公司例會制度(存儲版)
【正文】 員應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)下。按照計劃執(zhí)行。提高公司各部門執(zhí)行工作目標的效率，追蹤各部門工作進度。公布有關員工獎勵或懲處措施，以求公開、公正、合理。（當日請假人員除外）全體員工會議要求除爐焊設備上留有一人外，其他人員必須參加，會議由生產車間主任助理負責組織，生產負責人負責宣導，會議形式可以以生產、品質主管不同的匯報和傳達模式進行。二、例會實施要求：每周按時展開周會，每月初為月例會時間，如有變更參照公司經理臨時通知。積極參與會議議程，踴躍發(fā)言，及時在會議中將自己的觀點面對所有人員表達，避免在會后單向溝通，提高會議效率?！鴷h紀律要求周會時，所有工作人員必須提早10分鐘做好準備，準備筆記本，認真做好會議記錄。一、例會分項概述：周會：每周六下午2:00,會議由經理組織公司內部工作人員召開，主要目的是進行一周工作總結及下周工作的簡要布置，業(yè)務傳達、學習，振奮員工士氣，保證員工以良好的精神狀態(tài)進入工作。明確部門工作在公司整體經營活動中的進展狀況，及時總結工作的經驗教訓并制定下期工作計劃。會議參加人：生產品質全體人員。以上會議都要按如下方式進行，主要解決：5W1H。制定解決安全問題的措施（四）公司員工大會，每半年或是一年召開1次，由公司董事長主持，全體員參加，主要是公司董事長向員工大會報告工作，傳達和布置任務，發(fā)揚民主，聽取員工對公司工作的批評和建議。會議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內容(發(fā)言記錄)、商議結果等。對這個月出現的安全事故及安全隱患進行匯報分析，對下個月的安全生產工作提出要求。特殊原因需要延期召開的由辦公室提前通知。特殊原因需要延期召開的由辦公室提前通知。⑥其他事項及建議意見與公司發(fā)展有關的其他事項和意見建議請各部門參會負責人認真填寫《例會匯報情況表》，會議結束后統(tǒng)一交至綜合部歸集、存檔。進入會議室后，自行將手機調為靜音或震動，如需接聽電話，在會議室外接聽。二、例會的內容及匯報形式例會的匯
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