資格考試當(dāng)中遇到的種種可以避免的問(wèn)題以及成功的經(jīng)驗(yàn)，為我們?cè)谝院蟮目荚嚶吠局猩僮邚澛贰⒊霈F(xiàn)不必要的失誤提供了寶貴的參考意見(jiàn)。這不僅優(yōu)化了虞紹平原170萬(wàn)人的生活、生產(chǎn)用水質(zhì)量，而且還改善了河網(wǎng)環(huán)境，促進(jìn)了紹興市高新技術(shù)工業(yè)及和諧紹興的建設(shè)。擋潮泄洪閘總凈寬560m，共設(shè)28孔。最后，還對(duì)差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)相關(guān)規(guī)定、職工借款管理方法、費(fèi)用開(kāi)支規(guī)定以及市醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策一一作了詳細(xì)的介紹，使新員工在這邊的學(xué)習(xí)生活得到了充分的保障。六是要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，只有最棒的團(tuán)隊(duì)才能做出最好的成績(jī)，我們要學(xué)會(huì)要愛(ài)同事、愛(ài)設(shè)計(jì)院、愛(ài)崗，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做，而不是單純的生存手段，這有這樣，我們的人生才會(huì)達(dá)到一個(gè)新的高度。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)概況介紹、各部門(mén)負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度、公司相關(guān)部門(mén)培訓(xùn)（技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)、信息系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理理念介紹、黨建和精神文明建設(shè)）典型工程案參觀、工程案例的分析、團(tuán)委活動(dòng)（包括青年講壇）、戶(hù)外拓展培訓(xùn)。李院長(zhǎng)希望加入設(shè)計(jì)院大家庭的新人，能理解和認(rèn)同這個(gè)理念和使命，共同努力，實(shí)現(xiàn)理想。下午，人力資源部徐主任為大家詳細(xì)介紹了設(shè)計(jì)院的人事規(guī)章制度，主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱(chēng)等問(wèn)題。 這一天，公司為我們安排了典型的工程參觀，包括了曹娥江大閘以及紹興的湯浦水庫(kù)。閘室下游為消力池，消力池底板采用鋼筋砼結(jié)構(gòu)，消力池下游設(shè)砼海漫和砼灌砌塊石海漫。是每一個(gè)水利工程建設(shè)者的智慧的結(jié)晶。拓展基地章教練的話(huà)教給我如何去面對(duì)生活，如何去面對(duì)工作。