創(chuàng)建四型機關學習計劃(存儲版)
【正文】 效率低的問題；為政不廉、吃拿卡要的問題。要加強對活動的督促指導，建立科學合理的監(jiān)督機制，確?；顒咏】怠⒂行?、深入開展。要運用工作會議、工作簡報等宣傳載體，進行層層宣傳發(fā)動，廣泛宣傳開展“創(chuàng)建四型機關、爭做四型干部”活動的目的意義，宣傳推介活動中涌現(xiàn)出來的先進典型和經驗做法，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，使機關干部學有榜樣，行有表率，營造人人參與活動、個個爭當楷模的濃厚氛圍。二是要加強廉政教育。要圍繞醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展目標，立足本職想實招、干實事、謀實績，不圖虛名，不搞浮夸，不弄虛作假，以實事求是的工作理念、求真務實的工作作風、真抓實干的工作態(tài)度，不斷推動醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展。三是要勇于在機制上創(chuàng)新，建立健全機關激勵機制，引導和鼓勵機關干部立足崗位，積極建言獻策、建功立業(yè)。具體要求：一是機關干部要牢固樹立服務創(chuàng)業(yè)、服務發(fā)展的理念，進一步強化服務意識，提升服務水平。通過提高考核質量，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，責任追究到位，從根本上保證各項目標任務落實到位。加強業(yè)務培訓，組織干部職工開展業(yè)務培訓，重點學習勞動保障法律法規(guī)，熟練掌握勞動保障各項業(yè)務工作程序。認真籌劃組織宣傳資興教育工作的稿件，深入挖掘“四型”機關創(chuàng)建工作中的先進典型、先進經驗，全面做好宣傳報道各項工作，擴大教育工作在全市的影響力。（三）做好結合文章。（四）總結評比階段（1112月）對照檢查“四型”機關創(chuàng)建工作內容和任務目標完成情況，認真總結創(chuàng)建工作經驗，撰寫創(chuàng)建工作總結。按照有利于服務中心工作。一、工作目標緊密結合市教育局中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“四型”機關創(chuàng)建工作，進一步提升教職工綜合素質，進一步提高服務質量，進一步提高工作效率，爭做廉潔公仆，樹勤政形象，爭創(chuàng)文明機關，樹高效新風。要自覺加強個人自學，認真參加集中學習，記好學習筆記，積極進行討論發(fā)言和專題調研，發(fā)揮示范表率作用。每名干部應根據崗位情況多下基層，每年撰寫1篇以上調研報告，積極將學習成果應用到工作之中。、由宣傳委員黃祖榮負責結合黨委中心組的學習內容在全鎮(zhèn)范圍內開展集中學習。、由鎮(zhèn)黨委書記主持，具體授課內容由主持人定。一、指導思想以“三個代表”的重要思想為指導，以學習黨的十八大精神為主線，按照市運管處建設“四型”機關的要求，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷深化“學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型”機關活動，通過集中學習、專題輔導、個人自學、體會交流等方式，積極開展機關理論學習，進一步提高全體黨員干部思想政治素質素養(yǎng)和服務發(fā)展能力，為推進東勝區(qū)發(fā)展作出應有的貢獻。學習要注重豐富形式，講究時效。（二）查擺整改階段（56月）在查擺問題、整改提升的基礎上，通過進一步征求意見，召開民主生活會，組織領導點評，開展基層走訪，收集群眾投訴等形式，深入查找機關在服務全市中心工作、服務資興經濟社會和教育工作發(fā)展，整理建立問題臺賬。對不符合新形勢、新任務、新政策要求，存在問題漏洞、不便操作的規(guī)章制度，要在充分討論研究的基礎上及時清理廢止或認真修正。領導小組由陶新華同志任組長，蔡輝煌同志任副組長，其他教職工為成員。要通過創(chuàng)建“四型”機關，深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和反“四風”的新要求，牢固樹立機關干部在人民群眾中的良好形象。第四篇：創(chuàng)建四型機關連云港市勞動就業(yè)管理處“創(chuàng)建四型機關暨軟環(huán)境建設優(yōu)化年”工作計劃2008年，我處創(chuàng)建四型機關暨軟環(huán)境建設優(yōu)化年工作的總體規(guī)劃是：認真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重
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