【正文】 ：按每人次50元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外），遲到1小時(shí)者扣發(fā)當(dāng)日工資。四、工作制度1111舞蹈教育中心以優(yōu)良的作風(fēng)為標(biāo)尺，并充分體現(xiàn)以人為本，講究品質(zhì)、服務(wù)至上、紀(jì)律嚴(yán)格的特點(diǎn)。員工盡量熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，成為多面手；在工作上應(yīng)相互協(xié)助，杜絕有人沒事干，有事沒人干的事情發(fā)生。每堂課要關(guān)注到每一個(gè)學(xué)員，對(duì)每個(gè)學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)。懂得禮貌溝通，不得辱罵、頂撞領(lǐng)導(dǎo)。（2）特急的證明材料及證件使用順豐快遞。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：塑身塑心、快樂成長(zhǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)練習(xí)、溫馨服務(wù)。5．招生與表演、比賽期間，各老師的工作統(tǒng)一安排，提前做好動(dòng)員與報(bào)名工作。無論客戶是否辦理培訓(xùn)項(xiàng)目，都要熱情服務(wù)，如遇自身不懂之處應(yīng)立刻請(qǐng)教，不可隨意答疑。8．對(duì)樹1111舞蹈教育中心良好形象，受到客戶好評(píng)者1111舞蹈教育中心給予獎(jiǎng)勵(lì)。每日衛(wèi)生細(xì)則：（1）每天最早到1111舞蹈教育中心的員工需將各個(gè)教室窗戶打開，保持通風(fēng)。由負(fù)責(zé)人不定期抽查各部門分擔(dān)區(qū)的日常清掃狀況；定期檢查每月的大掃除狀況，對(duì)不符和要求之處，除返工外，要對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出批評(píng)，連續(xù)出現(xiàn)問題者將處以適當(dāng)罰款。本1111舞蹈教育中心將根據(jù)國家及不斷更新的法律的法規(guī)隨時(shí)對(duì)本手冊(cè)的條款作必要的修改，并隨時(shí)通過文件、公告告訴你所更改的內(nèi)容。同學(xué)之間互相幫助、共同提高。事先有急事不能寫請(qǐng)假條者要補(bǔ)寫請(qǐng)假條，沒辦手續(xù)而缺課者做曠課處理，曠課累計(jì)兩次者警告一次；曠課累計(jì)五次者，做自動(dòng)退學(xué)、棄學(xué)處理，學(xué)費(fèi)不退。本中心聯(lián)系電話：。招收其他工作人員應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。第十四條 招生期間定好值班制，比賽與活動(dòng)期間做好安全、交通、化妝、踩點(diǎn)、集合等工作，各培訓(xùn)中心指導(dǎo)老師必須要積極參加。第二十條 網(wǎng)站、宣傳工作任務(wù)到人，及時(shí)更新，定期檢查。第二十八條 所有培訓(xùn)中心教師必須簽定本規(guī)章制度與相關(guān)細(xì)則，依法教學(xué)，合理收入。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。（1）.病假、事假，請(qǐng)先行請(qǐng)假，按排好調(diào)課的老師，交待好課程進(jìn)度；三天或三天以上的病假；（2）.請(qǐng)假時(shí)并將休假期間內(nèi)與自己有關(guān)的工作向有關(guān)人員交代清楚，并留下聯(lián)絡(luò)方式；（3）.根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)無特殊情況，概不準(zhǔn)假。5． 接到咨詢電話，要耐心介紹并做好記錄，如自己不能處理，應(yīng)馬上找其他人接待。10．教師要不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自我，要有開拓進(jìn)取的精神，提供文化、技術(shù)、教育、交流、服務(wù)、理論方面的能力。16．舞蹈工作日志管理制度：（1）員工每天必須認(rèn)真填寫工作日志，記錄當(dāng)日的工作及第二天工作計(jì)劃、教學(xué)進(jìn)程、客戶信息、設(shè)備衛(wèi)生、活動(dòng)分工及合理化建議。19．外出比賽或表演活動(dòng)，各任課教師進(jìn)行分工，應(yīng)負(fù)責(zé)好化妝、隊(duì)列、熱身、心理疏通、踩點(diǎn)、坐位、伙食、歸隊(duì)檢查、點(diǎn)名坐車，交流安全。服務(wù)建議：（1）意見簿、聯(lián)系電話。7．做好表演不擾民的前期工作按排。5．招生與表演、比賽期間，各老師的工作統(tǒng)一安排，提前做好動(dòng)員與報(bào)名工作。