【正文】 試資格。只準帶筆、身份證等?？忌鷮υ囶}有疑難時，不得向監(jiān)考人員詢問，但不涉及試題內(nèi)容，如遇試卷分發(fā)錯誤和字跡模糊等問題，可舉手詢問?？忌诳紙鰞?nèi)必須保持安靜，不準吸煙。考生必須嚴格遵守考場紀律。監(jiān)考教師要認真做好考場監(jiān)督、檢查工作，嚴肅認真地維護考場紀律，保證考試工作的順利進行。監(jiān)考教師要嚴格執(zhí)行考場有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)考生舞弊，可立即取消其考試資格?？荚囃戤?，監(jiān)考教師認真填寫考場記錄，根據(jù)實到考試人數(shù)，點清試卷份數(shù)，交給主考負責人。開考前，監(jiān)考人員應(yīng)查驗考生的準考證、身份證是否與應(yīng)考人、應(yīng)考工種相符。監(jiān)考人員應(yīng)遵守職業(yè)道德，秉公辦事，嚴守考評紀律，不弄虛作假，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，堅決抵制干擾考評的不正之風。備課做到五備，即：備大綱、備教材、備對象、備重點難點、備考點。落實“助你成功、幫你解憂”的理念。對授課好的要組織大家學習，對缺點突出的要及時告知，并要求及時改正。學員在上實習操作訓練課時必須專心致志，認真聽講。不清楚的地方，嚴禁擅自操作，嚴禁誤操作。十七、培訓檔案管理制度嚴格按《檔案法》管理，依法辦事。各門、各類、各種載體的檔案，從立檔、歸檔、保管到銷毀，實行動態(tài)管理，規(guī)范操作。十八、教材使用發(fā)放管理制度根據(jù)教學計劃，依據(jù)助幫職業(yè)技能培訓學校文件，教材統(tǒng)一培訓中心訂購，或經(jīng)培訓中心同意訂購其推薦的教材。開班前一天，班主任根據(jù)各班培訓人數(shù)，到資料室領(lǐng)取教材。教材管理人員應(yīng)經(jīng)常整理入庫教材，及時結(jié)算教材款。建帳、記賬、算賬、報賬等工作做到了手續(xù)齊全、數(shù)字準確、存檔規(guī)范學員收費嚴格按物價局的統(tǒng)一規(guī)定和收費標準。中心依照法律法規(guī)和財政主管部門的規(guī)定建立本中心的財務(wù)、會計制度和財產(chǎn)管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，主動接受上級相關(guān)部門及主管部門的監(jiān)督，并在每一會計年度終了時做出財務(wù)會計報告。物質(zhì)采購須搞好市場調(diào)研，采購人員決不允許有徇私行為，否則，將追究采購人員的責任。組織、指導本機構(gòu)嚴格按照“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離”的原則，認真開展安全培訓工作。組織、指導本機構(gòu)建立、健全各項培訓管理制度。發(fā)放教材，排好座位，編制花名冊并安排好每天值日。督促學員遵守有關(guān)住宿管理制度，檢查學員文明休息情況，妥善處理突發(fā)事件。了解學員用餐情況，督促學員遵守用餐規(guī)定，注意保持環(huán)境整潔。教育學員端正考風，嚴肅考紀。任課教師要按照培訓基地排定的課程安排表按時間到指定教室上課，不得隨意停課。教任課教師認真回答學員提出的問題。認真?zhèn)湔n，寫好教案，做好課前的一切準備工作。負責考核學生平時、期中、期末及畢業(yè)實習成績，并認真記載及時報送教學科。加強自身政治、業(yè)務(wù)學習，努力提高生產(chǎn)業(yè)務(wù)水平和教學水平，關(guān)心學生，注意言傳身教，為人師表。具有中專以上或相當?shù)膶I(yè)技術(shù)職務(wù)，注意學科專業(yè)及年齡結(jié)構(gòu)配備,年齡一般在50歲以下。三、選聘教師程序擬擔任教師的人員應(yīng)向豐城興安煤礦安全培訓中心提出申請，并填寫相應(yīng)的申報表格。由煤炭局領(lǐng)導、中心主任、教學相關(guān)人員組成?？己藘?nèi)容主要包括：教學工作量、教學效果（學生評議、同行評議、領(lǐng)導評議）、實踐能力、科學研究、工作態(tài)度方面。在教學過程中，凡是檢查出教師工作消極、敷衍了事、工作質(zhì)量低、不負責任者，課時津貼扣30%。