【正文】 政建設(shè)的第一項(xiàng)任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律的責(zé)任。按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”專題教育活動(dòng)要求，努力提升自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風(fēng)形象方面存在的不足。實(shí)行個(gè)人述廉與述職相結(jié)合，群眾評(píng)廉與組織考廉相結(jié)合，把述職述廉納入黨組民主生活會(huì)、納入干部職工考核、納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項(xiàng)檢查。三是開展“六個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)整治工作，（六）重視信訪，切實(shí)維護(hù)群眾利益。三是規(guī)范信訪運(yùn)行程序。落實(shí)辦主要領(lǐng)導(dǎo)和黨組成員講黨課制度，使黨員干部不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。采取“競(jìng)爭(zhēng)上崗”，把真正能干事、干成事的干部選拔推薦到重要崗位。三、落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)情況認(rèn)真對(duì)照《昆明市***貫徹落實(shí)中共中央的實(shí)施方案》，扶貧辦主要負(fù)責(zé)牽頭扶貧資金監(jiān)管。今后，我們將以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”及懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)自檢自查工作為契機(jī)，按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的部署要求，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，振奮精神、銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新局面。全面貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”，抓機(jī)關(guān)、帶系統(tǒng)，一手抓扶貧開發(fā)，一手抓廉潔從政，黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)扶貧開發(fā)取得明顯進(jìn)展。（四）著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。健全一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)分解到科室（中心），逐項(xiàng)落實(shí)到人，列入工作考核目標(biāo)，進(jìn)一步完善了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，干部積極參與的工作機(jī)制，逐步形成一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)抓落實(shí)的良好工作格局，（二）重視反腐倡廉學(xué)習(xí)教育。分管領(lǐng)導(dǎo)做到件件督辦，件件抓落實(shí)。二是強(qiáng)化財(cái)務(wù)制度落實(shí)。一是堅(jiān)持民主決策制度，正確把握黨組集體領(lǐng)導(dǎo)和行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的關(guān)系，落實(shí)《昆明市***鄉(xiāng)科級(jí)黨政正職監(jiān)督辦法》，正職主要領(lǐng)導(dǎo)六個(gè)不直接分管，凡涉及重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，嚴(yán)格按規(guī)定程序運(yùn)作，經(jīng)黨組會(huì)或主任辦公會(huì)討論決定，并認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問題的議事記錄。辦黨組堅(jiān)持群眾利益無小事，把貧困群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目資金廉政承諾制、貧困群眾廉政評(píng)議制和貧困群眾廉政評(píng)議員制，嚴(yán)格執(zhí)行公示公告制，使項(xiàng)目更公開、更透明，便于群眾監(jiān)督。（二）嚴(yán)明紀(jì)律，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。辦黨組按照省市區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求和《昆明市***2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組的主體責(zé)任落到實(shí)處，始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與扶貧業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起研究，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，真正做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任就延伸和落實(shí)到哪里。針對(duì)科技項(xiàng)目實(shí)施中可能出現(xiàn)的問題、存在的風(fēng)險(xiǎn)，從規(guī)劃、施工、管理、質(zhì)量監(jiān)督、資金落實(shí)等多方面構(gòu)筑制度防線，與市紀(jì)委、市財(cái)政局制定了《枝江市科技項(xiàng)目監(jiān)督管理辦法》，形成以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制。多次組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)劍財(cái)?shù)娜舾梢?guī)定的通知》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)照“若干準(zhǔn)則”簽訂嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜借機(jī)劍財(cái)承諾書，到目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。開展好干部標(biāo)準(zhǔn)大討論，請(qǐng)本局“好黨員”劉志玉、2013年枝江市突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者譚從堯、棉花奶奶李文等先進(jìn)典型上黨課，用身邊的典型引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部弘揚(yáng)公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操。組織開展對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和考評(píng)，并將檢查、考核的結(jié)果作為干部考核使用、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，切實(shí)維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。三抓制度建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化主體責(zé)任。對(duì)各執(zhí)法科室現(xiàn)行的許可、審批、監(jiān)管、處罰、征收、強(qiáng)制等各類執(zhí)法事項(xiàng)的依據(jù)、權(quán)限、流程、時(shí)限、程序、裁量權(quán)、責(zé)任以及行政相對(duì)人的權(quán)利等，進(jìn)行重新審視和規(guī)范，形成“執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)”。三是開展正能量教育。通過報(bào)名、資格審查、面試、演講、民主推薦測(cè)評(píng)、黨委研究等程序，擇優(yōu)選聘一批德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的中層干部，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力。一方面問責(zé)結(jié)果可以作為警示教育的素材，對(duì)那些工作不踏實(shí)、不認(rèn)真履職、沒有把心思用在工作上的干部起到警示作用；另一方面可以將問責(zé)制度的執(zhí)行結(jié)果轉(zhuǎn)化為對(duì)干部履職情況的績(jī)效考核，并作為干部提拔任用的重要依據(jù)，激發(fā)干部工作的積極性和主動(dòng)性，更好地貫徹和落實(shí)“讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位”的精神。