服務(wù)承諾：本中心教學(xué)專業(yè)、教材先進(jìn)、教案合理，提高學(xué)員綜合素質(zhì)，具備優(yōu)秀基本技能，培養(yǎng)持禮堅(jiān)韌的優(yōu)良品質(zhì)。（4）接收到中培訓(xùn)中心郵件，做詳細(xì)記錄后（注明接收時(shí)間、發(fā)件人、材料內(nèi)容等）及時(shí)交給收件人。（5）打電話時(shí)，應(yīng)先問好，報(bào)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱，簡(jiǎn)潔、清楚地說明情況，重要之處重復(fù)強(qiáng)調(diào)，并記錄談話內(nèi)容和結(jié)果，以便向部門主管匯報(bào)。8． 培訓(xùn)內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、美育、社交禮儀、藝術(shù)、音樂及舞蹈等級(jí)技術(shù)、組合、花步、隊(duì)列、即興表演等方面，其中文化課須制定大納，占總學(xué)時(shí)的五分之一強(qiáng)。3． 每節(jié)課提前十五分鐘到場(chǎng)，檢查設(shè)備及衛(wèi)生情況，與學(xué)員做好溝通；每節(jié)課滯后十五分鐘關(guān)門，檢查好設(shè)備及衛(wèi)生工作，違者每次罰款五十元。(3).曠工：按日工資的兩倍處罰；無故連續(xù)曠工3天，按自動(dòng)離職處理。4．試用期內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、員工雙方均可隨時(shí)解除試用期勞動(dòng)合同。第二十六條 依法交納國家規(guī)定的稅費(fèi)。第十八條 制定教學(xué)教評(píng)制度，對(duì)教師的知識(shí)、素養(yǎng)、技能實(shí)行考核分級(jí)，制定獎(jiǎng)罰制度，教學(xué)工資與考核工作及學(xué)員反饋相掛鉤，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放教師工資。第十三條 每周一次定期進(jìn)行全體教師的教學(xué)交流教學(xué)會(huì)議，檢查教學(xué)備課與教學(xué)日記，積極進(jìn)行對(duì)外的同行教學(xué)交流活動(dòng)。三、培訓(xùn)中心的行政和教育教學(xué)管理第八條 培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學(xué)管理、學(xué)籍管理等規(guī)章制度。隨時(shí)了解孩子的學(xué)習(xí)情況，督促檢查孩子按時(shí)完成作業(yè)，并及時(shí)將您的意見反饋給本中心，以利于我們更好地教學(xué)。學(xué)員之間嚴(yán)禁出現(xiàn)吵架、斗毆或其它不友好行為。，學(xué)生不得隨意離校，無故缺席。，上課前仔細(xì)檢查是否攜帶所需的學(xué)習(xí)資料和作業(yè)，不帶與學(xué)習(xí)無關(guān)的東西。第十章 員工手冊(cè)簽收確認(rèn)書對(duì)本手冊(cè)如有任何疑問，請(qǐng)咨詢你的部門主管或人事部門，務(wù)求“11111111舞蹈教育中心”與大家能有一個(gè)共識(shí)。（7）所有清理工作須在各教師的每天課后完成。3．衛(wèi)生制度與對(duì)教師績(jī)效考核相掛鉤。老師可以書面或口頭形式1111舞蹈教育中心提出合理化建議。以飽滿自信的精神狀態(tài)投入工作。3．收集1111舞蹈教育中心的各類交流、教學(xué)、表演、匯演、示范的影像與文字資料，做好分類保存工作，并交由部門領(lǐng)導(dǎo)備份，及時(shí)有效的進(jìn)行公開。服務(wù)項(xiàng)目：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓(xùn)、舞蹈考級(jí)、舞蹈表演。（3）員工每周一下午17：00之前主動(dòng)將工作日志交予主管檢查，并于每月25日檢查考核。15．全職教師在本職工作之外，不得在其它單位兼職或從事與1111舞蹈教育中心存在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的工作或私自泄露本1111舞蹈教育中心運(yùn)作、教學(xué)機(jī)密，違者本1111舞蹈教育中心一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退，并保留法律措施追討相關(guān)損失。，懂得因材施教。對(duì)于客戶遺留的問題，要及時(shí)予以回復(fù)。員工考勤統(tǒng)計(jì)以打卡記錄為準(zhǔn)，上班時(shí)間：離課程開始前15分鐘以上，下班時(shí)間：課程結(jié)束15分鐘以后。