凡自制課件、電子講義并應(yīng)用較好者，酌情予以獎勵。認真鉆研教材，掌握系統(tǒng)知識，針對培訓對象做到備課有明確的教學目的，有步驟，有重點。積極推廣多媒體教學。貫徹精講多練的原則，重視案例分析，使學員通過分析案例的辦法，提高安全生產(chǎn)意識和防突抗災(zāi)的能力。正確操作多媒體教學設(shè)備，愛護好教學儀器設(shè)備。遵守課堂紀律，上課專心聽講，認真學習，不看與上課內(nèi)容無關(guān)的報刊雜志，不交談聊天，不在課堂上打、接手機。講文明、講衛(wèi)生。遵守寢室管理規(guī)定，寢室內(nèi)不大聲喧嘩，按時就寢，不影響他人休息。學員請假由本人事先向班主任遞交書面申請，半天以內(nèi)經(jīng)班主任批準，一天以內(nèi)經(jīng)科長批準，兩天以內(nèi)經(jīng)中心分管領(lǐng)導批準，超過兩天需經(jīng)中心主任批準。學員的考勤由任課教師或班主任負責，值班人員進行抽查?？记笆宸昼?，考生憑準考證、身份證或工作證等進入考場，并將上述證件放在課桌左上角，以便查對?？忌痤}一律用藍、黑色墨水的鋼筆或藍、黑色圓珠筆書寫，字跡要工整、清楚。交卷后，不得在考場附近逗留、談?wù)?。不準交頭接耳，不準偷看他人答卷，不準夾帶、換卷等。監(jiān)考教師在考前十五分鐘進入考場，等考生坐定后，宣讀《考場規(guī)則》，當眾拆啟試題袋，分發(fā)試卷。監(jiān)考教師必須嚴格遵守考試時間，按時發(fā)卷、手卷，不得隨意延長或縮短考試時間。十四、實際操作考試監(jiān)考守則實際操作考試監(jiān)考由持有實際考核資格的專業(yè)教師或?qū)I(yè)人員擔任。監(jiān)考人員應(yīng)嚴格執(zhí)行考場紀律，防止考生偷窺、傳遞答案或代考舞弊行為。監(jiān)考人員應(yīng)認真做好考核評分工作，嚴格按評分標準評定成績，力求做到準確、公正、公平，最后應(yīng)將考核結(jié)果填寫在考核記錄表上，并簽名確認。考生對號入座后，將身份證放在桌面明顯位臵，以備查對。每場考試時間為90分鐘，考試時間以計算機系統(tǒng)計時器為準。發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為必須記入監(jiān)考記錄，其考試成績無效。十六、教學質(zhì)量管理制度凡承擔安全培訓教學的教師，均應(yīng)根據(jù)計劃做好各工種備課，均應(yīng)在開課前備好課。課堂教學規(guī)范，突出實用性。同時找五人以上的學員嗲表座談，認真聽取學員的意見和建議。對理論和實操考試考核不能通過的要耐心輔導，對確無能力通過考試考核的，決不讓其過關(guān)，確保輸送合格的學員到生產(chǎn)崗位。嚴格考勤管理，學員上實習操作訓練課，不得請假，遇有特殊情況缺課時，必須在事后補課。操作機械電氣設(shè)備時，必須注意安全，實現(xiàn)安全操作。嚴格按《江西煤礦安全培訓檔案管理實施細則（暫行）》的規(guī)定進行科學管理。檔案的利用和公布，必須符合法定程序和局里的有關(guān)規(guī)定，簡化手續(xù)，提供方便。教材存放于中心資料室，安排人員專管。教材出庫時，必須填寫教材領(lǐng)用登記表。二十一、財務(wù)管理制度興安煤礦安全技術(shù)培訓中心設(shè)立會計一名、出納一名。出納負責辦理支票和各項費用報銷工作，會計負責各項開支的記賬工作。二十二、后勤管理制度學校后勤服務(wù)定專人負責。相關(guān)物品采購，應(yīng)做到先批后買，做到報賬手續(xù)齊全。我們相信，只要我們付出比別人更多的努力，付出我們每一位教育工作者的良心與愛心，腳踏實地的為孩子們的成長鋪就成才之路，他們的前途就會充滿光明，我們的培訓教育事業(yè)也會蓬勃發(fā)展，生機無限。第四條 本中心的辦學是面向成人及少兒；辦學形式是：專業(yè)及業(yè)余面授；辦學范圍是：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈健身、舞蹈表演。三、1111舞蹈教育中心的行政和教育教學管理第八條 1111舞蹈教育中心應(yīng)當建立、健全和執(zhí)行行政管理、教學管理、學員常規(guī)管理等規(guī)章制度。