吃空餉回頭看自查報(bào)告模版(存儲(chǔ)版)
【正文】 認(rèn)真自查，我鄉(xiāng)不存在在編不在崗、虛報(bào)人數(shù)套取撥款、偽造人員編制、長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷、不辦人員核減手續(xù)及其他形式的吃“空餉”問(wèn)題。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉 報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二、主要做法一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。四、科學(xué)建章立制。認(rèn)真按照上級(jí)相關(guān)文件精神，細(xì)致開(kāi)展核實(shí)“吃空餉”和借調(diào)人員，如實(shí)填報(bào)相關(guān)報(bào)表。杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。二是完善各項(xiàng)規(guī)章制度。自文件下發(fā)后由院長(zhǎng)帶頭組織副院長(zhǎng)、財(cái)務(wù)人員、科主任為成員，及時(shí)開(kāi)展自查工作。不準(zhǔn)代簽或者無(wú)故曠工。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、基本情況縣教體局核定我校公辦事業(yè)編制共19人，現(xiàn)有在職在崗人員 19人。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：一、基本情況我鄉(xiāng)行政編制 人，事業(yè)編制人，實(shí)有 人，行政編制超員人。三、下一步工作打算（一）加大管理力度。確保了這次清理工作的順利開(kāi)展。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)為這次清理“吃空餉”人員的總負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)本單位的清理整頓工作，明確了目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)了工作任務(wù)，各單位采取個(gè)人申報(bào)，單位自查、群眾舉報(bào)、抽查核實(shí)等多種方式，逐級(jí)審核上報(bào)，確保了清理整治工作不留死角，自查結(jié)果要求單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào)到清理小組辦公室，從而確保了清理整頓工作取得實(shí)效。經(jīng)自查清理整頓，我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位不存在文件中所清理的7種“吃空餉”問(wèn)題人員。而對(duì)于管理制度方面，我社認(rèn)真研習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)思想，由制度規(guī)范行為，落實(shí)部門(mén)責(zé)任制，構(gòu)筑完善的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。（二）抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握省吃空餉專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于治理“吃空餉”具體問(wèn)題處理政策的指導(dǎo)意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確政策，做好宣傳解釋工作，將指導(dǎo)意見(jiàn)有關(guān)政策界限和處理原則方式及時(shí)傳達(dá)到每一位干部職工中，確保自查自糾“回頭看”工作取得實(shí)效，推進(jìn)我縣組織人事、機(jī)構(gòu)編制和工資財(cái)務(wù)的規(guī)范化管理。縣委常委、紀(jì)委書(shū)記李義和，縣委常委、副縣長(zhǎng)崔向峰出席會(huì)議。經(jīng)過(guò)自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題。我會(huì)從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)到各股室職能職責(zé)，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防財(cái)政供養(yǎng)“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。設(shè)立專項(xiàng)舉報(bào)流程，嚴(yán)肅處理任何“吃空餉”行為，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，并確保此項(xiàng)工作常抓不懈。一是成立了清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照規(guī)定程序，各單位細(xì)致開(kāi)展了自查自糾，對(duì)照“三定”方案、編制卡、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考勤記錄等相關(guān)資料，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”和借調(diào)人員，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)表。（三）建章立制，防患未然。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理
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