（二）解聘規(guī)定 具備下列情形之一者1111舞蹈教育中心予以解聘、辭退員工： 1）依法被追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)、通緝者；2）違備1111舞蹈教育中心各項(xiàng)規(guī)章制度情節(jié)嚴(yán)重者； 3）給1111舞蹈教育中心形象和聲譽(yù)造成不良影響者； 4）1111舞蹈教育中心實(shí)行內(nèi)部考核中不能勝任工作者； 5）因非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作者； 6）私自聯(lián)系客戶或?qū)⒖蛻糍Y料透露給他人者；7）在教學(xué)中態(tài)度惡劣，體罰學(xué)生，受到學(xué)員投訴者；三、考勤請(qǐng)假制度 1111舞蹈教育中心正常工作時(shí)間是星期一至星期日，按課時(shí)按排進(jìn)行上課，每節(jié)課提早十五分到位，檢查教學(xué)設(shè)備、教室衛(wèi)生及學(xué)員進(jìn)行溝通。細(xì)則附件：（見下頁）1111舞蹈教育中心管理規(guī)范細(xì)則一、總則為樹立1111舞蹈教育中心良好的辦學(xué)形象，營造一個(gè)團(tuán)結(jié)、有序、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)干、高效的工作團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)，特制定以下有關(guān)制度，本制度適用于1111舞蹈教育中心的每位員工。教學(xué)意見簿上墻，服務(wù)溫馨到位，注意教師儀表，衣著不允許過于個(gè)性化，須大方得體，適合教學(xué)示范要求。第十二條 強(qiáng)化1111舞蹈教育中心的衛(wèi)生、設(shè)備、來住郵件管理，各教課老師負(fù)責(zé)本節(jié)課堂的設(shè)備衛(wèi)生管理工作。第七條 1111舞蹈教育中心應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)責(zé)任；（一）遵守法律、法規(guī)；（二）貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家的教育標(biāo)準(zhǔn)，保證國家的教育、教學(xué)質(zhì)量；（三）維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益；（四）以適當(dāng)?shù)姆绞綖槭芙逃呒捌浔O(jiān)護(hù)人了解受教育者的學(xué)業(yè)成績(jī)及其他有關(guān)情況提供方便；（五）遵照國家的有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項(xiàng)目；（六）依法接受監(jiān)督。熟悉并遵從《員工守則》的要求和規(guī)定，不僅是“1111舞蹈教育”發(fā)展所必需的，也是個(gè)人成長(zhǎng)所必需的。中心依照法律法規(guī)和財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本中心的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和財(cái)產(chǎn)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，主動(dòng)接受上級(jí)相關(guān)部門及主管部門的監(jiān)督，并在每一會(huì)計(jì)終了時(shí)做出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。教材管理人員應(yīng)經(jīng)常整理入庫教材，及時(shí)結(jié)算教材款。二十、教材使用發(fā)放管理制度根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，依據(jù)贛煤安字（2006）15號(hào)文件，教材統(tǒng)一在江西煤礦安全培訓(xùn)中心訂購，或經(jīng)江西煤礦安全培訓(xùn)中心同意訂購其推薦的教材。十九、培訓(xùn)檔案管理制度嚴(yán)格按《檔案法》管理，依法辦事。學(xué)員必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，做到一切行動(dòng)聽指揮。組織學(xué)員對(duì)授課情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，如實(shí)客觀地反映任課老師的優(yōu)缺點(diǎn)。1保持考場(chǎng)衛(wèi)生，考場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙，愛護(hù)機(jī)房設(shè)備，損壞者照價(jià)賠償?？忌鷳?yīng)按照考試管理系統(tǒng)的提示進(jìn)行考試，不得擅自進(jìn)行冷、熱啟動(dòng)、復(fù)位及其它與考試無關(guān)的操作，違規(guī)操作造成的后果責(zé)任自負(fù)。監(jiān)考人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，秉公辦事，嚴(yán)守考評(píng)紀(jì)律，不弄虛作假，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決抵制干擾考評(píng)的不正之風(fēng)?？