1111舞蹈教育中心應(yīng)準時參加各有關(guān)管理部門召開的會議和活動，準時上報各類報表和信息。第十三條 每周一次定期進行全體教師的教學交流教學會議，檢查教學備課與教學日記，積極進行對外的同行教學交流活動。教師須記錄好教學日記，實行請準假制度，遲到早退進行處罰。第十八條 制定教學教評制度，對教師的知識、素養(yǎng)、技能實行考核分級，制定獎罰制度，教學工資與考核工作及學員反饋相掛鉤，準時發(fā)放教師工資。第二十六條 依法交納國家規(guī)定的稅費。二、員工聘用制度（一）聘任規(guī)定1．具備規(guī)定學歷，有較高文化素養(yǎng)，具有愛崗敬業(yè)、一絲不茍、積極進取精神，能夠與他人團結(jié)合作為1111舞蹈教育中心聘任員工的基本條件。4．試用期內(nèi)1111舞蹈教育中心、員工雙方均可隨時解除試用期勞動合同。1111舞蹈教育中心員工不得擅自遲到、早退和曠工。（3）.曠工：按日工資的兩倍處罰；無故連續(xù)曠工3天，按自動離職處理。員工加班后不應(yīng)影響第二日工作，加班者在加班后的第二個工作日應(yīng)當準時上班。3． 每節(jié)課提前十五分鐘到場，檢查設(shè)備及衛(wèi)生情況，與學員做好溝通；每節(jié)課滯后十五分鐘關(guān)門，檢查好設(shè)備及衛(wèi)生工作，違者每次罰款五十元。1111舞蹈教育中心任何工作，均與每位員工有關(guān)，不能以任何借口相互推諉，應(yīng)以主人身份主動去做。8． 培訓內(nèi)容按照教學大綱的專業(yè)名稱進行教學，規(guī)范教學語言。每堂課所教動作要多做示范，給予學員正確的引導。嚴禁在舞蹈教室進食，不得攜帶食物和其他與學習、訓練無關(guān)的東西進入舞蹈教室。16．寒暑期集訓課程必須包含基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性化即興表演的訓練，提高學員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力，做好匯報演出工作17．1111舞蹈教育中心員工須服從領(lǐng)導，做到令行禁止。（5）人事部門定期核對電話清單，私人長途電話及非公事超時電話，核實后在當事人的薪金中扣除，并對當事人開出工作違規(guī)罰單。20．快遞管理制度：（1）非急需的國內(nèi)證明材料使用普通，例如：中通、申通、圓通等。21．外出比賽或表演活動，各教師進行分工，應(yīng)負責好化妝、隊列、熱身、心理疏通、踩點、坐位、伙食、歸隊檢查、點名坐車，交流安全。服務(wù)方式：示范教學、影音教學、教學考級、組織參賽。服務(wù)建議：（1）意見簿、聯(lián)系電話***（2）本中心教學建議留言網(wǎng)址：行政監(jiān)督：本基地服務(wù)投訴電話*** ***呂校長六、宣傳活動1．統(tǒng)一1111舞蹈教育中心舞美標識，一體化，統(tǒng)一服裝、舞蹈用品、宣傳手冊。4．做好聯(lián)絡(luò)、通知、課程變更的及時通知，建立好學員聯(lián)系方式。、資料上傳及成績公布，安排好宣傳圖像設(shè)計、宣傳手冊、宣傳橫幅的制作工作。有客戶來咨詢或辦理有關(guān)事情，應(yīng)主動、親切、詳細地介1111舞蹈教育中心的有關(guān)事宜。上班期間要互相問好，共同整理愛護我們的辦公環(huán)境和辦公用品，下班時互相道別。一經(jīng)采納并產(chǎn)生顯著效益1111舞蹈教育中心給予相應(yīng)獎勵或獎勵憑單已做績效考核依據(jù)。11．人為損壞辦公環(huán)境、設(shè)備或辦公用品，除照價賠償外，處以適當罰款。4．每周日進行辦公室大掃除，制定輪換值班表。（4）所有員工工作服裝、辦公設(shè)施必須每天清洗。（8）每天最后離1111舞蹈教育中心的員工須關(guān)好門窗，關(guān)閉電源，做好最后的檢查工作。1．1111舞蹈教育中心技術(shù)秘密包括：1111舞蹈教育中心特有的各方面的訣竅、知識、經(jīng)驗；未公開的教學內(nèi)容；1111舞蹈教育中心獨特的運作方式； 2．1111舞蹈教育中心商業(yè)秘密包括：合作伙伴或客戶要求1111舞蹈教育中心不得向第三人透漏的秘密。本手冊所陳述的各項條則是你與“11111111舞蹈教育中心”簽訂的勞動合同或兼職協(xié)議的補充條款。