（四）利用好問責(zé)這把利劍，要切實(shí)做好“三個(gè)方面”。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于黨的紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化要求，保證紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)的獨(dú)立性和權(quán)威性。一是全力支持紀(jì)委組織建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的紀(jì)檢干部隊(duì)伍，選派素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的人員參與紀(jì)檢監(jiān)察工作，鼓勵(lì)定期參加上級(jí)組織的思想業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！暗谝回?zé)任人”要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和精神追求，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)政紀(jì)相關(guān)條例規(guī)定，學(xué)習(xí)十八屆中紀(jì)委四次全會(huì)及省市紀(jì)委全會(huì)精神，提高自身的廉政意識(shí)和理論素養(yǎng)，帶頭落實(shí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定，自念“緊箍咒”，經(jīng)常“照鏡子”，時(shí)刻“正衣冠”，做為民務(wù)實(shí)清廉的表率。然而實(shí)踐中,基層紀(jì)檢系統(tǒng)往往人員力量薄弱，工作重心往往在組織協(xié)調(diào)和具體任務(wù)落實(shí)上，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織參與的領(lǐng)導(dǎo)小組多、牽頭的事務(wù)多、參與的檢查多，甚至負(fù)責(zé)了重點(diǎn)工程等多項(xiàng)工作，紀(jì)檢監(jiān)察工作成了“副業(yè)”，很少真正抽出精力監(jiān)督、辦案，開展責(zé)任追究明顯投入精力不足。（四）完善監(jiān)督機(jī)制，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、反對(duì)“四風(fēng)”，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工的教育、監(jiān)督、管理，扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)。積極組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、社區(qū)、轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校征訂《中國(guó)監(jiān)察》、《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等反腐倡廉學(xué)習(xí)用書用報(bào)，全年共征訂書刊報(bào)紙50余份。落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，關(guān)鍵是一把手帶頭，切實(shí)把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任記在心上、拿在手上、落實(shí)在行動(dòng)上，厘清責(zé)任邊界，明確責(zé)任內(nèi)容，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究。（2）加強(qiáng)教育，提高隊(duì)伍自身免疫力。防控機(jī)制：嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，對(duì)于接待費(fèi)用的報(bào)銷，由經(jīng)辦人填寫單據(jù)，知情人按實(shí)際情況核實(shí)后再根據(jù)財(cái)務(wù)審批權(quán)限上報(bào)公司相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，通過員工間的相互監(jiān)督及嚴(yán)格執(zhí)行審批流程來達(dá)到降低廉政風(fēng)險(xiǎn)的目的。（2）項(xiàng)目管理中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1：經(jīng)辦人濫用職權(quán)，上報(bào)與事實(shí)不符的項(xiàng)目事項(xiàng)，造成廉政違規(guī)。關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人工作集團(tuán)各單位各部門的紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人通常都由各單位、各部門內(nèi)部遴選出合適人選擔(dān)任，行政上紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人仍是被監(jiān)督主體的工作人員，紀(jì)檢責(zé)任上又負(fù)有監(jiān)督行政主體的職責(zé)，是一個(gè)矛盾統(tǒng)一的主體，因此，要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人工作，發(fā)揮好監(jiān)督作用，調(diào)研認(rèn)為應(yīng)著重做好以下幾個(gè)方面：（1）建立和強(qiáng)化有利于紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人履行監(jiān)督職責(zé)的機(jī)制，從制度設(shè)計(jì)上賦予紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人實(shí)施監(jiān)督的職責(zé)，制定紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任人履行監(jiān)督職責(zé)的工作規(guī)程。注重黨風(fēng)廉政教育公司按照集團(tuán)“兩學(xué)一做”工作部署，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，讓全體黨員的頭腦時(shí)刻保持清醒，時(shí)刻繃緊反腐敗斗爭(zhēng)這根弦，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展。公司以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)開展的需要，定期召開公司工作例會(huì)，各部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人公開匯報(bào)各部門業(yè)務(wù)、各項(xiàng)目的進(jìn)展情況、遇到的問題及意見建議，公司負(fù)責(zé)人及時(shí)掌握業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問題親自督辦，一方面促進(jìn)業(yè)務(wù)開展，及時(shí)解決問題，另一方面強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和規(guī)避業(yè)務(wù)開展中存在的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)，取得良好的工作成效。通過黨委和紀(jì)委的相互監(jiān)督、相互制約，真正把黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任有機(jī)結(jié)合起來，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、具體抓，紀(jì)委抓監(jiān)督、抓落實(shí)的完整監(jiān)督體系。防控機(jī)制：內(nèi)部日常管理流程中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控機(jī)制以加強(qiáng)審批把關(guān)為重點(diǎn)，文化地產(chǎn)公司建立了經(jīng)辦人呈批—業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人初審—分管班子成員把關(guān)—總經(jīng)理審批的四級(jí)防控機(jī)制，審批責(zé)任層層下達(dá)，具體落實(shí)到人，較好地規(guī)避了日常管理中的廉政風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3：財(cái)務(wù)未能及時(shí)掌握開支事實(shí)情況，未能嚴(yán)格把關(guān)?！标?duì)伍建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要進(jìn)一步細(xì)化措施，形成長(zhǎng)效機(jī)制，有效約束紀(jì)檢干部的行為，從制度上預(yù)防“燈下黑”。第二篇：落實(shí)兩個(gè)責(zé)任調(diào)研報(bào)告