荚囃戤?，監(jiān)考教師認(rèn)真填寫考場(chǎng)記錄，根據(jù)實(shí)到考試人數(shù)，點(diǎn)清試卷份數(shù)，交給主考負(fù)責(zé)人。監(jiān)考教師要認(rèn)真做好考場(chǎng)監(jiān)督、檢查工作，嚴(yán)肅認(rèn)真地維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律，保證考試工作的順利進(jìn)行。考生在考場(chǎng)內(nèi)必須保持安靜，不準(zhǔn)吸煙。只準(zhǔn)帶比用的文具，如鋼筆、圓珠筆、鉛筆、圓規(guī)、三角板等。未經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠課論處?？荚嚂r(shí)不交頭接耳、互通答案，違者取消考試資格。做好學(xué)員的上課考勤工作。在教師獨(dú)立鉆研教材的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃地組織必要的集體備課，以完成各工種、各知識(shí)的銜接，堅(jiān)決杜絕無教案授課。凡制作教具、實(shí)驗(yàn)器材或進(jìn)行教學(xué)方法改革并成效顯著的，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。又分為五個(gè)項(xiàng)目來綜合評(píng)定。能認(rèn)真履行教師職責(zé)，每年堅(jiān)持上課。對(duì)違章、違紀(jì)作業(yè)的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，直至提出處分建議。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到、不早退、不缺課、不隨意調(diào)課、堅(jiān)持上下課制度、不無故提前下課。按章行事，加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，維護(hù)和保證教學(xué)制度權(quán)威性和嚴(yán)肅性。善于發(fā)現(xiàn)班級(jí)中的先進(jìn)事跡，及時(shí)進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)不良現(xiàn)象及時(shí)批評(píng)教育。做好學(xué)員的入學(xué)教育工作，組織學(xué)員學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，教育和督促學(xué)員遵紀(jì)守法、舉止文明。第二篇：培訓(xùn)中心規(guī)章制度目 錄一、培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)二、班主任工作職責(zé)三、培訓(xùn)中心教師職責(zé)四、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師職責(zé)五、教師選聘制度六、教師考核制度七、教師獎(jiǎng)懲及淘汰制度八、備課制度九、上課制度十、學(xué)員守則十一、學(xué)員考勤制度十二、考場(chǎng)規(guī)則（筆試）十三、監(jiān)考守則（筆試）十四、實(shí)際操作考試監(jiān)考守則十五、計(jì)算機(jī)化理論考試管理制度十六、教學(xué)質(zhì)量管理制度十七、教學(xué)雷管炸藥保管與使用制度十八、學(xué)員實(shí)習(xí)操作管理制度十九、培訓(xùn)檔案管理制度二十、教材使用發(fā)放管理制度 二十一、財(cái)務(wù)管理制度 二十二、后勤管理制度一、培訓(xùn)中心主任崗位職責(zé)在分管副局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)按三級(jí)資質(zhì)承訓(xùn)范圍，進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)。定期向?qū)W校報(bào)告中心工作和中心財(cái)務(wù)狀況。開班后第四天，班主任必須將發(fā)放后多余教材退回資料室。檔案管理的法定職責(zé)落實(shí)，依法自律，依法監(jiān)管。保持實(shí)習(xí)操作教學(xué)課堂的清潔衛(wèi)生。十六、學(xué)員實(shí)習(xí)操作管理制度每個(gè)學(xué)員都必須參加實(shí)習(xí)操作訓(xùn)練課學(xué)習(xí)。課堂教學(xué)規(guī)范，突出實(shí)用性。監(jiān)考人員監(jiān)考期間，不得擅離職守，不得從事與監(jiān)考人員身份無關(guān)的工作。如監(jiān)考教師玩忽職守，無視或包庇作弊者，將追究責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)給予處理。十三、監(jiān)考守則（筆試）每個(gè)考場(chǎng)必須安排兩名以上教師監(jiān)考。除在試卷規(guī)定地方填寫姓名和準(zhǔn)考證號(hào)外，不得在卷面上作其他任何標(biāo)記或亂涂亂畫。