簽署人：___________ 時 間：_____________第四篇：英語培訓中心規(guī)章制度迷你英語培訓學校規(guī)章制度。，上課仔細聽講，積極參與。因病或有其他特殊情況要離校者，必須向校方寫請假條，經(jīng)批準后方可離校。無正當理由不做作業(yè)者，要接受老師批評。有惡劣行徑者，開除出校，學費不退。，養(yǎng)成人走燈熄、隨手關(guān)水的習慣。第五篇：舞蹈培訓中心規(guī)章制度舞蹈培訓中心規(guī)章制度一、總則第一條 為切實有效地依法管理和規(guī)范本中心的日?；顒?，根據(jù)我國《教育法》、《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及本市相關(guān)的法律、法規(guī)之規(guī)定，制定本章程第二條本中心全稱為：舞蹈培訓中心 本中心住所在：。第五條 本中心按國家有關(guān)規(guī)定和核準的業(yè)務(wù)范圍開展活動，實行重大活動報告制度，重視信息化建設(shè)，逐步做到通過互聯(lián)網(wǎng)向登記機關(guān)和審批機關(guān)報告重大事項。第九條 培訓中心由主任自主聘任教師、職員、應(yīng)當簽訂聘任合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)。第十條 中心收費統(tǒng)一透明、財務(wù)記錄齊全、教學規(guī)范、設(shè)備齊全，衛(wèi)生良好、管理完善。每年暑期進行基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性化即興表演的訓練，提高學員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力，做好匯報演出工作。第十六條 各節(jié)課的教學老師負責在校期間學生的安全管理工作。第十九條 統(tǒng)一設(shè)計舞美體育舞蹈培訓中心的標識，進行一體化宣傳。第二十三條 培訓中心資產(chǎn)統(tǒng)一管理，認真做好財務(wù)記錄，進行規(guī)范化運用，符合國家法律精神。第二十七條 積極進行本地區(qū)的同行間交流活動，良性競爭，不允許相互抵毀。2．培訓機構(gòu)實行試用期制（一般為一至三個月），試用期發(fā)試用工資。5．聘用期間培訓機構(gòu)有權(quán)根據(jù)員工的能力和表現(xiàn)，調(diào)整其工作崗位。（1）.遲到：按每人次5元人民幣處罰（重大交通事故，惡劣天氣除外），遲到1小時者扣發(fā)當日工資。3工請假應(yīng)經(jīng)過審批。四、工作制度培訓機構(gòu)以優(yōu)良的作風為標尺，并充分體現(xiàn)以人為本，講究品質(zhì)、服務(wù)至上、紀律嚴格的特點。4． 在工作期間內(nèi)，應(yīng)處處以主人身份要求自己，主動承擔公共事務(wù)，保養(yǎng)設(shè)備；教學過程中，衣著不應(yīng)過于個性化，應(yīng)適合教學示范，大方得體。員工盡量熟悉各項業(yè)務(wù)，成為多面手；在工作上應(yīng)相互協(xié)助，杜絕有人沒事干，有事沒人干的事情發(fā)生。定時檢查教學備課內(nèi)容。13．暑期集訓課程必須包含基本功與形體、禮儀、舞蹈隊伍與個性化即興表演的訓練，提高學員的綜合能力與基礎(chǔ)形態(tài)能力，做好匯報演出工作 14．員工須服從領(lǐng)導，做到令行禁止。（6）會計每月核對電話清單，私人長途電話及非公事超時電話，核實后在當事人的當月薪金中扣除。17．郵件管理制度：（1）非急需的國內(nèi)證明材料使用掛號信。18．下班或課程結(jié)束前，各任課教師負責好舞蹈場地的衛(wèi)生保潔工作，并整理好各項設(shè)施，分類排放整齊，一次未做好檢查發(fā)現(xiàn)后則罰款叁拾元。服務(wù)項目：摩登舞、拉丁舞、爵士舞、肚皮舞、民族舞等舞蹈培訓、舞蹈考級、舞蹈表演。服務(wù)責任：教師專業(yè)、教材統(tǒng)一、身教言教、公正和諧收費標準：摩登舞 標準課收費1800/年拉丁舞。2．制定宣傳與招生計劃，宣傳活動聯(lián)系、手冊、廣告、表演等任務(wù)分配到各人，各負其責。6．積極配合泰興市體育舞蹈運動協(xié)會的組織工作，參加各項工作會議與統(tǒng)一活動。