十二、考場(chǎng)規(guī)則（筆試）考生進(jìn)入考場(chǎng)，將攜帶的書籍、稿紙、筆記本、及其它與考試無關(guān)的物品，放在監(jiān)考人員指定的地方。培訓(xùn)班級(jí)施行上課前學(xué)員簽到，下課后班主任點(diǎn)名，以及全程視頻錄像監(jiān)控。講文明、講衛(wèi)生。十、學(xué)員守則嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從班主任、教師和后勤人員的管理。廣泛收集多媒體教學(xué)素材，掌握多媒體課件的制作方法，做好電子教案制作工作。凡在教學(xué)中表現(xiàn)突出、有重大貢獻(xiàn)者，酌情予以獎(jiǎng)勵(lì)。三、教師考核的打分標(biāo)準(zhǔn)。助幫職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)中心組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行篩選確定，下發(fā)聘書。積極參加學(xué)?？剖议_展的教學(xué)教研活動(dòng)，完成學(xué)校交辦的其它工作任務(wù)。上好實(shí)訓(xùn)課，按時(shí)達(dá)到實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，按要求做好演示、指導(dǎo)的準(zhǔn)備工作。關(guān)心和愛護(hù)學(xué)員，尊重學(xué)員人格。放學(xué)后，檢查班級(jí)衛(wèi)生情況以及門窗、電器設(shè)備是否關(guān)好。審核學(xué)員審批表，對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)資格進(jìn)行初審。組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照國家局和省局統(tǒng)一制定的教學(xué)類容培訓(xùn)大綱和統(tǒng)一教材組織開展教學(xué)培訓(xùn)工作。組織、指導(dǎo)本機(jī)構(gòu)建立、健全各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。督促學(xué)員遵守有關(guān)住宿管理制度，檢查學(xué)員文明休息情況，妥善處理突發(fā)事件。教育學(xué)員端正考風(fēng)，嚴(yán)肅考紀(jì)。教任課教師認(rèn)真回答學(xué)員提出的問題。負(fù)責(zé)考核學(xué)生平時(shí)實(shí)習(xí)成績(jī)，并認(rèn)真記載及時(shí)報(bào)送教學(xué)科。具有相當(dāng)專業(yè)的技術(shù)職務(wù)，注意學(xué)科專業(yè)及年齡結(jié)構(gòu)配備,年齡一般在28——50歲的資深教師。由助幫職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校局領(lǐng)導(dǎo)、中心主任、教學(xué)相關(guān)人員組成。在教學(xué)過程中，凡是檢查出教師工作消極、敷衍了事、工作質(zhì)量低、不負(fù)責(zé)任者，課時(shí)費(fèi)扣10%。認(rèn)真鉆研教材，掌握系統(tǒng)知識(shí)，針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象做到備課有明確的教學(xué)目的，有步驟，有重點(diǎn)。貫徹精講多練的原則，重視案例分析，使學(xué)員通過分析案例的辦法，提高學(xué)習(xí)意識(shí)和技術(shù)的能力。遵守課堂紀(jì)律，上課專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好上課筆記，不看與上課內(nèi)容無關(guān)的報(bào)刊雜志，不交談聊天，不睡覺，打游戲，不在課堂上打、接手機(jī)，不做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。節(jié)約用電，節(jié)約用水，嚴(yán)禁浪費(fèi)。病假必須有醫(yī)院出具的病假條，因公請(qǐng)假必須有單位證明或經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意的假條?？荚団忢懞螅拍荛_始答題?？荚嚂r(shí)間一到，考生立即停止答卷，并將試卷交監(jiān)考人員收好后，方可離開考場(chǎng)。考試開始后，逐個(gè)檢查考生準(zhǔn)考證號(hào)、座位號(hào)及考生及準(zhǔn)考證相片是否相符等。監(jiān)考人員在執(zhí)行考評(píng)及考務(wù)工作時(shí)，必須佩戴考評(píng)員胸卡或監(jiān)考證。監(jiān)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度，對(duì)考評(píng)小組在評(píng)分中不宣公開的內(nèi)容，必須嚴(yán)守保密要求。組織學(xué)員對(duì)授課情